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      關(guān)于煤礦安全管理論文

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      關(guān)于煤礦安全管理論文

        煤礦安全管理是煤礦管理的一個重要組成部分,煤礦安全管理能夠有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,保障煤礦的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,無論是對礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全來說,還是對煤礦企業(yè)的發(fā)展來說,都具有非常重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于煤礦安全管理論文,供大家參考。

        關(guān)于煤礦安全管理論文范文一:管窺煤礦安全管理創(chuàng)新辦法

        摘要:煤礦安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要利用系統(tǒng)的方法來健全安全管理體系。煤礦安全管理工作通過推行全員、全過程和全方位的安全管理模式,實(shí)現(xiàn)人人關(guān)心安全、人人參與安全管理的全員管理機(jī)制,從而確保煤礦安全的穩(wěn)定性。

        關(guān)鍵詞:煤礦;安全管理;創(chuàng)新

        1實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理創(chuàng)新工作的措施

        1以人為本,實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任、技術(shù)、教育等的多方位統(tǒng)一煤礦安全管理工作的基本理念是堅(jiān)持以人為本,人在管理活動中扮演著兩重角色,分別為:決策者和執(zhí)行者。決策者是指煤礦安全管理的領(lǐng)導(dǎo)者,執(zhí)行者是指煤礦開采活動的施工人員。為了強(qiáng)化決策者和執(zhí)行者在煤礦安全管理工作中的職責(zé)性,需要不斷的考核、檢驗(yàn)參與者的技術(shù)能力、安全防患意識、對薄弱環(huán)節(jié)的控制能力以及安全責(zé)任的落實(shí)力。1.1加強(qiáng)煤礦安全管理參與人員的凝聚力煤礦安全管理不是某一部門的職責(zé),而是需要全體員工的共同參與和積極配合,無論是安全計(jì)劃的制定、修改,還是安全工作的開展,都需要將每一個員工考慮在其中,任何人都不能脫離安全生產(chǎn)。凝聚力是企業(yè)的核心力量,加強(qiáng)煤礦工作人員的凝聚力不僅能夠確保安全管理機(jī)制有序進(jìn)行,還能夠提高產(chǎn)出效率,加快生產(chǎn)。1.2強(qiáng)調(diào)煤礦安全管理的職責(zé)劃分和落實(shí)責(zé)任制是煤礦員工進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)的重要行為準(zhǔn)則,同時是衡量每位員工是否盡職盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。煤礦安全管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,人員的調(diào)度、職責(zé)的劃分都是其重要的參考指標(biāo),因此,對于管理層人員而言,要嚴(yán)格檢查和監(jiān)督煤礦安全管理的落實(shí)情況,對于普通的員工而言,要嚴(yán)格地劃分職責(zé)區(qū)域,并且定時定點(diǎn)的檢查員工的執(zhí)行情況。因?yàn)樨?zé)任制的有效實(shí)施,離不開執(zhí)行情況的完成度。如果不嚴(yán)格執(zhí)行,那么相應(yīng)的責(zé)任制形同虛設(shè),難以發(fā)揮其效用。為了有效地避免職責(zé)不清、執(zhí)行命令落實(shí)差的現(xiàn)象,需要采取的措施主要包括兩點(diǎn):第一,煤礦需要建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制。每個員工都是監(jiān)督的主體和客體,都是監(jiān)督的對象,同時也是被監(jiān)督的對象。另外,單純依靠相互監(jiān)督難以達(dá)到預(yù)定的效果,因此,可以通過設(shè)定監(jiān)督考核部門來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的獎懲機(jī)制,使煤礦安全得以保障。第二,將責(zé)任制同績效考核相掛鉤。績效考核是激發(fā)員工積極性、衡量員工工作表現(xiàn)的重要指標(biāo),責(zé)任制同績效考核相聯(lián)系,會加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)憂患意識,調(diào)動全員參與煤礦安全控制,這是一種風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的激勵措施。1.3加強(qiáng)煤礦薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督和巡查煤礦安全事故的發(fā)生多是薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障,因此,為了有效規(guī)避薄弱點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn),首先需要發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn),這是加強(qiáng)薄弱點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ),否則薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作就無從談起;其次,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的改善和監(jiān)督工作,薄弱環(huán)節(jié)是引發(fā)煤礦安全的重要誘因,因此發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)后,要根據(jù)現(xiàn)場施工的具體情況進(jìn)行補(bǔ)救和改善,從而降低突發(fā)礦難事故的可能性;第三,消除薄弱環(huán)節(jié),針對已經(jīng)補(bǔ)救或者改善的薄弱點(diǎn)進(jìn)行根本性的消除,從而極大地提高煤礦安全系統(tǒng)的安全性;第四,加強(qiáng)薄弱點(diǎn)的監(jiān)督巡查,這個環(huán)節(jié)是確保煤礦安全最有力的保障,是不容忽視的環(huán)節(jié)。2發(fā)揮煤礦安全設(shè)備設(shè)施的保障支持作用煤礦安全管理工作的核心部分是現(xiàn)場管理,所謂現(xiàn)場管理,一方面是指對人員的調(diào)動和安排,另一方面是對安全設(shè)備和設(shè)施的管理,提升現(xiàn)場設(shè)備的投入產(chǎn)出比率。2.1增加安全設(shè)施的使用量,提高安全設(shè)施的使用率安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)運(yùn)作中的指導(dǎo)思想,因此,提高施工現(xiàn)場的安全級別可以間接地降低成本。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必經(jīng)途徑就是增加安全設(shè)施和設(shè)備的投入量,在薄弱的環(huán)節(jié)強(qiáng)化安全設(shè)備的投入使用率,杜絕“安而不用,光當(dāng)擺設(shè)”的現(xiàn)象。2.2滲透并強(qiáng)化安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理的融合性質(zhì)量管理是安全生產(chǎn)所要追求的目標(biāo),但是,煤礦生產(chǎn)施工不能夠脫離安全因素而單純地追逐施工質(zhì)量。因此,在煤礦施工的過程中要不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理的融合性。具體實(shí)現(xiàn)融合性的方法為:第一,建立分級動態(tài)質(zhì)量管理機(jī)制。例如,一級管理可以以班組質(zhì)量管理作為安全管理的主體;二級管理為對區(qū)隊(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行不定期的抽查;三級管理為安檢處的突擊檢查;四級管理為監(jiān)督稽查部門的監(jiān)理活動。第二,構(gòu)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。主要針對現(xiàn)場管理環(huán)境,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的思想貫穿于安全生產(chǎn)活動的全過程,并且建立信息反饋系統(tǒng),將現(xiàn)場安全質(zhì)量管理的實(shí)施情況進(jìn)行及時地反饋,從而便于決策者做出正確的決定。2.3發(fā)揮煤礦安全設(shè)備的保障作用煤礦的安全設(shè)備和設(shè)施是煤礦安全生產(chǎn)的警報(bào)器,因此,安全設(shè)備的裝備情況是煤礦安全的基本保障要素。為了充分發(fā)揮安全設(shè)備的保障作用,需要定期檢修防火設(shè)施、壓力設(shè)施、特種車輛以及防水設(shè)施等,從而發(fā)揮安全設(shè)備的保障和支撐作用。

