會計誠信與職業(yè)道德的有關論文
會計職業(yè)道德的內(nèi)涵可概括為:思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實事求是;業(yè)務上精益求精。下面是學習啦小編給大家推薦的會計誠信與職業(yè)道德的有關論文,希望大家喜歡!
會計誠信與職業(yè)道德的有關論文篇一
《試論會計人員職業(yè)道德》
摘要:職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求,同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。會計職業(yè)做為一個擁有公信力的職業(yè),更應該堅守自己的職業(yè)道德,樹立在人民群眾中的形象。但是現(xiàn)今會計人員職業(yè)道德意識淡漠,職業(yè)操守不夠牢固,會計信息大量失真,會計職業(yè)公信力減弱,整個會計行業(yè)面臨著嚴重的誠信危機。就此,培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德意識,加強職業(yè)道德觀念,建設會計職業(yè)行為模范,重新樹立起會計人員職業(yè)的公信力,是一個非常必要而且有實際意義的舉動。
關鍵詞:會計職業(yè)道德;公信力;誠信危機;會計信息
職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求,同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。會計職業(yè)做為一個擁有公信力的職業(yè),更應該堅守自己的職業(yè)道德,樹立在人民群眾中的形象。但是現(xiàn)今會計人員職業(yè)道德意識淡漠,職業(yè)操守不夠牢固,會計信息大量失真,會計職業(yè)公信力減弱,整個會計行業(yè)面臨著嚴重的誠信危機。就此,培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德意識,加強職業(yè)道德觀念,建設會計職業(yè)行為模范,重新樹立起會計人員職業(yè)的公信力,是一個非常必要而且有實際意義的舉動。
一、會計職業(yè)道德的涵義
1、會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下,會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜,這些經(jīng)濟關系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中,各經(jīng)濟主體的利益與國家、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調(diào)整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系,維護正常的工作秩序。
2、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學科,是為加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,維護社會公眾利益服務的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。在市場經(jīng)濟活動中,作為對單位經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計,會計標準的設計,會計政策的制定,會計方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟規(guī)律和要求。會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律,在社會經(jīng)濟關系不斷的變遷中,保持自己的相對穩(wěn)定性。會計人員在職業(yè)活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業(yè)的普遍要求。
3、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā),會計目標決定了會計所承擔的社會責任。隨著企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化,會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質(zhì)量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。會計信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行,會計職業(yè)道德必將受到社會關注,具有廣泛的社會性。
二、會計人員基本的職業(yè)道德規(guī)范
所謂會計職業(yè)道德,就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計人員是會計職業(yè)的代表者,他們的工作應該遵守以下幾個原則:
(1)愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認識會計職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的精神,戒懶、戒惰、戒拖;熱愛會計工作,敬重社會職業(yè);安心工作,任勞任怨;嚴肅認真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責,切實對單位、對社會公眾、對國家負責。
(2)誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假;保守秘密,不為利益所誘惑。
(3)廉潔自律。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義;公私分明、不貪不占;遵紀守法、清正廉潔,自覺抵制行業(yè)不正之風。
(4)客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。
(5)堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求,進行會計核算,實施會計監(jiān)督。
(6)提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研;掌握科學的學習方法,向書本學、向社會學、向?qū)嶋H工作學,在學中思,在思中學,努力提高業(yè)務水平。
