2017監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯報

　　紀委(紀檢組)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，主要責任就是六個字：監(jiān)督執(zhí)紀問責。下面學習啦小編整理了強化監(jiān)督執(zhí)紀問責匯報范文，供你參考。

　　監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)情況匯報篇1：探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

　　2015年9月，中共中央政治局、中央紀委書記王岐山在福建調(diào)研時強調(diào)要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。一年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅決貫徹落實中央要求，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

　　轉(zhuǎn)變執(zhí)紀理念，強化責任擔當

　　黨員的日常管理監(jiān)督中有一種傾向，只要領(lǐng)導干部不違法，違反紀律就是“小節(jié)”，往往沒人管、不追究。帶來的后果是，紀委長期對小問題視而不見，一處理就只能“算總賬”，造成黨員干部要么是“好同志”、要么是“階下囚”。

　　要轉(zhuǎn)變這種狀況，就需要把紀律挺在前面，抓早抓小，把握運用好“四種形態(tài)”，及時治“病樹”、拔“爛樹”，保護好整片“森林”的健康。2015年以來，各級紀檢機關(guān)從以往查辦大案要案為主向全面監(jiān)督執(zhí)紀問責轉(zhuǎn)型，緊緊扭住紀律不放，抓早抓小、敢于批評，加強日常監(jiān)督管理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);違紀必究，治病救人，把全面從嚴體現(xiàn)在破紀之初直至立案審查之后的全過程。

　　能否敢于監(jiān)督，是否善于監(jiān)督，是紀檢機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是否到位的重要標準。實踐中，不乏紀檢干部責任感不強，擔當意識不夠，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，習慣于做“老好人”等情況的發(fā)生。對此，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊跟中央要求，堅決維護黨章、執(zhí)行紀律，對違紀行為敢于“亮劍”;同時，著力克服能力不足問題，多措并舉提高紀檢干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，促使紀檢干部善于用理想信念的高標準和黨章黨規(guī)黨紀開展紀律審查工作。

　　集中統(tǒng)一管理線索，加強談話函詢再核查

　　轉(zhuǎn)變的不僅是理念，更有監(jiān)督執(zhí)紀方式方法的改進。20xx年，各級紀檢機關(guān)在線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理各個環(huán)節(jié)，都以紀律為尺子衡量違紀行為，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

　　線索處置是紀律審查的源頭和基礎，在這一環(huán)節(jié)加強運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)。在實踐中，針對黨員干部的問題線索管理存在尚未全覆蓋、處置不及時、監(jiān)督不到位等問題，各級紀檢機關(guān)采取多種有效措施解決問題：

　　——緊緊圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律(以下簡稱“六大紀律”)，按照動態(tài)清理、分類規(guī)范、突出重點、處置得當?shù)脑瓌t，對線索進行集中統(tǒng)一管理，做到全覆蓋。

　　——按照擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結(jié)等五種方式，規(guī)范、科學處置問題線索;2015年以來，中央紀委加大談話函詢力度，靠黨章黨紀、理想信念、政策水平和事實證據(jù)，通過深入細致的思想政治工作感化被反映的干部，促使其講清問題，取得較好效果。

　　——加強分析研判，優(yōu)先處置涉及“三類人”的問題線索，即對黨的后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部加強監(jiān)督執(zhí)紀。

　　——強化對問題線索處置的監(jiān)督，加大對談話函詢的再核查力度。2015年，中央紀委已查實內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽，西藏自治區(qū)人大會原副主任樂大克等人在組織談話函詢中對黨不忠誠、不老實，不如實向組織說明問題的行為，并作為嚴重違反組織紀律問題予以嚴肅處理。

　　在以往查處的案件中，對于談話函詢中所反映問題的再核實及處理并不多見?？梢?，加大對談話函詢的再核查力度，正是紀檢機關(guān)對問題線索處置方式改進的一種體現(xiàn)。

　　抓住審查重點，改進涉嫌犯罪問題審查方式

　　過去，紀律審查工作以抓大案要案為主，對于每個案件力求把所有違紀和違法問題都查清楚;與此同時，紀檢機關(guān)把大量精力投入對違法犯罪問題的查處，導致投入監(jiān)督執(zhí)紀和抓早抓小工作的力量相對薄弱。對此，各級紀檢機關(guān)守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這一定位，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作。

　　——抓住審查重點。將違反“六大紀律”特別是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律和違反中央八項規(guī)定精神問題作為審查重點。特別是對嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，加大審查力度，2015年以來，已對周本順、楊棟梁、潘逸陽、霍克等中管干部嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，以及多名中管干部對抗組織審查行為作出嚴肅處理。

