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      2017退休年齡的最新規(guī)定具體內(nèi)容(2)

      時(shí)間: 王燕648 分享

      2017退休年齡的最新規(guī)定具體內(nèi)容

        2017年延遲退休年齡最新規(guī)定的具體內(nèi)容

        我國(guó)老齡化速度世界第一

        據(jù)報(bào)道,全國(guó)人大會(huì)副委員長(zhǎng)華建敏說(shuō),我國(guó)老年人口的規(guī)模世界第一。根據(jù)第二次全國(guó)人口普查,2010 年,我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億,占全球老年人口的23.6%,是全球唯一的老年人口超過(guò)一個(gè)億的國(guó)家。二是我國(guó)的老齡化速度世界第一。預(yù)計(jì)未來(lái)40年,世界老年人口的比重將上升10.8個(gè)百分點(diǎn),而我國(guó)將上升21個(gè)百分點(diǎn),我國(guó)老齡化的速度比世界的平均速度要快一倍多。三是我國(guó)解決老齡化問(wèn)題的難度大。我國(guó)是在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)的情況下進(jìn)入老齡化社會(huì),應(yīng)對(duì)老齡問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱。

        專家建議退休年齡延至65歲

        據(jù)京華時(shí)報(bào)(微博)報(bào)道,我國(guó)是全球唯一的老年人口過(guò)億的國(guó)家,2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億。面對(duì)我國(guó)人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí),不少專家建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。

        人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平建議我國(guó)從2017年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

        中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡昉建議,我國(guó)應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡,同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度,以為延長(zhǎng)退休年齡創(chuàng)造條件。他建議,退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。

        延遲退休年齡出爐 遼寧今年或迎“退休潮”

        依照計(jì)劃,我國(guó)將在2017年推出延遲退休方案,5年后實(shí)施。以此計(jì)算延遲退休將在2022年實(shí)施,目前女性小于48歲、男性小于53歲的人都將趕上延遲退休。我省近年來(lái)退休職工人數(shù)逐年增多,近兩年更是突破每年44萬(wàn)人,以延遲退休來(lái)緩解養(yǎng)老壓力迫在眉睫。

        遼寧或迎“退休潮”,年退休人數(shù)破44萬(wàn)

        據(jù)遼寧近5年的統(tǒng)計(jì)公報(bào),發(fā)現(xiàn)離退休城鎮(zhèn)職工人數(shù)連年上升,最近兩年每年均突破44萬(wàn)。相關(guān)人士預(yù)計(jì),我省2015年退休職工人數(shù)也將在30萬(wàn)以上。這都證明我省或已進(jìn)入“退休潮”,曾經(jīng)助推遼寧老工業(yè)基地發(fā)展的一批職工高峰正在漸漸步入退休年齡。

        2017年推出延退方案

        最早2022年實(shí)施

        人社部曾表示,2015年制定方案,2017年征求意見修改,2017年正式推出,至少要在5年后實(shí)施。以此推算,延遲退休最早將在2022年實(shí)施。實(shí)施后也不會(huì)一刀切,而是會(huì)逐步實(shí)施,如某人55歲退休那年實(shí)施延遲退休,或?qū)⒀娱L(zhǎng)2個(gè)月,次年退休者將延長(zhǎng)6個(gè)月。以此類推,形成一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式推進(jìn)。

        現(xiàn)年女小于48歲男小于53歲的將延退

        以最早實(shí)施時(shí)間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計(jì)算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小于這一年齡的人群都將逐漸過(guò)渡到延遲退休中。其實(shí)除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)至60歲自愿退休。

        漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的核心點(diǎn)就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。為了緩解各省養(yǎng)老壓力,養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)在2015年出臺(tái),在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)劑養(yǎng)老金余缺,分散風(fēng)險(xiǎn)。

        延遲退休將影響哪些人

        一、退休年齡推遲到多少歲

        對(duì)于這一問(wèn)題的思考就要從現(xiàn)如今我們還在計(jì)劃執(zhí)行中的退休年齡來(lái)看,當(dāng)時(shí)在規(guī)定男60周歲、女55周歲的時(shí)候我國(guó)的平均壽命為50歲左右,而根據(jù)調(diào)查顯示現(xiàn)如今我國(guó)的人口平均年齡能達(dá)到73歲左右。從這一角度而言也可以看出退休年齡推遲似乎有其必然的理由,也能說(shuō)退休年齡在其延長(zhǎng)的歲數(shù)限額也一定會(huì)與平均壽命的歲數(shù)相近。

        二、退休年齡推遲的影響

        (一)反對(duì)方的觀點(diǎn)

        退休年齡推遲就會(huì)延長(zhǎng)老員工的工作年限,一定情況下就不可能有相應(yīng)的更多崗位空缺。對(duì)于現(xiàn)如今的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)而言無(wú)疑就會(huì)雪上加霜,讓就業(yè)率更低。如果就企業(yè)而言也會(huì)得不到更多的新鮮血液的注入,從而降低企業(yè)的創(chuàng)新力和更好的發(fā)展。

        (二)贊成方的觀點(diǎn)

        隨著我們現(xiàn)如今平均人口年齡的提升,對(duì)于許多達(dá)到退休年齡的人而言有時(shí)候過(guò)早的退休似乎會(huì)造成社會(huì)資源的浪費(fèi)。也會(huì)在一定的程度上為許多人造成一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。推遲退休年齡會(huì)讓更多的人領(lǐng)到更多地高薪工資和相對(duì)更多的養(yǎng)老金。

        三、延遲退休將影響哪些人

        1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

        2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

        3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

        總的來(lái)說(shuō),延遲退休年齡的規(guī)定,對(duì)于70后和80后的影響比較大。

        上面學(xué)習(xí)啦小編分享了2017年最新退休年齡,2017延遲退休政策具體內(nèi)容,有幫助到你嗎?


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      3.2017年最新退休政策

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