(7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理。
(8)強化服務。要求會計人員樹立服務意識,擺正位置,文明服務;提高服務質(zhì)量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
只有時刻以這些道德規(guī)范來要求和鞭策自己,會計人員才能更好的為這個社會服務,才能在社會上贏得公眾的支持和信賴。
三、我國現(xiàn)狀以及原因分析
改革開放以來,我國的經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,會計信息越來越被投資者、債權人、企業(yè)管理者的決策所使用,會計理論研究和會計法規(guī)建設正在不斷完善。從上世紀八十年代以來,我國政府先后制訂和頌布了《會計法》及一系的《會計準則》,這些法規(guī)、準則的公布給會計工作的規(guī)范化、制度化提供了良好的會計環(huán)境。會計工作受到了前所未有的重視,會計信息在投資者、債權人、企業(yè)管理者的決策中廣泛應用。而會計信息的真實度直接對決策的科學化、合理化產(chǎn)生重大的影響。然而改革開放的窗口打開,經(jīng)濟大潮的沖擊,不僅帶來的新鮮的空氣和豐富的資源,也帶來了一些腐朽低俗的思想。一切向錢看,及時享樂,責任意識淡漠等等,影響著所有的會計職業(yè)者。
據(jù)美國一家會計公司曾對美國經(jīng)濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調(diào)查顯示:在美國,會計人員職業(yè)道德水準之高,僅次于神職人員。在我國,甚少提詞的前國務院朱镕基,曾揮毫寫下了語重心長的四字校訓。
上述事例已經(jīng)證明了我國現(xiàn)在的會計職業(yè)道德狀況不容樂觀,追究其根源,出現(xiàn)這些情況的原因大體有以下幾個方面:
(1)會計人員主動犯罪
在經(jīng)濟大潮的沖擊中,部分會計人員在金錢欲望的驅(qū)使下,挺身試法,利用會計職業(yè)的特殊性和經(jīng)常經(jīng)手的財務交接,,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,監(jiān)守自盜,利用職務之便貪污、挪用公款。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為,但也的確反映出在改革開放后的市場經(jīng)濟條件下,在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪,走上犯罪的道路。
(2)會計人員受人管轄,被領導要求違反規(guī)定
大部分會計人員都是就職于某單位或者某公司,自己的工作和收入全部來源于就職單位。單位負責人作為單位管理的最高領導層,他們有能力也有條件影響會計人員,通過制造虛假會計信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者,他們也影響著會計信息的質(zhì)量,一方面,他們必須遵守國家的法規(guī),避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益,另一方面,他們必須接受單位負責人的領導,按單位負責人的管理要求完成會計工作,并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。與會計信息有關的利益中有些是直接利益,即相關人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處,如通過虛計利潤騙取獎勵等;也有些是間接利益,如單位負責人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應的好處等。面對這樣的情況,部分人員選擇了同流合污,助長了歪風邪氣。
以前一份知名雜志刊登了一則漫畫,畫中一個招聘大廳中,大腹便便的單位領導昏昏欲睡的坐在臺前,陸續(xù)有人前來應聘,知名大學專業(yè)研究生畢業(yè)生來應聘,被刷掉了;有過十年以上工作經(jīng)驗的老會計來應聘,也被刷掉了;持有電算化會計師證的執(zhí)業(yè)會計師來應聘,還是被刷掉了。忽然來了一個人在領導身邊耳語幾句,原本昏昏欲睡的領導大喜,緊緊握住這個人的手說:我們?nèi)钡木褪悄氵@樣的人才,你被錄取了!!迷惑不解的眾應聘者發(fā)現(xiàn)了從來者口袋掉出的一張紙條,上面寫著“常年做假賬,偷稅漏稅全包”……。這個漫畫非常辛辣的諷刺了社會上的這些不正當?shù)默F(xiàn)象。
(3)會計人員業(yè)務水平不足,工作態(tài)度不夠認真
有的會計人員拿到從業(yè)資格已經(jīng)很久,所學的知識和技能較為陳舊,固步自封,不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習,會計理論水平、業(yè)務水平、操作能力和電算化知識較差,不能適應不斷變化的新形勢和新情況,導致工作時而出現(xiàn)失誤,造成了會計信息失真。還有部分會計人員,從業(yè)之后認為會計人員成天和賬目數(shù)目打交道,不能當領導,于是便消極怠工,胡亂應付差事。還有人認為會計職業(yè)是鐵飯碗,丟不了,于是不認真對待工作,上班時間聊天,玩游戲,打毛衣,看小說等等,有的人員把一月的工作一下累積到月底匆忙完成,對工作中的各種數(shù)據(jù)未能詳細認真的審核和計算,沒有認真的去鑒定數(shù)據(jù)的真實程度,這樣都容易出現(xiàn)失誤,導致會計信息的失真。
(4)會計人員與提供信息單位勾結,虛報漏報現(xiàn)象
有的會計從業(yè)人員,在進行會計工作時,受到單位或公司的金錢誘惑或者其他利益誘惑,在工作過程中為其遮蓋漏洞,虛報成本,低報利潤,從而幫助其逃避國家稅收政策,收取其賄賂或回扣。這種人員已經(jīng)違反了會計人員基本的廉潔自律,客觀公正原則,被利益所誘惑而喪失了會計人員的基本準則。
四.解決方案
1.建立一個完整完善的會計職業(yè)道德理論體系。我國現(xiàn)有的會計職業(yè)道德是由基礎職業(yè)道德具體化而來,相對于其他的理論體系而言,現(xiàn)有的職業(yè)道德觀念稍顯單薄,需要深入的挖掘會計職業(yè)道德本身的涵義,并建立起完整的環(huán)環(huán)相扣的理論體系。從“要怎么做”到“為什么做”,將這理論體系不斷完善加深并作為道德考核的標準。
