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      解放軍加薪2016

      時(shí)間: 方婷698 分享

        最近,關(guān)于部隊(duì)漲工資的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),互聯(lián)網(wǎng)上的熱度也居高不下,部隊(duì)漲工資關(guān)系軍人們的切實(shí)利益,更有其背后千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的期待。為此,小編們?cè)诰W(wǎng)上搜集并整合了解放軍加工資2016最新相關(guān)消息,和制作了解放軍漲工資2016表,供各位軍嫂們協(xié)助監(jiān)管家庭財(cái)政參考。

        解放軍加薪2016最新消息

        四類抗戰(zhàn)軍人將獲一次性補(bǔ)助5千元

        民政部、財(cái)政部向部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金。

        在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年之際,根據(jù)中央要求,民政部、財(cái)政部日前下發(fā)通知,向部分健在的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金。

        具體發(fā)放對(duì)象包括:

        1.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和殘疾軍人;

        2.移交政府安置的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期軍隊(duì)離休干部、無(wú)軍籍職工;

        3.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期在國(guó)民黨軍隊(duì)服役,后在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中起義、投誠(chéng)編入解放軍序列的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人;

        4.參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng),后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的原國(guó)民黨抗戰(zhàn)老兵。

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

        通知要求,各地民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要密切配合,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體工作方案,盡快組織實(shí)施向抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金工作,確保9月份前將一次性生活補(bǔ)助金發(fā)放到抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志手中。民政部門(mén)要按照規(guī)定的發(fā)放范圍認(rèn)真審核發(fā)放對(duì)象,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放程序,精心組織發(fā)放工作;財(cái)政部門(mén)要及時(shí)下?lián)苤醒胴?cái)政補(bǔ)助資金,確保資金足額及時(shí)到位。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)一次性生活補(bǔ)助金發(fā)放工作的監(jiān)督管理,做到資金發(fā)放公正、公開(kāi)、透明。

        國(guó)防部回應(yīng)軍人工資是否隨公務(wù)員一起調(diào)整

        在7月30日下午召開(kāi)的國(guó)防部例行記者會(huì)上,國(guó)防部新聞發(fā)言人楊宇軍回應(yīng)軍人工資會(huì)否調(diào)整時(shí)表示,軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)水平,有利于減輕軍人后顧之憂,激勵(lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。

        中國(guó)軍隊(duì)將迎來(lái)建國(guó)后最大規(guī)模的編制體系改革。消息指,方案近期即將公布。同時(shí),年底可能再有一次全軍加薪,以振士氣。重組后,運(yùn)行多年的樹(shù)狀架構(gòu)將被打破,形成軍令、軍政兩線明確分立的扁平化新架構(gòu),其中一種比較合理的方案是,四總部和七大軍區(qū)都不再存在,會(huì)改名或其職權(quán)被融入新組成的部門(mén)。

        這次改革在軍隊(duì)里已不是秘密,近日軍中上下都在熱論,期待方案早日公布。接近軍方的消息人士對(duì)本報(bào)表示,改革醞釀多時(shí),內(nèi)容經(jīng)過(guò)多番修改,目前經(jīng)已有定案,計(jì)劃近期正式宣布,「現(xiàn)在討論大多,蓋都蓋不住,上頭也希望早點(diǎn)公布,以免有太多的猜測(cè),穩(wěn)定軍心,訪美回來(lái)后會(huì)是一個(gè)比較合適的時(shí)機(jī),最后拍板,至少今年內(nèi)一定會(huì)公布的?!?/p>

        改革方案年內(nèi)一定公布

        中國(guó)的軍隊(duì)成立初期基本是仿效「老朋友」前蘇聯(lián)而建,但隨著時(shí)代發(fā)展,科技的進(jìn)步,中國(guó)國(guó)力的強(qiáng)大,周邊局勢(shì)的變化,原來(lái)體制已經(jīng)落后,尤其龐大的以陸軍為主的管理體制,適應(yīng)不了新形勢(shì)。改革重組精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu),平衡協(xié)調(diào)海陸空三軍,提高效率。

