2017國(guó)稅面試真題專業(yè)專項(xiàng)解析

　　在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場(chǎng)合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下2017國(guó)稅面試真題專業(yè)專項(xiàng)解析的文章，歡迎閱讀。

　　2017國(guó)稅面試真題專業(yè)專項(xiàng)解析篇1

　　在企業(yè)中第一年大學(xué)生離職率達(dá)到30%，第二年更多，近年來甚至政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位也出現(xiàn)這種現(xiàn)象，你怎么看?

　　【題目解讀】

　　此題為綜合分析與自我認(rèn)知相結(jié)合的一道考題，考查考生對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的把握和認(rèn)知，同時(shí)考察考生在回答過程中體現(xiàn)出自身的擇業(yè)觀念和忠誠(chéng)度。所以，此題要求考生能分析判斷出當(dāng)下大學(xué)生離職率高的根源，提出相應(yīng)的解決措施，并在最后適當(dāng)談?wù)勛约哼x擇做一名稅務(wù)工作者的初衷。

　　【答案要點(diǎn)】

　　首先，點(diǎn)明大學(xué)生高比例辭職現(xiàn)象是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不容忽視的社會(huì)問題。其主要原因在于大學(xué)生的擇業(yè)觀念不明，及客觀就業(yè)環(huán)境不理想。

　　其次，進(jìn)一步從主客觀兩個(gè)方面闡明此社會(huì)問題的原因。

　　再次，可從不同主體上，如個(gè)人、家庭、高校、社會(huì)，分別提出解決辦法。

　　最后，簡(jiǎn)要談?wù)勛约簽槭裁催x擇這份工作，表明自己的職業(yè)忠誠(chéng)度。

　　2017國(guó)稅面試真題專業(yè)專項(xiàng)解析篇2

　　大學(xué)生將來我辦稅大廳實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)一個(gè)月，你如何安排?

　　【題目解讀】

　　此題為較為典型的組織管理類題型，考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)考察考生對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)的了解。要求考生，不僅能將實(shí)習(xí)活動(dòng)安排的豐富多彩，體現(xiàn)實(shí)用性，同時(shí)能夠結(jié)合國(guó)稅部門的特點(diǎn)，體現(xiàn)專業(yè)性。

　　【答案要點(diǎn)】

　　首先，點(diǎn)出大學(xué)生來辦稅大廳實(shí)習(xí)的目的意義所在，即為部門引進(jìn)新鮮血液，幫助大學(xué)生提升實(shí)踐能力，同時(shí)，加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)稅收工作宗旨及原則的體悟。

　　其次，合理設(shè)置大學(xué)生實(shí)習(xí)的具體環(huán)節(jié)及內(nèi)容，在理論知識(shí)學(xué)習(xí)部分應(yīng)體現(xiàn)對(duì)部門的了解。

　　最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后期開展實(shí)習(xí)工作做借鑒。

　　2017國(guó)稅面試真題專業(yè)專項(xiàng)解析篇3

　　第一題：倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，我稅務(wù)部門決定在這個(gè)項(xiàng)目減稅優(yōu)惠，由你宣傳，請(qǐng)說出具體三種辦法以及如何達(dá)到效果?

　　【題目解讀】

　　此題為組織管理類題目，考察考生對(duì)宣傳類活動(dòng)的掌握。要求考生掌握多種宣傳的方式及設(shè)置針對(duì)性的宣傳內(nèi)容。對(duì)于節(jié)能環(huán)保的減稅優(yōu)惠，考生如能談出較為專業(yè)的理解，也相信能增添一些亮點(diǎn)。

　　【答案要點(diǎn)】

　　首先，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性減稅政策，點(diǎn)明其在節(jié)能環(huán)保方面的作用，同時(shí)點(diǎn)出宣傳工作的意義。

　　其次，簡(jiǎn)述三種宣傳的方式及其特點(diǎn)。

　　再次，為保證宣傳能取得實(shí)效，闡述宣傳需要做的準(zhǔn)備工作，及宣傳內(nèi)容。

　　最后，總結(jié)呼應(yīng)主題。

　　第二題：你同事小張，是文藝骨干，參加很多比賽，為單位獲得無數(shù)榮譽(yù)，但是占用了很多的工作時(shí)間，最近領(lǐng)導(dǎo)將小張的工作交給了別人，小張為此很低落，你將如何開導(dǎo)?

　　【題目解讀】

　　此題為人際關(guān)系題，考查考生人際交往的意識(shí)與技巧，要求考生體現(xiàn)出較為扎實(shí)的分析問題和解決問題的能力，幫助小張合理看待領(lǐng)導(dǎo)的安排，鼓勵(lì)并調(diào)動(dòng)小張的積極性，同時(shí)給予小張可行的辦法。

　　【答案要點(diǎn)】

　　首先，從幫助同事的重要性方面，闡明自身的態(tài)度。

　　其次，站在單位的角度上肯定小張的努力和為單位作出的卓越貢獻(xiàn);站小張的位置上，幫其分析理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖;向小張?zhí)岢鲆恍┛尚械霓k法，提高工作效率，魚與熊掌兼得。