政治論文
政治論文
現(xiàn)代西方古典政治哲學(xué)的復(fù)興,再度引起人們對(duì)政治的哲學(xué)關(guān)注與思考。這是學(xué)習(xí)啦小篇為大家整理的政治論文,僅供參考!
中外政治制度比較篇一
【摘 要】中國(guó)在加速推進(jìn)政治文明建設(shè)的過(guò)程中,不僅要時(shí)刻牢記本國(guó)的具體國(guó)情,還要借鑒西方政治文明的有益成果。從政治思想地萌芽、國(guó)體、政體及具體制度設(shè)計(jì)上的差別,分析中西方政治制度的主要差別??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,推進(jìn)我國(guó)政治制度的完善,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】政治思想;政治制度;國(guó)體;政體
一、東西方政治思想的萌芽
政治思想是伴隨著政治權(quán)力的形成和國(guó)家的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。在東方,黃帝是公認(rèn)的先祖,開(kāi)創(chuàng)了初始的政權(quán)制度,建立了國(guó)家治理的雛形。這一時(shí)期的政治思想主要是圍繞君主如何治理國(guó)家,如何讓自己的統(tǒng)治更加長(zhǎng)久而未涉及國(guó)家的起源、政體的分類(lèi)等問(wèn)題。相比較之下,在西方,最早的國(guó)家形式是城邦,它形成于公元前8-6世紀(jì)的古代希臘。城邦是政治社會(huì),伴隨著城邦的形成希臘人的理智也開(kāi)始覺(jué)醒,在哲學(xué)、科學(xué)以及文學(xué)等藝術(shù)學(xué)領(lǐng)域都取得了輝煌的成就。從地理環(huán)境上來(lái)講,希臘地區(qū)以海洋為中心,其生活都依存于海洋,所以希臘文明是與內(nèi)陸不同的海洋文明,它具有開(kāi)放、活躍和多樣性的特征。在這樣的獨(dú)特的地理環(huán)境中,不容易形成統(tǒng)一的政治中心以及建立中央集權(quán)的國(guó)家,因而古希臘形成眾多城邦林立的及其多元化的政治局面。
二、東西方政治制度的比較
(一)國(guó)體即國(guó)家的主體指各階級(jí)在國(guó)家政權(quán)中的地位與作用。西方中有關(guān)“國(guó)家”的稱謂是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系以及政治組織形式的演變,經(jīng)歷了及其復(fù)雜的演變過(guò)程。資產(chǎn)階級(jí)啟蒙時(shí)期的資產(chǎn)階級(jí)認(rèn)為,國(guó)家政權(quán)代表全民,尤其是近現(xiàn)代全民選舉產(chǎn)生的國(guó)家政權(quán)是全民國(guó)家。我們認(rèn)為,資本主義國(guó)家是資產(chǎn)階級(jí)居統(tǒng)治地位的國(guó)家但有全民選舉的形式。資本主義國(guó)家是資產(chǎn)階級(jí)占統(tǒng)治地位的國(guó)家,西方搞全民選舉,但占絕大多數(shù)的勞動(dòng)人民的代表總難以選上,由此可見(jiàn)全民民主具有欺騙性。
社會(huì)主義國(guó)家的國(guó)體是人民民主專政,但不采用全民選舉形式。社會(huì)主義以馬克思主義視角看待國(guó)家起源問(wèn)題,視國(guó)家是階級(jí)統(tǒng)治另一個(gè)階級(jí)的工具,所以廣大勞動(dòng)人民只有將國(guó)家權(quán)力掌握在自己手中才能真正的保護(hù)自己的權(quán)利。在階級(jí)社會(huì)中,國(guó)家的階級(jí)特性決定了它所采取的政治規(guī)則特性――政治制度也具有相應(yīng)的階級(jí)特性。
(二)政體――政體指政權(quán)機(jī)關(guān)的體態(tài),即統(tǒng)治階級(jí)治理國(guó)家的形式。主要有兩種政體:即君主制政體與共和制政體。在現(xiàn)代社會(huì)里不管是東方還是西方大多采用共和制。在西方,共和制的主要形式是總統(tǒng)共和和議會(huì)共和,共同點(diǎn)都是議會(huì)發(fā)揮重要作用。東西方政體的主要差別,就表現(xiàn)在議會(huì)代議制和人民代表制。在西方代議民主之雖然是人民參與國(guó)家的最主要、最通行和最現(xiàn)實(shí)的途徑,是西方民主史上的一個(gè)里程碑,但是作為一種制度安排,在它背后仍然存在著深刻的階級(jí)動(dòng)機(jī)。其普選權(quán)就是如此,事實(shí)上有主權(quán)的人民和能表示同意或不同意的被統(tǒng)治者只占少數(shù)。在政治實(shí)踐中,資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)到正是代議制政府的這種形式可以更有效地限制和規(guī)范人民參與政府的范圍和內(nèi)容,從而最終可以使他們通過(guò)控制代表來(lái)控制國(guó)家權(quán)力。
