軍事理論課論文2500字
軍事理論課論文2500字
高等學(xué)校的軍事理論課,是一門人文與理工高度融合交叉的綜合課,它是培養(yǎng)具有綜合性素質(zhì)、復(fù)合性知識(shí)人才包括軍事人才的重要教學(xué)活動(dòng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的軍事理論課論文2500字,希望大家喜歡!
軍事理論課論文2500字篇一
《適應(yīng)軍事變革需要,培養(yǎng)復(fù)合型軍事人才》
摘 要:新形勢(shì)下,軍隊(duì)院校研究生教育應(yīng)該以培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型軍事人才為目標(biāo),這直接關(guān)系到能否確保打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的第一要?jiǎng)?wù),是推進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)從機(jī)械化、半機(jī)械化到信息化轉(zhuǎn)變的重要保障。本文通過分析新形勢(shì)下復(fù)合型軍事人才的能力構(gòu)成特點(diǎn)和當(dāng)前院校研究生培養(yǎng)過程中的不足和誤區(qū),提出了相應(yīng)的對(duì)策措施。
關(guān)鍵詞:軍事變革;復(fù)合型;軍事人才
當(dāng)前,我軍建設(shè)進(jìn)入了嶄新的歷史時(shí)期,正在經(jīng)歷著由機(jī)械化、半機(jī)械化向信息化的全方位邁進(jìn),建設(shè)新型軍隊(duì)、打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)成為新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)的首要任務(wù)。新形勢(shì)下,迫切需要一大批高素質(zhì)的軍事人才。因此,要不斷推進(jìn)軍隊(duì)研究生教育改革創(chuàng)新,構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)體系,努力提高研究生教育的時(shí)效性和實(shí)用性,培養(yǎng)出體現(xiàn)學(xué)科專業(yè)特色、適合我軍現(xiàn)代建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需要的高層次應(yīng)用型技術(shù)人才。
一、新形勢(shì)下復(fù)合型軍事人才的能力構(gòu)成
復(fù)合型軍事人才的基本能力構(gòu)成可以總結(jié)為三個(gè)“三位一體”,即德育、智育、體育三位一體,知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體,指揮、管理、技術(shù)三位一體。
(一)德、智、體“三位一體”是復(fù)合型軍事人才的基本素質(zhì)
德、智、體是一名合格軍人最基本的素質(zhì),三者相互區(qū)別又相互聯(lián)系,共同促進(jìn)軍人成長和提高。在軍人成長過程中如果缺少“德”的素質(zhì),將會(huì)成為“危險(xiǎn)品”;如果缺少“智”的素質(zhì),將會(huì)成為“次品”;如果缺少“體”的素質(zhì),將會(huì)成為“廢品”。這就要求高素質(zhì)的復(fù)合型軍事人才首先要政治合格、廉潔自律;其次要具備良好的智力和較強(qiáng)的能力,具有敏銳的觀察力、良好的記憶力、深刻的思考力、豐富的想象力和靈敏的反應(yīng)力;同時(shí)要有健康的心理、強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志和充沛的精力。
(二)知識(shí)、能力、素質(zhì)“三位一體”是對(duì)復(fù)合型軍事人才的共性要求
新形勢(shì)下的復(fù)合型軍事人才,需要具備更新、更寬的知識(shí)結(jié)構(gòu),更高、更廣的個(gè)人能力,以及更合理、更能體現(xiàn)創(chuàng)新特征的素質(zhì)構(gòu)成。
在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面:一是要具有堅(jiān)實(shí)的、寬廣的基礎(chǔ)知識(shí);二是要具有系統(tǒng)的、深入的專門知識(shí);三是要具有豐富的、淵博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。
在個(gè)人能力方面:一是要具備獲取知識(shí)的能力;二是要具備運(yùn)用知識(shí)的能力;三是要具備創(chuàng)新知識(shí)的能力。
在素質(zhì)構(gòu)成方面:一是要有良好的政治素質(zhì);二是要有良好的文化素質(zhì);三是要有良好的軍事專業(yè)素質(zhì);四是要有良好的創(chuàng)新素質(zhì);五是要有良好的身體素質(zhì);六是要有良好的心理素質(zhì)。
(三)指揮、管理、技術(shù)“三位一體”是對(duì)復(fù)合型軍事人才在專業(yè)上的特殊要求
隨著新軍事變革的不斷推進(jìn),戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)、作戰(zhàn)結(jié)構(gòu)日新月異,戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境、作戰(zhàn)手段復(fù)雜多變,需要具有全面綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型軍事人才。這就要求我軍院校研究生教育與時(shí)俱進(jìn),按照“一專多能、技指合一、軍政兼優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化培養(yǎng)模式,建立起能順應(yīng)現(xiàn)代高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)展需求,懂技術(shù)、能指揮、會(huì)管理的全方位人才培養(yǎng)模型。
