淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員工作效率低下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蒙受損失，還可能會(huì)破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文，希望大家喜歡!

　　淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文篇一

　　《淺析企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)》

　　【摘要】當(dāng)前，企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失形式多樣，后果嚴(yán)重。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員工作效率低下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蒙受損失，還可能會(huì)破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。通過(guò)各種途徑，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會(huì)計(jì) 職業(yè) 道德 體系

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念薄弱，道德失范現(xiàn)象較嚴(yán)重。

　　當(dāng)前，我國(guó)還處在社會(huì)主義的初級(jí)階段，許多道德文化還沒(méi)有形成主流的社會(huì)思想，使得各行業(yè)的道德基礎(chǔ)不夠完善。在會(huì)計(jì)這一行業(yè)中，雖已建立了相關(guān)的法律、規(guī)章，但是道德觀念和行為規(guī)范尚不成熟，還不足以對(duì)會(huì)計(jì)行為形成有效約束，使得一些會(huì)計(jì)行為處在一種規(guī)范真空的狀態(tài)中。比如，當(dāng)集體利益與個(gè)人利益之間形成沖突的時(shí)候，有的會(huì)計(jì)就不能固守自己的道德素質(zhì)，往往利用自己的職業(yè)便利，直接或間接地從事一些違法違紀(jì)的活動(dòng)，破壞賬簿、報(bào)表的真實(shí)信息;當(dāng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要求做出虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，會(huì)計(jì)往往就不能堅(jiān)持原則，屈服于領(lǐng)導(dǎo)命令，或者承受巨大的壓力，難以做出抉擇。

　　(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體制不完善。

　　國(guó)內(nèi)的許多高等院校在進(jìn)行會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的時(shí)候，并沒(méi)有將會(huì)計(jì)的職業(yè)道德放入教學(xué)環(huán)節(jié)之中?，F(xiàn)在，許多高校在培養(yǎng)人才的時(shí)候，對(duì)道德教育缺乏足夠的重識(shí)，通常只是追求學(xué)生在本專業(yè)上的發(fā)展，讓他們掌握更多的專業(yè)知識(shí)。道德教育沒(méi)有形成一門獨(dú)立的學(xué)科，甚至完全沒(méi)有觸及。在會(huì)計(jì)教育中，道德與法律教育的缺失，使得學(xué)生基本素質(zhì)薄弱，缺少對(duì)自身職業(yè)的地位與價(jià)值的認(rèn)識(shí)，直接影響了畢業(yè)生的職業(yè)道德素養(yǎng)。而這些畢業(yè)生大部分都將走向會(huì)計(jì)崗位。長(zhǎng)此以往，會(huì)計(jì)職業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)就會(huì)不斷下降，會(huì)計(jì)職業(yè)越來(lái)越得不到社會(huì)的信任，體現(xiàn)不出應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值。

　　(三)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境差，會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化。

　　當(dāng)前的企業(yè)模式中，領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)之間是上司與下屬的關(guān)系，有時(shí)候企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為了私利強(qiáng)行讓會(huì)計(jì)人員做出一些違法違紀(jì)的事情，要求它們?cè)谫~簿和報(bào)表中做出虛假的信息與數(shù)據(jù)，我國(guó)當(dāng)前仍然存在的濃厚的官本位思想意識(shí)，使得會(huì)計(jì)的行為很容易被左右。企業(yè)其他內(nèi)部人員為了保住自身的利益，維護(hù)自身的工作，對(duì)違法違規(guī)行為假裝看不見。政府對(duì)企業(yè)的管理仍然存在疏漏;中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督還不夠有力，一些虛假的信息與數(shù)據(jù)不能完全被清查出來(lái)。這些現(xiàn)象都助長(zhǎng)、甚至直接造成了會(huì)計(jì)人員的不道德行為，敗壞了社會(huì)的風(fēng)氣。

　　二、企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)途徑

　　(一)營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德不可避免會(huì)受到社會(huì)環(huán)境的影響，因此，一定要營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，特別是誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境。在這種良好的社會(huì)環(huán)境中，人人會(huì)形成“誠(chéng)信光榮”、“失信可恥”的觀念，在這種良好的、誠(chéng)信的氛圍中，每個(gè)人的行為都會(huì)在無(wú)形中發(fā)生轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)工作人員也不例外。

　　(二)加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德立法，嚴(yán)厲打擊違法行為。

　　以國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德立法，統(tǒng)一職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，依法監(jiān)督和約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。以加快立法和加大法制宣傳來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，忠實(shí)履行會(huì)計(jì)職責(zé)，依法抵制會(huì)計(jì)行業(yè)不正之風(fēng)。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊各種會(huì)計(jì)行業(yè)違法犯罪行為，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)健康發(fā)展，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供有力的法律支撐。對(duì)造假者、違法者不僅要追究行政責(zé)任，更要追究刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不僅要追究企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，也要嚴(yán)厲追究會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，提高會(huì)計(jì)造假成本和風(fēng)險(xiǎn)。

　　(三)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)部監(jiān)控和外部監(jiān)管。

　　企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督和控制，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地評(píng)估企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)行為。內(nèi)控方面，要建立會(huì)計(jì)輪崗制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的互相監(jiān)督;建立不相容會(huì)計(jì)崗位分設(shè)制度，使各種會(huì)計(jì)崗位之間相互制約;內(nèi)審方面，要加強(qiáng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員配置，確保工作獨(dú)立性，堅(jiān)持開展預(yù)防性、經(jīng)常性和有針對(duì)性的檢查。同時(shí)，還要加強(qiáng)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等主管部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況的監(jiān)督和檢查，發(fā)揮好會(huì)計(jì)中介服務(wù)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和評(píng)估作用，鼓勵(lì)社會(huì)公眾、新聞媒體等對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德的后續(xù)教育和輿論引導(dǎo)。

　　對(duì)于后續(xù)教育，在內(nèi)容方面，要注重思想教育，使會(huì)計(jì)樹立正確的價(jià)值觀和人生觀;加強(qiáng)誠(chéng)信教育，使誠(chéng)信作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一要義，深入人心;要求會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)與專業(yè)技能，熟悉掌握最新會(huì)計(jì)法規(guī)制度，提升整體素質(zhì)，維護(hù)職業(yè)形象。在組織方面，院校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)專門開設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程，使在校學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，養(yǎng)成職業(yè)道德觀念;企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)重要內(nèi)容;此外，會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期、不定期參加職業(yè)道德相關(guān)繼續(xù)教育。同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)離不開正確的社會(huì)輿論引導(dǎo)。政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)積極通過(guò)各種媒體，加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳和引導(dǎo)，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立社會(huì)正反面典型示范和警示，通過(guò)潛移默化地方式，督促會(huì)計(jì)人員樹立正確的道德觀。

　　三、結(jié)束語(yǔ)

　　作為社會(huì)系統(tǒng)工程之一種的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，任重道遠(yuǎn)。特別是在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的重要性愈益彰顯，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。在全社會(huì)范圍內(nèi)樹立誠(chéng)信共識(shí)是對(duì)公民素質(zhì)的基本要求，更是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求。中國(guó)自古就有“人無(wú)信不立”的老話，會(huì)計(jì)無(wú)信則愧對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)稱呼。講究誠(chéng)信，不僅是對(duì)個(gè)人人格的完善，也是對(duì)職業(yè)魅力的發(fā)揚(yáng)。它應(yīng)該根植在所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員心中，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航，從而有利于促進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既快又好地發(fā)展。

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