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      創(chuàng)新思維的7個思考模式

      時間: 楊杰1209 分享

        思維就是承載知識的“系統(tǒng)”,只有不斷更新自己的思考模式,才能真正運用知識完成你的能力升級。接下來,為大家介紹創(chuàng)新思維的7個思考模式的基礎(chǔ)邏輯,希望能幫助大家打開思維的視野,升級能力系統(tǒng)。

        1,輻射思考

        輻射思考,也就是我們常說的發(fā)散性思維,從一個事物的特征、背景或相關(guān)的線索發(fā)散開來,可以豐富自己了解事物的內(nèi)容,豐富視野。這個思維方式不僅能幫助你快速了解一個陌生的事物、幫助你在一個新的領(lǐng)域快速到達80分,更能讓你在處理事情時變得泰然自若、游刃有余,也就所謂的進可攻、退可守。

        例如,在日常門店管理上,如遇到業(yè)績不佳的問題時,運用輻射思考了解原因的全貌顯得至關(guān)重要,問題的根本是因為工作流程出現(xiàn)問題?還是其他客觀因素如“天氣、季節(jié)、市場政策”等的影響?多角度發(fā)散性思考,不能只分析表層單一原因、只解決你所看到的表面問題。

        如果掌握了全盤思考和發(fā)散輻射思維,可以幫助我們進一步接近事情的原貌。反之通過增加了解程度,可以預(yù)防類似的情況產(chǎn)生,解決問題也變得游刃有余。同時也是我們利用資源,整合團隊時間和分工的手段。另外,在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),輻射性思考也是重要的思維方式,先進行天馬行空的發(fā)散再用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫿M織和篩選,能讓你的作品更有內(nèi)涵和深度。

        2,多向思考

        多向思考其實是從多方面思考問題,從而達到效果整體優(yōu)化的方法,不局限于點、線、面的限制,立體化思考,既可以從單一思維模式出發(fā)也可以從多個思維方式思考。

        與其說這是一種思維方式,不如說這是一種心態(tài)問題。在遇到問題的時候,聰明的人會多問問自己除了即刻能想到的解決方式,我們還能用什么方法讓事情更好更快地解決?

        例如:在店面銷售中,當(dāng)顧客滿意度一般的時候,能否想想如何更好地發(fā)掘用戶需求?店面日常作業(yè),如何更好地提高效率,有些環(huán)節(jié)是否可以增加或減少,哪些可以整理為日常流程,降低溝通成本?

        3,換元思考

        換元思維是根據(jù)事物的構(gòu)成因素,進行拆分、變換元素,以打開新思路。簡單來說,數(shù)學(xué)中我們都學(xué)過用換元法解一元二次方程,在多個未知元素的基礎(chǔ)上,化整為零,不斷代換從而得出結(jié)論。

        換元思考其實就是推人及人、換位思考,幫助你在工作中找尋根本目的,進行重要性劃分,從而提高工作效率。

        將自己代入場景,代入其他人的立場看待問題,如果我是當(dāng)事人,我會更希望接受什么樣的方式方法,更愿意達到什么樣的效果目的。自然,問題的根本目的和重要層次就更加清晰了。

        改變思維模式的第一步,先從改變心態(tài)開始,常常問自己能否找到最優(yōu)的解決辦法,再利用新的思維模式進行思考,相信你能看到別人所忽略的細節(jié)和本質(zhì),更好地生活和學(xué)習(xí)!

        4,轉(zhuǎn)向思維

        轉(zhuǎn)向思維是當(dāng)常用邏輯不起作用時,尋找不同的方向解決問題。我們常常說的逆向思維,就是脫離原有的邏輯以相反的方向思考,是轉(zhuǎn)向思維的一種方式。轉(zhuǎn)向思維具有顛覆性,需要跨出原有的知識體系,跨學(xué)科、跨領(lǐng)域去解決問題。

        時下新興的許多商業(yè)模式也是利用了轉(zhuǎn)向思維,例如:易道用車、羅輯思維、李翔商業(yè)內(nèi)參等等,他們都從不同的途徑和呈現(xiàn)形式聯(lián)動販?zhǔn)圩约旱暮诵膬r值。

        5,原點思維

        原點思考,顧名思義就是回到原點思考,個人有兩種理解:1、從事物的發(fā)展脈絡(luò)和普遍邏輯尋找答案2、為事物設(shè)立一個原點,在發(fā)展和建設(shè)中不斷比對和思考,糾正偏差。

        第一種理解其實是推理和反向推理的過程,《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》中有一個案例:警察通過排查社會保險,篩出犯罪團伙,他們利用的是犯罪分子貪便宜、流動性大的特點。警察們回到了人性的原點,探究犯罪分子決策的思考邏輯和選擇,從而讓他們浮出水面。在我們的工作中許多問題毫無頭緒,可以試著回到原點探究原因,很多答案也就立即出現(xiàn)。

        第二種理解,對于團對領(lǐng)導(dǎo)、策劃人員尤其重要,團隊運作策略、執(zhí)行途徑、效果等不僅要通過業(yè)績反饋來體現(xiàn),也需要常常問問自己這樣的執(zhí)行方案對結(jié)果有幫助嗎?這樣我們也許就能少走一些彎路。

        6,對立思考

        對立思考從事物的反面設(shè)立可能性或提出疑惑,批判性地看待問題。在日常工作中,擁有自己的主見和立場是十分重要的,也是形成自己個人風(fēng)格的基礎(chǔ),這需要我們形成一定的對立思考和批判性思考的模式。對于他人的看法和理解不能全盤接收,需要自己獨立理解和消化,提出自己合理的觀點,并且說出自己的理由和見解。

        這是建立自己話語權(quán)的基礎(chǔ),當(dāng)然還需要你不斷沉淀行業(yè)學(xué)識,才能更有說服力。

        7,聯(lián)動思維

        聯(lián)動思考即不限于某一事物本身的呈現(xiàn)方式,而是進行由現(xiàn)象到本質(zhì)、由表面到內(nèi)里、由正到反的聯(lián)想和推理。

        聯(lián)動思考在我們畫思維導(dǎo)圖的時候運用得最多,將事物進行聯(lián)想、分析和延伸,幫助我們理解以及進行下一步動作。

        結(jié)語

        這7個思考模式就介紹完畢了,不知道是否對大家的日常工作提供了幫助。如果對這方面有興趣,可以推薦大家看看這幾本書《你的燈亮著嗎?》、《笨蛋重要的是邏輯!》、《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》這3本書都用淺顯的事例深入淺出地為我們分析生活工作中常見的思維誤區(qū),幫助你真正了解社會、了解事物運作的邏輯以及發(fā)現(xiàn)自我成長自我。


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