城管面試題目

　　城管面試開始了下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下面試題目解析的文章，歡迎閱讀。

　　城管面試題目篇1

　　請談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考我們城管中隊(duì)隊(duì)員，你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)勢?(20分)

　　答題參考及評分要點(diǎn)：

　　1、要有一個比較正確的選擇崗位的動機(jī)。

　　2、能夠?qū)Τ枪苤嘘?duì)隊(duì)員的性質(zhì)、地位和作用有比較清晰的認(rèn)識。

　　3、介紹個人基本情況，簡要?dú)w納，突出特點(diǎn)和優(yōu)勢。并從個人身體素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、敬業(yè)精神和優(yōu)勢等方面論述別結(jié)合個人情況，講清楚自己比較適合這個崗位。

　　城管面試題目篇2

　　現(xiàn)在城管對于小商販擺攤、黑車?yán)凸芾砩鯂?yán)，而小商販等都認(rèn)為城管很不近人情，拿著國家的錢來壓迫弱勢群體。對此，你有何看法!(20分)

　　答題參考及評分要點(diǎn)：

　　1、在城市管理執(zhí)法過程中，執(zhí)法對象有一些不理解，這是很正常的現(xiàn)象，作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)以寬容的心態(tài)來對待。

　　2、這要求我們應(yīng)當(dāng)更加規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，嚴(yán)格做到依法辦事，公平公正的處理各種違法違章行為，以自己的實(shí)際行動贏得群眾的理解和支持。

　　3、這同時也提示我們，在執(zhí)法中要貫徹以人為本的理念，充分關(guān)注弱勢群體的生存狀況和權(quán)益，在法律允許的條件下解決他們的實(shí)際困難，做到人性化執(zhí)法。

　　4、這也要求我們在抓執(zhí)法的同時，還要多宣傳法律和政策，使執(zhí)法對象從思想上配合城市執(zhí)法工作。

　　城管面試題目篇3

　　為迎接國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評驗(yàn)收，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)亭棚車點(diǎn)占道經(jīng)營這一影響鎮(zhèn)容環(huán)境秩序的問題，組織一次集中整治。如果此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)交你負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請問你將采取請問你將如何做好前期準(zhǔn)備工作?(20分)

　　答題參考及評分要點(diǎn)：

　　集中整治前的準(zhǔn)備工作，是整個整治行動的基礎(chǔ)，準(zhǔn)備充分與否將直接影響到整治的效力和成果。前期準(zhǔn)備具有十分重要的作用，它主要包括四個方面工作：方案擬定工作、摸底調(diào)查工作、思想發(fā)動工作、組織協(xié)調(diào)工作。

　　1、統(tǒng)覽全局，搞好方案擬定工作。方案擬定包括指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、時間車輛地點(diǎn)安排等。方案的制定要具體、要詳細(xì)，盡可能考慮周全，對各種環(huán)節(jié)有可能發(fā)生的情況都要制定相應(yīng)的對策。

　　2、深入實(shí)際，開展調(diào)查摸底工作。做好調(diào)查、摸底工作能使我們更好的掌握情況、深入實(shí)際，給我們在整治過程中對各種當(dāng)事人能采取比較適合的方法，來達(dá)到整治的效果，不至于被動。針對不同對象可采取宣傳教育、強(qiáng)制措施等方法。

　　3、積極動員，落實(shí)思想發(fā)動工作。充分的動員教育工作可以使參加整治的部門、人員在綜合整治的行動中，心往一處想，勁往一處使，不致形成混亂無序的局面。使隊(duì)員們在整治中聽從命令、服從指揮，學(xué)會采用何種方式、方法來處理問題，了解工作中的注意事項(xiàng)等。

　　4、統(tǒng)一調(diào)度，保證組織協(xié)調(diào)工作。在整治中，經(jīng)常會遇到當(dāng)事人阻撓執(zhí)法，甚至用暴力手段傷害執(zhí)法人員的情況，也會因?yàn)閳?zhí)法人員方法不當(dāng)與當(dāng)事人發(fā)生糾紛沖突。因?yàn)槌枪懿块T自身權(quán)限的限制，在整治工作中就需要有一個堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)法后盾作保障，所以，在整治前與公安部門協(xié)調(diào)好，對執(zhí)法中可能發(fā)生的上述情況制訂出相應(yīng)對策，可以使綜合整治免去一些后顧之憂，從而更為順利的實(shí)施整治工作。