二、軍隊(duì)院校研究生教育存在的問題
隨著新軍事變革和教育改革的不斷深入,傳統(tǒng)的育人觀念逐漸制約研究生全方位素質(zhì)的形成和發(fā)展,已經(jīng)不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的人才需求,主要表現(xiàn)在對(duì)研究生專業(yè)能力和非專業(yè)能力的理解上存在偏差,對(duì)兩種能力的塑造上存在缺失和誤區(qū)。
(一)缺乏非專業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)
隨著新軍事變革在世界范圍的不斷深入,現(xiàn)代化軍隊(duì)對(duì)軍官素質(zhì)的要求已經(jīng)不僅僅停留在專業(yè)技能和崗位能力上,更需要具有過硬的心理素質(zhì)、廣博的人文素質(zhì)、創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)精神等非專業(yè)素質(zhì)的全方位軍事人才。然而,長期以來軍隊(duì)院校主要將過硬的專業(yè)素質(zhì)作為優(yōu)秀研究生人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),而忽視了非專業(yè)方面的心理素質(zhì)、人文科學(xué)素質(zhì)、創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)精神的教育和塑造。
(二)專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)存在誤區(qū)
盡管軍隊(duì)院校比較重視研究生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),但大多是情況下還僅僅將專業(yè)能力的評(píng)價(jià)局限在論文質(zhì)量上,而忽視了對(duì)能真正提高全方位素質(zhì)的途徑與方法的探索。
三、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)建議(下轉(zhuǎn)20頁)
(上接13頁)通過以上分析看出,我軍院校在塑造和培養(yǎng)研究生全方位素質(zhì)的過程中還存在很多問題,為了盡快解決上述問題,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
(一)借鑒國外先進(jìn)的培養(yǎng)模式
一些發(fā)達(dá)國家在研究生培養(yǎng)方面已進(jìn)行了大量研究與實(shí)踐,如美國、英國己經(jīng)建立了比較完善的研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,美國還將碩士研究生能否解決實(shí)際問題作為評(píng)價(jià)研究生質(zhì)量的重要因素,通過嚴(yán)格篩選,畢業(yè)淘汰率高達(dá)50%。而日本、德國則更注重課程教學(xué)目的及研究生獨(dú)立科研、實(shí)踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,我國應(yīng)當(dāng)積極向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)與方法,并結(jié)合我軍自己的特色,調(diào)整不合理的培養(yǎng)與管理體制,力爭(zhēng)在短時(shí)期內(nèi)突破傳統(tǒng)模式,以全新的方式來完成研究生的培養(yǎng)工作。
(二)營造有利于學(xué)員健康成長的大環(huán)境
這里的健康成長包括身心方面,同時(shí)還包括學(xué)術(shù)研究方面。所以不但要建立完善的體育設(shè)施,心理咨詢機(jī)構(gòu),更重要的是要經(jīng)常性的組織一些講座,論壇等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。學(xué)員素質(zhì)的提高是一個(gè)日積月累的過程,需要在一個(gè)良好的氛圍中,在耳濡目染、潛移默化中逐漸形成。
(三)建立一支素質(zhì)精良的導(dǎo)師隊(duì)伍
導(dǎo)師是研究生學(xué)習(xí)生涯甚至是整個(gè)人生征程中的燈塔,一直潛移默化地影響著學(xué)生綜合素質(zhì)的形成與發(fā)展,研究生教育質(zhì)量很大程度上取決于研究生導(dǎo)師,建設(shè)一支高素質(zhì)的導(dǎo)師隊(duì)伍是提高研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的必要途徑。為了加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一是嚴(yán)格導(dǎo)師遴選工作;二是加強(qiáng)導(dǎo)師自身素質(zhì);三是引入導(dǎo)師競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;四是明確導(dǎo)師責(zé)任制;五是發(fā)揮導(dǎo)師群體作用。
(四)建立科學(xué)的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系
評(píng)價(jià)體系的建立是提高軍校研究生培養(yǎng)質(zhì)量以及管理水平較為有效的手段。通過對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,從中找出改進(jìn)措施與方法,可很好的實(shí)現(xiàn)“以評(píng)促建,以評(píng)促改”。當(dāng)前我軍院校對(duì)研究生質(zhì)量的評(píng)價(jià)基本上還停留在通過課程考試、開題報(bào)告、中期考核和論文答辯這幾方面進(jìn)行,這些評(píng)價(jià)方式能起到一定監(jiān)督作用,但評(píng)價(jià)體系缺乏整體性、連貫性,沒有擺脫靜態(tài)的、總結(jié)性評(píng)估的根本模式。
參考文獻(xiàn):
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