2.加強對會計人員職業(yè)道德準則的教育和培養(yǎng)。據(jù)2009年底的一項調(diào)查顯示,大約三成會計人員對于職業(yè)道德的觀念淡薄,不清楚會計職業(yè)道德的基本行為規(guī)范。對于這部分人員,我們要開展深入的會計職業(yè)道德教育和法治教育活動,把二者結合起來,互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規(guī)和制度,引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務,積極承擔自己應盡的社會責任,把權力和義務結合起來,樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。
3.引導會計人員對于自身的自省自律自我教育意識。無論什么教育,只有被教育者自己心甘情愿的接受教育,才能發(fā)揮最大的效果。引導會計人員時刻對自己的言行進行反思自省,發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行要及時糾正,形成良好的習慣后,無需外人督促,自覺進行自我檢查。
4.加強對會計人員專業(yè)技能的考核和培訓。現(xiàn)在國內(nèi)進入日新月異的發(fā)展階段,各種新興的理念層出不窮,有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習,會計理論水平、業(yè)務水平、操作能力和電算化知識較差,不能適應不斷變化的新形勢和新情況。要做好會計工作,不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度,還要有不斷進取的精神和較強的工作技能。
5.實行行之有效的行政管理手段。在美國,美國公民的所有信息都在政府內(nèi)留有檔案,他們的信譽度就是決定他們生活的方方面面。信譽度高的人貸款額度高,到哪里刷信用卡都被奉若上賓,找工作也比較輕松,請律師也會得到優(yōu)待。反之,貸款額度小,信用卡受限制,找工作比較困難。我們可以借鑒其信譽度的作用,為會計從業(yè)人員設立信譽檔案,并存入注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織的電腦資料中,履行會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價職能。對其中的正面和反面典型,可通過官方網(wǎng)站排名等輿論手段加以獎懲,使會計職業(yè)道德置于社會公眾的監(jiān)督之下,以發(fā)揮“社會法庭”對行業(yè)自律行為的警示作用。
6.推行切實可行的會計委派制度。首先將委派會計的工作資格和工作收入從各個單位中獨立出來,使其不受單位領導的轄制提高會計人員在委派單位中的獨立性,使其不受單位負責人違規(guī)違法指揮,充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。為委派會計人員訂立嚴格的工作考評和考核制度,為會計信息的真實、準確、完善性提供了保障。委派會計人員合理的輪換制度,最大程度上斷絕了會計人員與單位領導共同違法違規(guī)的提供虛假會計信息的可能。
7.加大對會計人員提供虛假信息的懲罰力度。違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴重的還要追究會計人員和相關人員的法律責任。對于惡意造假者,從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任,刑事責任,使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益,加大會計信息稽查力度和檢查面,大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度,以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時,可以向司法機關提起訴訟,取得民事賠償。盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人,出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市,對參與造假的中介機構要進行取締,對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書,不允許繼續(xù)從事與會計相關職業(yè)等。
五小結
會計職業(yè)道德它對于形成會計人員的職業(yè)心理和職業(yè)理想,形成會計人員特有的道德習慣和道德傳統(tǒng),具有重要的作用——包括理順經(jīng)濟關系的調(diào)節(jié)作用、實現(xiàn)會計目標的保證作用、職業(yè)行為選擇的認識與導向作用、培養(yǎng)高素質(zhì)會計專業(yè)人才的教育作用、對社會道德和經(jīng)濟效益的激勵作用等。作為會計人員應該自覺遵守行業(yè)行為準則和自律標準,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
參考文獻
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3.華南大學會計專業(yè)論壇
4.論職業(yè)道德
5.中華會計網(wǎng)校
會計誠信與職業(yè)道德的有關論文篇二
《談會計職業(yè)道德建設》
摘要:在全世界范圍內(nèi),大企業(yè)、大集團頻頻出現(xiàn)會計舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn),大量的會計造假可以折射出會計人員職業(yè)道德方面存在的問題。重談會計職業(yè)道德建設仍很有必要,而且勢在必行。
關鍵詞:會計舞弊;會計職業(yè)道德
會計職業(yè)道德問題伴隨著經(jīng)濟發(fā)展普遍存在,但近兩年是會計準則的變更階段,會計職業(yè)道德缺失導致的問題更加突出。2007年是我國實施新會計準則的第一個年份,上市公司年報是全面執(zhí)行新準則的首份年度報告,其年報工作要求高、事項多、難度大、責任重。其中涉及到追溯調(diào)整或者其他方面的操作,如果會計從業(yè)人員的責任心不強,那么在轉型期間的會計造假等現(xiàn)象所造成的經(jīng)濟后果就會更加嚴重。伴隨經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,對于會計職業(yè)道德問題的再探討是十分有必要的。
一、天津磁卡會計舞弊案
2005年10月10日,天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構巨額非經(jīng)常性損益,10月19日該公司公告稱證監(jiān)會已正式立案調(diào)查。
