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      馬云給年輕人創(chuàng)業(yè)的十條忠告

      時間: 陳響897 分享

      馬云給年輕人創(chuàng)業(yè)的十條忠告

        馬云從老師到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,堪稱是創(chuàng)業(yè)者的傳奇。曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)艱辛、近日的榮耀輝煌,使得這位卓越企業(yè)家身上有散發(fā)不完的光環(huán)在縈繞。下面就來看看馬云給年輕人創(chuàng)業(yè)的十條忠告吧!

        【1】馬云談創(chuàng)業(yè)的得與失

       ?、贈]有了穩(wěn)定的收入;

       ?、跊]有了請假的權(quán)利;

       ?、蹧]有了得紅包的機(jī)會。

        然而卻更意味著:

       ?、偈杖氩辉偈芟拗?

        ②時間運(yùn)用更有效;

       ?、凼中南蛳虏磺笕恕?/p>

        想法若不同,結(jié)果便不同;

        選擇不一樣,生活才變樣。

        【2】馬云談創(chuàng)業(yè)真相

        開始創(chuàng)業(yè)你會發(fā)現(xiàn),

        最先相信你的是陌生人,

        最先屏蔽你的是好朋友,

        最先刪除你的是酒肉朋友,

        最看不起你的是同學(xué)和親人。

        當(dāng)某天你發(fā)達(dá)了,

        每當(dāng)聚會你花錢請大家吃飯、

        玩樂的時候你會發(fā)現(xiàn):

        除了陌生人不在,

        其他的人都在.…

        【3】馬云談創(chuàng)業(yè)

       ?、僖粋€好的東西往往是說不清楚的,

        說得清楚的往往不是好東西!

       ?、趧?chuàng)業(yè)要找最合適的人,

        不一定要找最成功的人。

        ③這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。

        ④免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。

       ?、萁裉旌軞埧幔魈旄鼩埧?,后天很美好。

        【4】馬云談:四不創(chuàng)業(yè)智慧

       ?、賱?chuàng)業(yè)最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;

       ?、诳床灰妼κ衷谀睦铮床黄饘κ?,

        看不懂對手為什么可以變得那么強(qiáng),

        然后就跟不上了;

       ?、奂词箤κ趾苋跣?,也一定要把對方看的很強(qiáng)大,

        即使對手很強(qiáng)大,也不一定要把自己看的很弱小。

        【5】所有創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)告訴自己一句話

        從創(chuàng)業(yè)得第一天起,

        你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。

        我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。

        困難不是不能躲避,不能讓別人替你去扛。

        九年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我,

        任何困難都必須你自己去面對。

        創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

        【6】認(rèn)清創(chuàng)業(yè)目前狀況

        企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境,

        改善這個環(huán)境,光投訴、

        光抱怨有什么用呢?國家要處理的事情太多了,

        失敗只能怪你自己,要么大家都失敗,

        現(xiàn)在有人成功了,而你失敗了,

        就只能怪自己。就是一句話,

        哪怕你運(yùn)氣不好,也是你不對。

        【7】馬云給初創(chuàng)企業(yè)者的忠告

       ?、俅蠹铱床磺宓臋C(jī)會,才是真正的機(jī)會。

       ?、谧寙T工笑著干活。

       ?、劭蛻舻谝?、員工第二、股東第三。

       ?、軗屧谧兓跋茸儭?/p>

       ?、萃鬽oney,忘掉賺錢。

       ?、扌÷斆鞑蝗缟祱猿?。

       ?、咝膽B(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

        【8】年輕人必須思考的4大問題

        ①什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

       ?、谑裁唇袌詮?qiáng)?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽,

        你才知道什么叫堅強(qiáng)。

       ?、勰愕穆氊?zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、

        多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,

        這就是你的職責(zé)。

       ?、苌倒嫌米熘v話,聰明人用腦袋講話,

        智者用心講話。

        【9】創(chuàng)業(yè)忠告:領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么

        領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能,

        下屬肯定比你強(qiáng);如果不比你強(qiáng),說明你請錯人了。

       ?、僖妊酃猓罕人吹眠h(yuǎn);

        ②要比胸懷:領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的,

        要能容人所不容;

       ?、垡葘?shí)力:抗失敗的能力比他強(qiáng);

        一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

        【10】創(chuàng)業(yè)忠告:員工為什么辭職

        員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實(shí):

        1 錢沒給到位;

        2 心受委屈了。

        這些歸根倒底一條:干的不爽。

        這些員工走的時候還費(fèi)勁心思找靠譜的理由理由,

        為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛,

        他對你已經(jīng)失望透頂。仔細(xì)想想,真是人性本善。

        作為管理者,定要樂于反思。


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