社會(huì)主義國(guó)家建立的是議行合一的社會(huì)共和國(guó)。這種社會(huì)共和國(guó)比之三權(quán)分立的民主共和國(guó)更便于廣大勞動(dòng)人民的直接政治參與,參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。人民代表制是議行合一的政體并非權(quán)力沒(méi)有分工與制約,而是也有分工與制約,統(tǒng)一受人民大眾制約,更符合主權(quán)在民的民主原則。
(三)具體政治制度――包括選舉制度、政黨制度、司法制度等具體制度。選舉制度是國(guó)家民主政治制度的重要組成部分,是產(chǎn)生國(guó)家各級(jí)代表機(jī)關(guān)代表和某些國(guó)家公職人員的原則、方法、組織和程序的總和。西方,通過(guò)選區(qū)的劃分,提名候選人選舉議會(huì)代表或是選舉總統(tǒng)。東方社會(huì)主義國(guó)家不是直接選舉,是人民選舉人民代表,組成人民代表大會(huì)作為權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)行使權(quán)力。另外,西方選舉中政黨發(fā)揮著競(jìng)爭(zhēng)作用,各黨派的候選人要提出本黨的施政綱領(lǐng)接受選民的監(jiān)督。
政黨制度是指國(guó)家法律規(guī)定或?qū)嶋H生活中形成的有關(guān)政黨的社會(huì)地位和作用。資本主義國(guó)家的政黨制度的實(shí)質(zhì)是通過(guò)幾年一度的競(jìng)選,由資產(chǎn)階級(jí)政黨按黨選綱領(lǐng)治理國(guó)家與社會(huì),以此來(lái)達(dá)到維護(hù)資本主義私有制,鞏固資產(chǎn)階級(jí)專政的目的。社會(huì)主義的中國(guó),實(shí)行中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制,實(shí)質(zhì)是中國(guó)共產(chǎn)黨一黨專制。
司法制度是指國(guó)家體系中司法機(jī)關(guān)及其他的司法性組織的性質(zhì)、任務(wù)、組織體系、組織與活動(dòng)的原則以及工作制度等方面規(guī)范的總稱。西方受三權(quán)分立的政治思想影響,司法機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)和立法機(jī)關(guān)是獨(dú)立的,中國(guó)的司法機(jī)關(guān)是受行政機(jī)關(guān)管轄。另外西方司法制度中的司法審查制度,是一種憲法保障制度,通過(guò)法定程序?qū)彶楹筒脹Q立法和行政行為是否違反憲法的制度。我國(guó)集體主義思想反映到司法獨(dú)立時(shí)就體現(xiàn)為法院和檢察院是作為一個(gè)組織整體,集體對(duì)審判權(quán)、檢察權(quán)的行使負(fù)責(zé),而不是由法官和檢察官個(gè)人獨(dú)立行使職權(quán)。
三、對(duì)我國(guó)政治體制改革的啟示
第一,借鑒西方的人民主權(quán)原則。這一原則否定了封建專制,為現(xiàn)代公民參與政治生活奠定了基礎(chǔ)。我國(guó)的人民代表大會(huì)制創(chuàng)立短暫,還有許多需要完善的地方。如人民對(duì)代表的監(jiān)督需要加強(qiáng),人民代表并未全面行使職權(quán)等。
第二,學(xué)習(xí)西方的權(quán)力制約。雖然我國(guó)特殊的國(guó)情決定我國(guó)不能照搬西方的三權(quán)分立,但是其中的權(quán)力制約精神值得借鑒,防止權(quán)力濫用。
第三,改善我國(guó)的選舉制度。我國(guó)憲法雖然規(guī)定人民具有普遍的選舉權(quán),但是由于我國(guó)人口眾多,真正實(shí)行起來(lái)的話成效不顯,如何真正實(shí)行普選制是對(duì)我國(guó)政治制度的一大考驗(yàn)。
第四,借鑒西方的司法審查制度。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),各種新問(wèn)題層出不窮。現(xiàn)存的一些法律存在與憲法相抵觸,不能解決新問(wèn)題。法律法規(guī)不完善,不能滿足社會(huì)發(fā)展和人民的利益要求。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:高柏枝(1989- ),女,安徽安慶人,吉林大學(xué)東北亞研究院國(guó)際政治研究生,研究方向:區(qū)域政治。
思想政治工作論文篇二
摘要:《黨章》明確提出:“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。本文,就支部書(shū)記的具體工作方向,方法做了比較具體的講述。把自己的工作心得全部記錄下來(lái)。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);支部書(shū)記;以身作則
Abstract: the party constitution "clearly put:" a branch is a fortress, and a party member is a banner ". In this paper, the branch secretary specific work direction and method is more specific story. Put yourself down all the work experience.