        2結(jié)語

        安全需求是馬斯洛需求層次理論的重要需求因素之一,是生命和健康的基本保障,因此,建立一個完善的煤礦安全管理機(jī)制對煤礦企業(yè)是非常必要的。煤礦安全管理的創(chuàng)新工作能夠有效地降低煤礦安全事故的發(fā)生,然而,煤礦安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要利用系統(tǒng)的方法來健全安全管理體系。煤礦安全管理工作通過推行全員、全過程和全方位的安全管理模式,實(shí)現(xiàn)人人關(guān)心安全、人人參與安全管理的全員管理機(jī)制,從而確保煤礦安全的穩(wěn)定性。

        關(guān)于煤礦安全管理論文范文二:軌跡交叉論與煤礦安全管理研究

        摘要:以誘發(fā)人的不安全行為。因此,事故的發(fā)生可能并不是簡單地按照人、物兩條軌跡獨(dú)立地運(yùn)行,而是呈現(xiàn)較為復(fù)雜的因果關(guān)系。軌跡交叉論是避免事故發(fā)生的一種有效的理論。對于防止中小型煤礦安全事故的發(fā)生,應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè),改善管理措施,消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。通過避免人與物兩個不安全因素的交叉,來預(yù)防事故的發(fā)生。

        關(guān)鍵詞:軌跡交叉論;煤礦;安全管理

        1.我國中小型煤礦現(xiàn)狀

        據(jù)統(tǒng)計(jì),我國已經(jīng)成為世界第二大能源消費(fèi)國,目前能源消費(fèi)量約占全世界能源消費(fèi)總量的11%。我國一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)仍將以煤炭為主。中小型煤礦作為我國煤礦企業(yè)的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到了無可代替的作用,而且中小型煤礦具備市場需求大、就業(yè)人員多的特點(diǎn),能滿足資源區(qū)農(nóng)民脫貧和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要等客觀條件,還將長期存在下去。同時,不可否認(rèn),中小型煤礦存在點(diǎn)多、面廣、底子薄、從業(yè)人員素質(zhì)低、資源勘探程度低等問題,其安全生產(chǎn)狀況不容樂觀。近些年,我國煤礦安全狀況總體好轉(zhuǎn),但眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小型煤礦仍然事故頻發(fā),每年約有3000~4000人因煤礦事故而死亡。究其原因是人們對事故發(fā)生的原因缺乏理論和模型的指導(dǎo),不能找出事故發(fā)生的根本原因,從而不能采取行之有效的措施來預(yù)防和控制事故的發(fā)生。

        2.軌跡交叉論

        圖1軌跡交叉事故模型示意圖該理論揭示,事故的發(fā)生由三方面因素造成:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理因素,即空間和時間的調(diào)度。環(huán)境條件和物的狀況不良以及管理上的缺陷,可能形成生產(chǎn)中的事故隱患由于人為原因的觸發(fā),就可能形成事故。