　　——改變審查方式。堅持抓早抓小，收到問題反映就找本人進行核實，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責經(jīng)?；Ρ粚彶榈狞h員干部，讓其學習黨章黨規(guī)，重溫入黨志愿書，喚醒其對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀事實，寫出懺悔錄。把握處理方式，恰當運用批評教育、誡勉談話、紀律處分、組織處理、移送司法機關(guān)依法處理等方式處理各類違紀行為。

　　——改進涉嫌犯罪問題審查方式。對涉嫌犯罪問題及線索，主要核查已作為立案依據(jù)的涉嫌犯罪問題;根據(jù)已有證據(jù)足以作出開除黨籍處分的，對取證、定性等方面存在較大困難或爭議的其他涉嫌犯罪問題，作為涉嫌犯罪線索移送司法機關(guān)。提高審查效率，在確保質(zhì)量的前提下，嚴格控制審查時限。

　　改進執(zhí)紀審理方式，聚焦違紀問題

　　通過從“小節(jié)”抓起，有效防止黨員干部由“好同志”變成“階下囚”，既是對黨的事業(yè)負責和對黨員干部的關(guān)心愛護，也是紀檢機關(guān)改進執(zhí)紀審理方式的具體體現(xiàn)。

　　執(zhí)紀審理是紀律審查的最后關(guān)口。過去，紀檢機關(guān)對涉嫌犯罪問題的審核投入過多力量，導致審理文書的紀律特色體現(xiàn)不足，紀法不分。近年來，各級紀檢機關(guān)在執(zhí)紀審理工作中采取有效措施，充分發(fā)揮審理對紀律審查方式轉(zhuǎn)型的引導和推動作用。

　　各級紀檢機關(guān)改進審理方式，聚焦審理違紀問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為。在審核事實、證據(jù)的基礎上，加強對紀律條規(guī)適用和處理方式的審核，確保監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”準確適用。同時，改進審理文書，將違紀行為按“六大紀律”進行分類表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，用紀律語言描述違紀行為。此外，紀檢機關(guān)將加強案例指導，依據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，有關(guān)部門正在研究通過案例形式加強業(yè)務指導。

　　希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望 ，便是光明。

　　強化監(jiān)督執(zhí)紀問責匯報篇2

　　2015年，統(tǒng)計局按照中央、省市縣關(guān)于反腐倡廉的新部署，全面落實從嚴治黨各項要求，突出工作重點，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，促進“兩個責任”落實，強化監(jiān)督檢查，嚴明紀律規(guī)矩?，F(xiàn)將我局從嚴治黨監(jiān)督問責機制落實情況報告如下：

　　一、多措并舉狠抓學習，提高黨員干部的整體素質(zhì)

　　一是結(jié)合“三嚴三實”學教活動，采取集體和自主學習相結(jié)合的形式，認真學習黨的、十八屆三中、四中全會和系列講話精神，組織黨員干部認真學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展黨性、黨風和黨紀教育，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)。二是鼓勵和支持機關(guān)干部參加專業(yè)知識培訓，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)、計算機等方面的知識，不斷增強干部的知識水平和業(yè)務技能。

　　二、懲防并重大力宣傳，營造濃厚的反腐氛圍

　　一是切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容,堅持開展反腐倡廉理論學習。二是及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育。三是正面引導、典型示范。首先是組織局班子成員參加縣紀委組織的為期一周的廉政教育，其次是對縣紀委通報的違規(guī)違紀情況及時在全體會上進行通報。使大家切實感到，搞好反腐倡廉是無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。

　　三、服務大局搞好統(tǒng)計，切實加強黨員干部作風建設

　　2015年，局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們始終堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的評價機制中的作用越來越大，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風浮漂等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，力保統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。側(cè)重于為企業(yè)、為基層搞好服務，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。與此同時還將需要公開的內(nèi)容向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。

　　四、落實八項規(guī)定精神， 構(gòu)建作風建設新常態(tài)

　　一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是扭住“四風”問題不放，杜絕公車私用，機關(guān)干部操辦婚喪喜慶事宜進行報告，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內(nèi)容，在局機關(guān)內(nèi)部建立了指紋簽到制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，予以警告，并定期進行通報，有效的規(guī)范工作人員的行為。