Keywords: coal enterprise; Branch secretary; Set an example
中圖分類(lèi)號(hào):C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
在基層特別是煤礦企業(yè)的基層黨支部堡壘作用發(fā)揮如何,支部書(shū)記起主導(dǎo)作用,一個(gè)優(yōu)秀的支部書(shū)記可以帶出一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,在企業(yè)跨越發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揮黨組織的政治核心作用,我認(rèn)為支部書(shū)記需要當(dāng)好以下“三種人”來(lái)進(jìn)行完善定位。
努力做員工的知心人——朋友
支部書(shū)記在基層直接維護(hù)和體現(xiàn)著黨的形象,支部書(shū)記必須努力為黨做員工的知心朋友,用平等的地位和員工相處,和員工打成一片,員工愿意和你相交,把知心的話和想法和你交流,成為無(wú)話不談的朋友,支部才能順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。正如胡錦濤同志說(shuō)的那樣:“我們把群眾當(dāng)成親人,群眾才能把我們當(dāng)成親人”。
一是做員工的知心人,就要正視人們正當(dāng)權(quán)益,力戒空洞說(shuō)教。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們對(duì)個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng),而離開(kāi)物質(zhì)利益的單純說(shuō)教會(huì)愈來(lái)愈蒼白無(wú)力。因此在新形勢(shì)下,思想政治工作必須正視人的物質(zhì)利益,并給予個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)以合理的位置。要通過(guò)建立廣泛的激勵(lì)機(jī)
制,在思想政治工作中逐步形成一種新的以激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力為主的利益機(jī)制,以增強(qiáng)思想政治工作的綜合效應(yīng)。在基層隊(duì)組,支部書(shū)記要通過(guò)召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)等方式監(jiān)督工人工分獎(jiǎng)金分配和勞保用品發(fā)放,將分配情況及時(shí)上墻,接受工人的監(jiān)督,如果出現(xiàn)不合理的情況,要旗幟鮮明的維護(hù)工人的利益。
二是做員工的知心人,就要關(guān)心員工疾苦,及時(shí)為他們排憂解難,成為他們的貼心人。要做到“五清楚”、“六必訪”、“七必談”。
“五清楚”:對(duì)職工家庭狀況要清楚,即對(duì)每個(gè)職工的家庭收入、家庭成員、社會(huì)關(guān)系等方面要有所了解;對(duì)職工性格愛(ài)好要清楚;對(duì)職工工作表現(xiàn)要清楚,即對(duì)職工在工作中的優(yōu)勢(shì)和不足要心中有數(shù),和社會(huì)交往要清楚;對(duì)取其長(zhǎng)而補(bǔ)其短,發(fā)揮職工在工作中的主觀能動(dòng)性;對(duì)職工業(yè)余生活職工不同時(shí)期的思想變化要清楚,即掌握職工的心理變化規(guī)律。
“六必訪”:即職工婚喪嫁娶必訪;職工家庭發(fā)生矛盾必訪,并積極進(jìn)行勸說(shuō)調(diào)解,消除矛盾,實(shí)現(xiàn)家庭和睦;職工生病住院必訪;職工家庭有困難必訪,并做好幫扶工作;職工出現(xiàn)缺勤和曠工必訪,要了解原因,努力幫助其改正;職工本人和家庭因不可抗拒力量發(fā)生重大變故時(shí),要進(jìn)行深入了解,盡心盡力的對(duì)職工伸出援助之手進(jìn)行幫助,確保職工渡過(guò)難關(guān)。
“七必談”:職工思想波動(dòng)必談,找準(zhǔn)根源,對(duì)癥下藥予以校正;職工受到批評(píng)必談,主動(dòng)進(jìn)行教育引導(dǎo),使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并加以改正;職工人際關(guān)系緊張必談,通過(guò)談心交流,找出原委,解開(kāi)疙瘩,增進(jìn)團(tuán)結(jié);職工工作變動(dòng)必談,進(jìn)行新崗位的教育培訓(xùn)或思想開(kāi)導(dǎo),使其迅速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位;新職工上崗必談,從工作、生活等多方面去關(guān)心他、愛(ài)護(hù)他,以熟帶新,以身示范,使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉崗位業(yè)務(wù);職工完不成工作任務(wù)必談;職工發(fā)生違章、違反工作紀(jì)律必談,通過(guò)耐心的教導(dǎo)和幫助,從根本上增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬認(rèn)同感。
承擔(dān)青工的教育人——家長(zhǎng)
新元公司異地辦企,遠(yuǎn)離老區(qū)和生活區(qū)域,職工當(dāng)中,尤其是生產(chǎn)隊(duì)組中,未婚青工占到35.1%,青年工人,思想活躍接受新事物較快,但是閱歷少,情緒不穩(wěn)定、容易感情沖動(dòng),在遠(yuǎn)離自己家庭約束的情況下,容易受到不良誘惑而走彎路,或是造成隊(duì)組的出勤率下降,曠工人員增加。所以,基層組支部書(shū)記在做好自己本職工作的同時(shí),還要承擔(dān)教育青工的“家長(zhǎng)”責(zé)任。