        熟悉中國(guó)軍隊(duì)的分析人士指出,現(xiàn)在的架構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜,層次太多,指令難以有效直接下達(dá),「總參指揮不了軍區(qū),軍區(qū)又指揮不了海陸空三軍」。例如七大軍區(qū)下面雖然都有海軍和空軍編制,但他們基本都只聽(tīng)令于自己的直屬上司——海軍和空軍司令,即便是艦隊(duì)司令都兼任軍區(qū)副司令,也無(wú)補(bǔ)于事?!刚娴膽?zhàn)爭(zhēng)打起來(lái),這將很受影響的?!顾直硎荆袊?guó)軍隊(duì)幾十年來(lái)都以陸軍為主,在信息化年代,海陸空三軍需要增強(qiáng)協(xié)調(diào)性,「改革是必須的,聯(lián)合指揮部呼之欲出?!?/p>

        要向國(guó)際水平看齊,美國(guó)成為最合適的學(xué)習(xí)對(duì)象,是次改革方案主要參照美軍現(xiàn)行機(jī)制架構(gòu),也吸收了其它國(guó)家的長(zhǎng)處,如以色列的作戰(zhàn)后勤保障,俄羅斯改革后的戰(zhàn)區(qū)設(shè)置等,再配合中國(guó)的具體情況。消息指,之前已出過(guò)一個(gè)快將公布的較為成熟的版本,后來(lái)上層領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)后,認(rèn)為和美軍等比起來(lái),還有一段距離,又下令再作修改,于是一直拖到現(xiàn)在還沒(méi)有正式對(duì)外公開(kāi)。

        擬年底加薪穩(wěn)軍心

        這次改革方案若成事,動(dòng)作之大是前所未見(jiàn)的,雖然長(zhǎng)遠(yuǎn)是好事,但短期內(nèi)必然會(huì)產(chǎn)生一定沖擊,軍中也有不少擔(dān)憂。上述消息人士強(qiáng)調(diào),領(lǐng)內(nèi)容導(dǎo)層對(duì)此已有做好準(zhǔn)備,「方案不是一天造出來(lái)的,已醞釀多時(shí),并經(jīng)過(guò)軍中上下多番討論和意見(jiàn)征集,得到了一致的認(rèn)可?!顾嘎?,為配合這次重大調(diào)整,軍隊(duì)年底可能還會(huì)進(jìn)行一次全面提薪,以穩(wěn)定軍心?!付腋母镆膊皇且惶炀鸵倪^(guò)來(lái),公布的只是方向和大框架,改革的啟動(dòng),到真正完成至少需要幾年的時(shí)間!」他坦言,現(xiàn)在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人選尚未最后定案,目前還在商議中。

      職務(wù)等級(jí)

      調(diào)整幅度

      職務(wù)等級(jí)

      調(diào)整幅度

      正軍職

      2854

      一級(jí)軍士長(zhǎng)

      1435

      副軍職

      2537

      二級(jí)軍士長(zhǎng)

      1312

      正師職

      2310

      三級(jí)軍士長(zhǎng)

      1194

      副師職

      2109

      四級(jí)軍士長(zhǎng)

      1057

      正團(tuán)職

      1905

      上士

      896

      副團(tuán)職

      1683

      中士

      761

      正營(yíng)職

      1458

      下士

      510

      副營(yíng)職

      1219

      義務(wù)兵

      100

      正連職

      1010

      副連職

      794

      排職

      573

        任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè),強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買(mǎi)斷處理,軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置,16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

        應(yīng)金制分段分段計(jì)算,10年以下的每年三萬(wàn)七,10年至16年的每年六萬(wàn)六左右。

        不滿10年強(qiáng)烈要求專業(yè)的就復(fù)原,復(fù)原就是買(mǎi)斷。復(fù)員(買(mǎi)斷)費(fèi)為一年三萬(wàn)七,另外在補(bǔ)六個(gè)月工資。 自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級(jí)別補(bǔ)助,房補(bǔ)。計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助,房補(bǔ)。復(fù)原(買(mǎi)斷)的包括軍齡補(bǔ)助、級(jí)別補(bǔ)助、國(guó)防服役津貼、房補(bǔ)。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助,每個(gè)月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級(jí)別補(bǔ)助,房補(bǔ),退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒(méi)有明顯區(qū)別,唯一不同的就是一次性拿的錢(qián)多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬(wàn),然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

