資陽市十項規(guī)定內(nèi)容
資陽市十項規(guī)定內(nèi)容
資陽市為貫徹落實中央、省委、市委有關文件精神，進一步改進工作作風，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，結合我區(qū)實際，特制定本規(guī)定。下面是學習啦小編為大家整理的關于：資陽市十項規(guī)定內(nèi)容。歡迎閱讀!
資陽市十項規(guī)定內(nèi)容
一、密切聯(lián)系群眾。每名區(qū)委聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))，每名區(qū)級領導聯(lián)系1個村(社區(qū))或企業(yè)(項目)，每名區(qū)直機關干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))干部至少聯(lián)系10戶困難群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作日晚上至少有一半以上班子成員在崗值班，在節(jié)假日、雙休日至少有1名班子成員在崗值班。嚴格落實信訪工作責任，健全領導干部接訪、約訪、下訪等制度，妥善解決群眾訴求。
二、改進調查研究。區(qū)級領導到區(qū)內(nèi)單位調研，陪同人員不超過2人，原則上由單位對口領導接待;到村(社區(qū))或企業(yè)開展調研，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))和相關部門只安排1位負責同志陪同。區(qū)直、駐區(qū)單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))調研和開展工作，原則上由對口領導接待。在城區(qū)調研不得在基層單位就餐;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研一般不在基層單位就餐，確需就餐的，一律按鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同等標準在食堂就餐。
三、精簡會議活動。所有全區(qū)性的會議由區(qū)委辦、區(qū)政府辦統(tǒng)籌把關，凡需科(局)級單位黨政正職參加會議的，須報區(qū)委、區(qū)政府主要領導批準。應由各部門召開的會議，不得要求以區(qū)委、區(qū)政府名義召開，且一般不邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導參加。除區(qū)委、區(qū)政府重大會議活動外，各部門單位的會議活動，一律不以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義發(fā)放通知。一般性的會議和活動不作新聞報道。
四、大力精簡文件。凡上級文件有明確規(guī)定的、內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質內(nèi)容的，一律不行文。屬于區(qū)委、區(qū)政府各自職權范圍內(nèi)的工作，由區(qū)委、區(qū)政府及其辦公室單獨行文;屬于部門職權范圍內(nèi)的工作，由部門行文。不得把是否對口發(fā)文作為考核部門單位工作的指標。
五、嚴控檢查考核。統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)檢查評比考核驗收活動，除績效考核和一票否決的檢查評比外，區(qū)內(nèi)原則上不進行其他考核評比;上級已開展的考核評比，區(qū)內(nèi)不重復開展，確因工作需要進行考核評比的，須報區(qū)委、區(qū)政府批準。
六、規(guī)范學習考察。全區(qū)各級各部門不得自行組織出國(境)學習考察活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))和區(qū)直部門組織人員外出學習考察，須書面報區(qū)委、區(qū)政府批準，其單位主要負責同志參加上級部門組織的學習考察活動，須書面報區(qū)委、區(qū)政府主要領導批準。嚴禁借學習考察之名外出旅游。
七、厲行勤儉節(jié)約。嚴禁國家公職人員在工作日中餐和非工作日執(zhí)行公務期間飲酒。各單位舉辦活動或公務接待時不擺放鮮花水果，不發(fā)放整包香煙，不贈送各類紀念品或土特產(chǎn)。嚴禁超范圍、超標準進行接待。嚴禁未經(jīng)批準赴異地舉辦各類聯(lián)誼活動，本地本單位的聯(lián)誼活動也應從簡，原則上以茶話會為主(老干部活動除外)。嚴格按照編制規(guī)定和標準配備使用公務用車，嚴禁自行購置車輛或長期借用企業(yè)、下屬單位車輛。
八、整肅工作紀律。各級領導班子成員須24小時保持通訊暢通。各科(局)級以上單位主要負責同志工作時間離開本區(qū)1天以上，須向區(qū)委、區(qū)政府主要領導請假。國家公職人員上班時間不得在辦公室吃早餐(零食)、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩游戲或外出逛街、娛樂，不得從事其他與工作無關的活動。嚴禁在工作中刁難或以粗暴方式對待群眾，不得有影響國家公職人員形象的其他言行。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，各部門單位不得自設補貼項目，不得自行提高津補貼標準。
九、加強督查問責。將執(zhí)行相關文件和本規(guī)定的情況，納入各部門單位黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，作為年度績效考核的重要依據(jù)。區(qū)紀檢監(jiān)察機關、區(qū)作風辦、區(qū)督查局要加強經(jīng)常性督促檢查，對有違反上述規(guī)定、情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話等處理;情節(jié)較重的，給予停職檢查、調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理，應給予黨紀政紀處分的，由有關部門給予黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
十、本規(guī)定由區(qū)委辦公室負責解釋，由區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室、區(qū)作風辦、區(qū)督查局組織實施。本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，此前發(fā)布的有關規(guī)定，凡與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
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