        3.中小型煤礦事故原因分析

        由以上“軌跡交叉論”理論分析,我國中小型煤礦事故頻發(fā)的直接原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。人的不安全行為可以促成物的不安全因素,而物的不安全因素又會在客觀上造成人出現(xiàn)不安全行為的條件。同時,物的不安全因素和管理上的缺陷共同作用的結(jié)果,客觀上一經(jīng)出現(xiàn)隱患,人主觀上又表現(xiàn)了不安全行為,就會立即導(dǎo)致事故的發(fā)生。(1)人的不安全行為。中小型煤礦管理人員和作業(yè)人員力量比較薄弱,主要存在些安全防范意識差、安全知識缺乏、違規(guī)作業(yè)、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象。人缺少安全防范意識,就不能及時躲避危險(xiǎn);對安全知識不夠了解,就不能預(yù)見危險(xiǎn);違反操作規(guī)程作業(yè),就會導(dǎo)致危險(xiǎn);疲勞過度就會精力分散,出現(xiàn)危險(xiǎn)操作。(2)物的不安全狀態(tài)。中小型煤礦物的因素仍然是煤礦普遍存在的煤塵、瓦斯爆炸,火災(zāi),透水,冒頂五大災(zāi)害。相比國有大型煤礦企業(yè),其技術(shù)力量薄弱、制度不健全、采區(qū)設(shè)計(jì)不合理、通風(fēng)方式混亂、地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、缺少相對系統(tǒng)安全的硬件設(shè)備等。(3)管理因素。管理失誤是導(dǎo)致中小型煤礦事故發(fā)生的最本質(zhì)原因。在煤礦生產(chǎn)安全管理過程中,管理包括兩部分:企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)外部管理。企業(yè)內(nèi)部管理的失誤主要體現(xiàn)在企業(yè)沒有建立行之有效的安全管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,未能及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全生產(chǎn)事故隱患并消除各種隱患。企業(yè)外部管理的失誤主要體現(xiàn)在我國生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)自身建設(shè)尚有不完善之處,在執(zhí)法過程中出現(xiàn)管理乏力、管理不到位的問題,從而難以充分發(fā)揮其監(jiān)督和管理的作用。

        4.中小型煤礦安全管理對策

        根據(jù)軌跡交叉論,事故是有其固有規(guī)律的,在物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為軌跡交叉之前,對其采取適當(dāng)措施控制,可以有效的遏制事故的發(fā)生。

        4.1防止人出現(xiàn)不安全行為的措施

        (1)加強(qiáng)安全知識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識培訓(xùn),增強(qiáng)職工對重大事故預(yù)見和應(yīng)急處置能力。從業(yè)人員都要樹立“安全第一”的思想,做到不安全不下井,不安全不作業(yè),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時采取措施先撤離后匯報(bào)。(2)加強(qiáng)安全技術(shù)和操作規(guī)程培訓(xùn),使每個人熟練掌握本職工作技能,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。(3)建立安全目標(biāo)責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。(4)加強(qiáng)煤礦常見災(zāi)害治理技術(shù)研究,配齊井下安全設(shè)施,杜絕事故隱患。(5)派專人進(jìn)行井下安全巡查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,預(yù)防、避免事故。

        4.2防止物出現(xiàn)不安全狀態(tài)的措施

        (1)安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。派專人負(fù)責(zé)記錄井下瓦斯?jié)舛?,一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),分析原因,及時采取處理措施。(2)抑制煤塵產(chǎn)生。采用煤層連續(xù)注水、低位放煤、放煤口噴霧、采掘巷道消防灑水等措施減少煤塵的產(chǎn)生。(3)采用疏導(dǎo)和堵截兩種方法隔離水源。(4)采用充填灌漿技術(shù)、封閉防火技術(shù)、注水、阻化劑、惰性氣體防火等技術(shù)預(yù)防火災(zāi)。(5)采用敲幫問頂,隨掘隨砌等方法預(yù)防頂板事故。

        5.結(jié)論

        在人和物兩大系列的運(yùn)動中,二者往往是相互關(guān)聯(lián),互為因果,相互轉(zhuǎn)化的。有時人的不安全行為促進(jìn)了物的不安全狀態(tài)的發(fā)展,或?qū)е滦碌牟话踩珷顟B(tài)的出現(xiàn);而物的不安全狀態(tài)可以誘發(fā)人的不安全行為。因此,事故的發(fā)生可能并不是簡單地按照人、物兩條軌跡獨(dú)立地運(yùn)行,而是呈現(xiàn)較為復(fù)雜的因果關(guān)系。軌跡交叉論是避免事故發(fā)生的一種有效的理論。對于防止中小型煤礦安全事故的發(fā)生,應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè),改善管理措施,消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。通過避免人與物兩個不安全因素的交叉,來預(yù)防事故的發(fā)生。

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