　　五、政治紀律放在首位，著力加強黨風廉政建設

　　堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領(lǐng)導干部述職述廉情況的日常監(jiān)督。切實加大黨風廉政建設“兩個責任”落實，全面落實廉潔自律各項規(guī)定，大力推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，深入開展警示教育和崗位廉政教育，筑牢思想道德防線，推進機關(guān)廉政建設。

　　六、黨建和業(yè)務一起抓，以黨建促統(tǒng)計工作

　　局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。制定了統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制，明確了領(lǐng)導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長(黨組書記)是局黨風廉政建設第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

　　七、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查問責機制

　　在局機關(guān)內(nèi)部制定了指紋簽到制度、請銷假制度、風險點防范制度，公車管理制度，“三重一大”“五不直接分管”制度，明確了班子分工，制定了大額資金標準制度，平時消費嚴格按照公務卡使用管理進行，嚴格行政審批制度改革，嚴格政府采購、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律等各項廉政法規(guī)制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，并加強制度執(zhí)行情況的檢查，對執(zhí)行制度不力、造成不良社會影響的行為及時通報處理，情況嚴重的，移交紀律檢查機關(guān)處理。截止目前，我局未發(fā)現(xiàn)違反黨紀黨規(guī)的現(xiàn)象。

　　強化監(jiān)督執(zhí)紀問責匯報篇3

　　王岐山同志關(guān)于運用好批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四種監(jiān)督執(zhí)紀形態(tài)的論述，既是對黨的以來黨風廉政建設實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，也是對當前和今后一個時期全面從嚴治黨的任務要求。各級黨委和紀委必須按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求，堅守責任擔當，以紀律建設的實際成效推進從嚴治黨、依規(guī)治黨落到實處。

　　然而，在運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀過程中，一些基層黨委、紀委出現(xiàn)了這樣的疑問：運用“四種形態(tài)”加強對黨員干部的監(jiān)督管理是紀委的分內(nèi)工作，是不是與黨委無關(guān)?

　　這種錯誤觀念必須得到糾正。王岐山同志明確指出：發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，落實管黨治黨主體責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。顯然，用好“四種形態(tài)”是對各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求，各級黨委責無旁貸。

　　疑問：處理市委書記“冤不冤”

　　一石激起千層浪

　　前不久，某地級市市委書記因?qū)Π嘧映蓡T疏于教育、管理和監(jiān)督，面對不正之風和腐敗行為不堅持原則、不敢斗爭，受到黨內(nèi)嚴重警告處分，并被免去領(lǐng)導職務。

　　消息傳出，立即在當?shù)貜V大黨員干部中引起強烈反響。有人為市委書記“喊冤”，認為紀委就是管紀律的，運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的監(jiān)督管理是紀委的分內(nèi)工作，市委書記不應該“受罰”;有人則認為，批評教育、組織處理、紀律處分都是黨章規(guī)定的各級黨委的主體責任，黨委書記作為黨風廉政建設的第一責任人，因主體責任未落實到位而被處分理所當然。

　　處分市委書記到底“冤不冤”?其實，只要拿起“四種形態(tài)”的“標尺”和“刻度”一對照，就一目了然。

　　順著問題找癥結(jié)

　　一些黨員干部之所以對這種現(xiàn)象有不同的看法，甚至為市委書記“鳴不平”，主要還是對黨委在運用“四種形態(tài)”中的地位和作用認識不清晰。

　　有的黨委對運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”肩負的主體責任缺乏足夠認識，認為“四種形態(tài)”前面有“監(jiān)督執(zhí)紀”四個字，就應該是紀委的主業(yè)主責，甘當“甩手掌柜”;有的不注重學習研究，對“四種形態(tài)”的精神實質(zhì)、要求標準等方面理解不清、動作遲緩;還有的缺乏擔當精神，只注重表態(tài)喊口號、做文章，不注重在做實做細上想辦法、定措施，甚至在運用“四種形態(tài)”方面搞變通、打折扣，紀法不分，該深查的不深查，該處理的不處理，該移交的不移交，大事化小、小事化了，等等。

　　這些黨委在落實“四種形態(tài)”主體責任方面的問題，越往基層越普遍、越嚴重。

　　為有源頭活水來

　　關(guān)于“四種形態(tài)”，王岐山同志明確指出：發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，落實管黨治黨主體責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。顯然，用好“四種形態(tài)”是對各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求。

　　首先，“四種形態(tài)”的具體內(nèi)容中，無論是黨內(nèi)關(guān)系正常化，開展批評與自我批評，還是組織處理，黨紀處分，乃至立案審查，都是管黨治黨的日常工作，都要由各級黨委特別是主要領(lǐng)導組織實施。