天津磁卡在2005年9月7日公告中稱:研發(fā)基地一期建設總用地512.34畝,總投資103,896萬元;2005年3月25日,公司與中貿(mào)源簽訂總價款為431,972,300元的《設備采購合同》,2005年6月30日,公司向中貿(mào)源預付了5.2億元設備采購款及原材料采購款。總價值只有4.3億元,就預付5.2億元,且如此巨額工程設備不自己招標采購,反而委托一家背景不明公司操作,這只能說明這5.2億元實際是在空轉,也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款,也沒有真實支付5.2億元的設備款,而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實際上,2003年度收回的關聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉,以此轉回巨額的減值準備,如果是這樣,則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。
募集資金的使用必須存入專用賬戶中,做到專款專用。不少上市公司在募集資金的時候虛報項目所需經(jīng)費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上,但早已秘密轉出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。
二、會計職業(yè)道德問題的現(xiàn)實危害
由天津磁卡會計舞弊案應該引發(fā)人們再次思考會計職業(yè)道德問題,其將對國家的社會經(jīng)濟生活產(chǎn)生深遠的現(xiàn)實危害。
1、擾亂市場經(jīng)濟秩序。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,沒有信用,市場經(jīng)濟就無法維系。近年來,造假賬、虛列資產(chǎn)權益等現(xiàn)象較為嚴重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴重問題,這都對經(jīng)濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。
2、影響國家宏觀經(jīng)濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟經(jīng)營狀況,而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果,認為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的,并做出宏觀的經(jīng)濟決策。但是,在會計人員違背職業(yè)道德的條件下,會計結論的可信度受到威脅,更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?
3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告,從而欺騙投資者,侵害其利益。
三、會計職業(yè)道德問題成因
會計職業(yè)道德是一個多元化復雜問題,涉及到方方面面,故應以我國國情為出發(fā)點進行分析。首先,現(xiàn)實的社會歷史條件。會計職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律,一些觀念、一些做法雖然不符合時代、不符合要求,但是往往由于是老習慣、老傳統(tǒng),人們還是會沿襲下來。隨著改革開放,人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化,會計人員的道德觀念也處在一個徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會計人員的價值觀念、價值取向發(fā)生變化,而且隨著改革開放,國外的各種思想,不論是好的壞的,都會對會計人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下,會計人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次,國家的法制不健全,道德的作用有時顯得無力。經(jīng)濟體制的轉變,社會生活也發(fā)生著巨大的變化,法制也應該隨之發(fā)生相應的變化。但是法律一旦頒布施行,就有一定的穩(wěn)定性,不可能時時改變,而社會經(jīng)濟生活是時時發(fā)生變化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,這是在所難免的。法制不健全,會計人員在抵制違法會計行為時,就會缺乏法律保障。另外,尚未形成完善的會計職業(yè)道德評價體系及會計人員自己的行業(yè)自律組織。會計職業(yè)道德評價具有裁判作用、激勵作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對會計行為加以衡量。但是,目前我國還沒有形成完善的這樣一種體系,不管是道德好還是道德壞,沒有及時的評價,也沒有及時的表揚或是糾正,使目前會計職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外,我國雖已有注冊會計師協(xié)會、會計師事務所和審計事務所等,但是還沒有建立起一個針對所有會計人員的行業(yè)自律組織來對會計人員的行為做出約束和監(jiān)督。
四、關于會計職業(yè)道德建設的建議
促進會計職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標準,會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權之保障的。規(guī)范地方政府行為,真正實現(xiàn)政企分開,優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作,建立行業(yè)自律組織。構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織,那么就可以有專門的機構來對會計人員的日?;顒舆M行管理,可以制定詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應的處罰,對情況嚴重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育,把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計人員的道德品質(zhì),提高會計人員的職業(yè)道德水平,使他們自覺履行會計職業(yè)道德規(guī)范。