        如果是15年不能自主,如果是應(yīng)金制可能六七十萬(wàn),基本工資的百分之八十。15年如果計(jì)劃安置,一次性總共二十萬(wàn)。

        舉個(gè)例子吧,16年正營(yíng)軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬(wàn),接近四十萬(wàn),但是如果計(jì)劃安置一次性可能就二十幾萬(wàn)。應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資百分之八十二,一次性五六十萬(wàn)。一個(gè)是基本工資,一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

        改革目標(biāo):自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置,計(jì)劃安置好于應(yīng)金制,應(yīng)金制好于買(mǎi)斷。其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策,將來(lái)自主擇業(yè)(職業(yè)化時(shí))將是部隊(duì)的惟一方向。

        具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。

        國(guó)防部回應(yīng)軍人上調(diào)工資報(bào)道

        中國(guó)人民解放軍總后勤部,總后字[2011]各大軍區(qū)聯(lián)勤部,各軍兵種后勤部:

        根據(jù)黨中央、中央指示,從2015年1月2日起,全軍和武警部隊(duì)工資再次進(jìn)行調(diào)整,具體方案:

        團(tuán)以上干部在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1500元,團(tuán)以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元,基層營(yíng)連職軍官(主官包括排職)崗位補(bǔ)助分別為600元、500元、 300元,基層副職不享受補(bǔ)助;士官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)400元,義務(wù)兵(士兵學(xué)員,生長(zhǎng)干部學(xué)員)在原有基礎(chǔ)上普調(diào)200元;藏區(qū)部隊(duì)軍官團(tuán)以上普調(diào) 2000元,團(tuán)以下普調(diào)1500元,海拔在3500米以上的地區(qū),不分職務(wù)一律在新標(biāo)準(zhǔn)上再補(bǔ)助500元;執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后,每年“元旦春節(jié)、五一、八一、十一”五個(gè)節(jié)日,每次發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助1000元;駐京津滬渝部隊(duì)軍官在新標(biāo)準(zhǔn)上增發(fā)500元,士官增發(fā)200元。

        從2015年1月1日起,解放軍陸??杖娷姽俟べY將有較大幅度調(diào)整,以陸軍為例,少尉排長(zhǎng)月薪約3000元(人民幣,下同),較現(xiàn)時(shí)不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊(duì)軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎(chǔ)增加 50%?! 「鶕?jù)解放軍有關(guān)條例,解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)編制軍銜?,F(xiàn)役軍官軍銜設(shè)三等十級(jí),將官設(shè)上將、中將、少將;校官設(shè)大校、上校、中校、少校;尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí),分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將,等級(jí)分為高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)?,F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種?,F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵,最高軍銜為六級(jí)士官。

        服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵,第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級(jí),一級(jí)、二級(jí)士官為初級(jí)士官;三級(jí)、四級(jí)士官為中級(jí)士官;五級(jí)、六級(jí)士官為高級(jí)士官。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

        按照新工資標(biāo)準(zhǔn),陸軍排職少尉從明年開(kāi)始的標(biāo)準(zhǔn)是:軍銜工資1024元,職務(wù)工資1026元,基礎(chǔ)工資806元,其他補(bǔ)助不變;校官的軍銜工資是尉官的 1.1至1.25倍;同等軍官,海軍是陸軍的1.07倍,空軍是陸軍的1.15倍,二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來(lái)每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級(jí)增加1000至2500元不等級(jí)別補(bǔ)貼。

        據(jù)悉,軍人新工資制度從明年1月1日開(kāi)始實(shí)施,而且新任軍官及大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制,5年一次。此外,軍隊(duì)此次大幅加薪,武警部隊(duì)暫時(shí)無(wú)份。

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