招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理面試問題分享
現(xiàn)在企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求越來越高,財(cái)務(wù)經(jīng)理在面試時(shí)要突出自己的求職優(yōu)勢(shì)。下面是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理面試問題,歡迎大家前來參考學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理面試問題篇1
1. 我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢(shì),你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作?
2. 如果我們錄用你,你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么?
3. 案例1:你有個(gè)朋友生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認(rèn)為你是來看他的,因此他接下禮物連連致謝,這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?
4. 案例2:在實(shí)際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時(shí)你應(yīng)怎樣處理?
5. 案例3:在一次重要會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,如不糾正會(huì)影響工作,遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?
6. 案例4:在實(shí)際工作中,你的主張同事們非常贊同,而你的上司卻不滿意,這時(shí)你會(huì)怎么辦?
7. 案例5:王司長(zhǎng)不茍言笑,平時(shí)神情很嚴(yán)肅,沒有人不怕他。一天,你正和同事小張議論他,談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長(zhǎng)就站在你們旁邊,對(duì)此你怎么辦?
8. 請(qǐng)說出一塊磚頭的各種用途,越多越好。
9. 請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?,越多越好?/p>
財(cái)務(wù)經(jīng)理面試問題篇2
1. 你擔(dān)任過什么社會(huì)工作?你喜歡去做一種常與陌生人會(huì)談的工作嗎?
2. 你經(jīng)常參加哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡哪種集體活動(dòng)和聚會(huì)?
3. 在聚會(huì)或集體活動(dòng)中,你一般扮演什么角色?
4. 你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎?
5. 你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?
6. 你習(xí)慣與陌生人交談嗎?是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處?
7. 從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你是否感到不適應(yīng)?你能很快適應(yīng)嗎?
8. 你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道?
9. 你在單獨(dú)外出旅行時(shí),是否感到孤單?是否常能結(jié)識(shí)一些朋友?
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,共同合作?
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有,是什么原因?
12.你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計(jì)劃報(bào)告,當(dāng)你完成后,送交處長(zhǎng)審閱時(shí),他很不滿意,但你計(jì)劃中的許多想法是征得處長(zhǎng)認(rèn)可的,遇到這種情況你該怎么辦?
13.你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人?
14.你在單位里的朋友多嗎?
15.如果讓你帶隊(duì)赴國(guó)企了解下崗再就業(yè)工作情況,你將如何組織?
16.如果你父親過70壽辰,由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會(huì),你會(huì)怎么做?
17.假如你被錄用后不久,接到上級(jí)機(jī)關(guān)電話,通知你單位派人參加會(huì)議,你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項(xiàng)?
18.假如讓你接待一項(xiàng)群眾上訪工作,你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作?
19.當(dāng)你被安排做一件事,一把手和主管你的副手對(duì)這件事的意見不一致時(shí),你該怎么辦?
20.如果由你牽頭,組織有關(guān)處室制定五年發(fā)展規(guī)劃,你應(yīng)該如何開展工作?
財(cái)務(wù)經(jīng)理的面試技巧
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來,很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,營(yíng)銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。
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