上班勵志名言
辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的上班勵志名言摘抄，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
上班勵志名言精選
1. 企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
2. 成功的秘訣就是每一天都比別人多發(fā)奮一點——臺灣長鴻益集團廠訓(xùn)
3. 大概是由于婦女缺乏冒險的精神，因此她們不像男生那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。——馬克吐溫
4. 創(chuàng)造力來源于不一樣事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不一樣年齡有不一樣文化和不一樣信仰的人攙雜在一齊。——尼古拉·尼葛洛龐帝
5. 做事不為東，累死也無功。——佚名
6. 只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。——佚名
7. 有困難表示您還活著——臺灣長鴻益集團廠訓(xùn)
8. 有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會破產(chǎn)
9. 鼓勵嘗試風(fēng)險。——英特爾公司的六條基本原則之一
10. 企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。——藤田田
上班勵志名言
1. 在所有組織中，%左右的問題是共同的，不一樣的只有%。只有這%需要適應(yīng)這個組織特定的使命特定的文化和特定語言。——彼得·德魯克
2. 世界未開發(fā)地就是你是你的腦袋——臺灣長鴻益集團廠訓(xùn)
3. 微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有個月。——微軟公司總裁比爾·蓋茨
4. 世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。——佚名
5. 企業(yè)的狀況很復(fù)雜，因此就應(yīng)有壯士斷臂的勇氣和決心，正因這個放下減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展。——段永基
6. 嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。——沃爾瑪公司總裁戴維·格拉斯
7. 經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。——松下幸之助
8. 咱們需要為咱們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求。——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫
9. 企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。
10. ItisOKtofaid(失敗是能夠的)——硅谷流傳的名言
11. 墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
12. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新潛質(zhì)。——管理顧問詹姆斯·莫爾斯
13. 在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖就應(yīng)要多一點霸氣。——郭臺銘
14. 人格是信用的基礎(chǔ)，逆境往往使人有所建樹，人都有長處與短處，看人看長處短處不看。
15. 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是持續(xù)一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。——約翰多伊爾(動情的話)
16. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
17. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格
18. 在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇"。——時代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯
19. 沒有方法的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯
20. 作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。——--肯·塞福(Blueflycom的創(chuàng)始人兼CEO)
21. 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找證明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機會的狀況變化擴其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。——德魯克
22. 要成功就要周詳思考謀定而后動，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。
23. 沒有方法的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾羅斯
24. 做一個，給人期望的人而不是命令者;給人幫忙的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者
25. 沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。——畫說生意經(jīng)
26. 最容易使人上當(dāng)受騙的言聽計從唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領(lǐng)導(dǎo)者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。——IBM第二代領(lǐng)導(dǎo)人沃森
27. 企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。——《管理圣經(jīng)》
28. 企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。——藤田田
29. 生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，因此生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和明白。懶于學(xué)習(xí)的人，實際是在選取落后，實際是在選取離開。——選自《共好資訊軍規(guī)。三十條生存法則》
30. 黑貓白貓，多抓老鼠是好貓!——小平同志
31. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自我，——喬·吉拉德
32. 若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯發(fā)奮下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。——王永慶
33. 創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而就應(yīng)是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特
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