做好青工的“家長(zhǎng)”,要符合時(shí)代的要求,因人而異的當(dāng)好家長(zhǎng),區(qū)分什么青工用管教式的,什么青工用循循善誘式的,什么時(shí)候用集體教育,什么時(shí)候用單獨(dú)教育。在關(guān)心青工日常工作生活的同時(shí),要琢磨青工的心理動(dòng)態(tài),要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的基本技能,例如電腦、網(wǎng)絡(luò)等等,要關(guān)注國(guó)內(nèi)外時(shí)政要聞,要和青工的興趣吻合。然后運(yùn)用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段將青工引導(dǎo)到學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的道路上,彌補(bǔ)遠(yuǎn)離家庭而帶來(lái)的家庭教育缺失。
要培養(yǎng)青工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),圍繞主題,把握靈魂,聯(lián)系實(shí)際,把廣大青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)的安全上來(lái)。另一方面要結(jié)合不同時(shí)期安全教育工作的重點(diǎn)和突出問(wèn)題,對(duì)青工做好針對(duì)性、經(jīng)常性的安全教育工作,強(qiáng)化青工安全團(tuán)隊(duì)意識(shí),互保聯(lián)保意識(shí),增強(qiáng)廣大青工的安全操作意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
實(shí)現(xiàn)員工的領(lǐng)路人——領(lǐng)導(dǎo)
古人曰:“工欲善其事,必先利其器”,這句話引深的含義是要想當(dāng)好一名優(yōu)秀的員工的領(lǐng)路人,必須做到以下幾個(gè)方面。
一是嚴(yán)格要求,從自身做起
人常說(shuō):“職務(wù)就是覺(jué)悟,在其位,謀其職”。我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)員工的領(lǐng)路人,應(yīng)該以身作則,為人師表。通過(guò)表率的行為,樹(shù)立起在員工中的威望,認(rèn)真履行自己的職責(zé),以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。從而為自己負(fù)責(zé),為自己提供的結(jié)果負(fù)責(zé)。用結(jié)果來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值。
二是樹(shù)立良好形象,做好表率作用
俗話說(shuō)“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一名支部書(shū)記,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的是一套,就會(huì)在職工中造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,工人做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先堅(jiān)決做到,要求工人不做的,不帶頭去違犯,古人講“業(yè)精于勤慌于嬉,形成于思?xì)в诙?rdquo;,作為一名支部書(shū)記,完成本職工作要勤字當(dāng)先,做到:眼勤、腦勤、手勤、腿勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,要以結(jié)果為導(dǎo)向,要保證當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,事不過(guò)夜,要保證人員思想穩(wěn)定,形成一盤(pán)棋局面,大家什么事都能以集體利益為重,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是注重工作方法,職責(zé)分工,責(zé)任到人
對(duì)班子成員及職能人員包括全部工人要進(jìn)行合理分工,責(zé)任明確,并建立一對(duì)一責(zé)任體系,讓每個(gè)人都清楚知道自己的工作職責(zé),避免出現(xiàn)互相扯皮,凡事無(wú)人管現(xiàn)象。 建立隊(duì)組內(nèi)部管理考核制度,制定工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全隊(duì)工人,在安全、生產(chǎn)、標(biāo)化、成本等方面逐一進(jìn)行考核,達(dá)到規(guī)定及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)檢查不達(dá)規(guī)定嚴(yán)格考核處罰。發(fā)揮每位員工的主觀能動(dòng)性,以確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)今信息社會(huì),瞬息萬(wàn)變。我們只有以“變”應(yīng)“變” 緊跟時(shí)代的發(fā)展,把握中央的新理論、新思想,把握員工的新需求、新脈搏,做到以上的“三種人”,才能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司十二五發(fā)展戰(zhàn)略,再造兩個(gè)陽(yáng)煤的宏偉目標(biāo);才能完成公司黨委交辦的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù);才能發(fā)揮出黨組織的政治核心作用;才能成為一名優(yōu)秀的支部書(shū)記。