　　其次，我們黨堅持黨管干部原則，黨組織負責選拔、任用和管理干部。管理本身就包含著監(jiān)督，也就是說，黨組織既要選準用好干部，也要把干部管嚴看住。

　　再則，黨章有明確規(guī)定，黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。全面從嚴治黨要靠紀律，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”就是路徑和方法。因此，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是各級黨委的職責所在，是管黨治黨主體責任的具體化體現(xiàn)。

　　對策：履行主體責任，要沖著紀律去

　　監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是“兩個責任”在紀律建設中的具體體現(xiàn)，不但需要紀委在紀律審查方面積極作為，更需要黨委在全面從嚴治黨中主動擔當。各級黨組織要把履行主體責任的要求，貫穿于黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的方方面面，切實用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)黨員干部。

　　運用“四種形態(tài)”，黨委要知責明責

　　加強學習宣傳。要把學習貫徹兩項黨內(nèi)法規(guī)和“四種形態(tài)”精神作為擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，采取中心組學習、集中培訓、專題講座、警示教育等多種方式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀律處分規(guī)定，著力解決對反腐敗斗爭嚴峻復雜形勢不清醒、對中央加大反腐敗力度不適應、對主體責任具體內(nèi)涵不了解、落實主體責任行動不積極等思想誤區(qū)。

　　明確職責定位。結(jié)合實際運用“四種形態(tài)”，要求各級黨委圍繞全面領(lǐng)導、選人用人、作風建設、源頭治理、支持保證、示范表率等方面明確職責定位，層層建立責任清單，明晰落實主體責任的具體內(nèi)容、目標要求和主要措施，切實解決“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題。創(chuàng)新體制機制，改進工作方法，完善述責述廉、約談函詢、簽字背書等制度，將主體責任具體化、規(guī)范化、制度化。

　　層層傳導壓力。將主體責任層層延伸到基層，壓力層層傳遞，自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，定期向上級黨委和紀委報告責任落實情況，細化量化履責情況考核指標體系，加大對落實主體責任情況的監(jiān)督檢查力度，督促各級黨委真正把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主體責任擔起來、落下去，做到責任覆蓋無盲區(qū)。

　　運用“四種形態(tài)”，黨委要履責擔責

　　強化擔當意識。各級黨委要擔負起全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導的職能作用，切實抓好“四種形態(tài)”的貫徹落實。要強化堅持原則、敢抓敢管的責任意識，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，發(fā)現(xiàn)問題敢于及時提醒，絕不能遮丑護短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把腐敗問題遏制在萌芽狀態(tài)。

　　強化日常監(jiān)管。黨組織要通過“四種形態(tài)”把管黨治黨落到日常工作中，要敢抓敢管、嚴抓嚴管，小過即問、小錯即糾，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式，把紀律紅線邊緣的黨員拉回正軌，及時阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。要善于運用批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。

　　強化領(lǐng)導支持。黨委要旗幟鮮明地領(lǐng)導和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。要認真聽取線索處置情況匯報，該談話的就積極出面談話，該嚴肅處理就嚴肅處理，防止小毛病養(yǎng)成大問題、由違紀走向違法，促使黨員干部養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。

　　運用“四種形態(tài)”，黨委要問責追責

　　完善責任鏈條。把嚴肅問責作為推動黨組織落實主體責任的重要利器，以嚴明的紀律促進“四種形態(tài)”的貫徹落實。在建立黨委主體責任清單的基礎上，要制定主體責任追究辦法，進一步明確責任追究的主體、情形、程序和方式，建立完善責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責的落實鏈條，為落實責任追究提供制度保障。

　　加大問責力度。對在運用“四種形態(tài)”中落實主體責任不力，存在違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩行為;疏于教育管理、致使班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題;對本地區(qū)、本部門發(fā)生的嚴重違規(guī)違紀行為隱瞞不報、壓案不查;頂風違紀、“四風”反彈等突出問題的，要嚴肅處理、嚴肅追責。問責追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，將違法問題線索移送司法機關(guān)處理。

　　推行“一案雙查”。在“一案雙查”和責任倒查上動真格、出重拳。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方和部門，既追究當事人的責任，又追究主管領(lǐng)導的責任;既查案件本身的問題，又查監(jiān)督不力的問題;既追究黨委的主體責任，又嚴肅追究紀委的監(jiān)督責任，以嚴肅的責任追究倒逼“兩個責任”落地生根。

↓↓↓下一頁更多精彩 2017監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯報 ↓↓↓