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      2017央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄觀后感

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        《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》專題教育片記錄了多名中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂,并最終淪為階下囚的典型案例。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄觀后感,希望能幫到你。

        2017央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄觀后感篇一

        《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》曝光了靜國(guó)松、蔡春彪等六名央企領(lǐng)導(dǎo)人員典型腐敗案件,用以案說(shuō)法的方式向黨員干部闡明了腐敗違法犯罪的特點(diǎn)危害及警示意義。

        觀看教育專題片是公司反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一,旨在教育各級(jí)黨員干部要以案為鑒,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),做克己奉公、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的表率,做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。結(jié)合當(dāng)前開展的反腐倡廉教育活動(dòng),我認(rèn)為,還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以案為鑒,努力做好以下幾個(gè)方面:

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步,能力就無(wú)法提高。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲?;钌氖聦?shí)還告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就靜不下來(lái),心不靜欲望就容易膨脹,就無(wú)法拒絕誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。

        二是堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員喪失了理想信念,就會(huì)失去精神支柱,失去靈魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),要把心思用在工作上,用在干事業(yè)上。

        三是艱苦奮斗。近年來(lái),有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安逸,拋棄黨紀(jì)法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

        2017央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄觀后感篇二

        直屬黨委組織集中觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》,進(jìn)行專題警示教育。從白恩培案在內(nèi)的一系列重大案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部與商人老板交往失范、相互勾結(jié)、利益輸送問(wèn)題變本加厲、危害嚴(yán)重,需要找準(zhǔn)癥結(jié),采取有效措施加以解決。

        一些案例還表明,在官員和商人老板之間,已經(jīng)不再是商人老板單向?qū)で蠊賳T辦事,而是開始出錢出力,幫助官員拉關(guān)系、謀職位,培植官場(chǎng)代言人。這表明商人老板與官員的相互利用、權(quán)錢交易進(jìn)一步加深,其中成因值得深思。

        “一把手”監(jiān)管乏力,是官商勾結(jié)的直接誘因。白恩培的貪腐行為集中在第二屆任期。許多干部認(rèn)為,一方面他長(zhǎng)期任職,用了許多“自己人”,具備了肆意妄為的條件;另一方面缺乏有效監(jiān)管,“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及,同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力,下級(jí)監(jiān)督難上加難”。白恩培的一個(gè)招呼,就能越過(guò)決策程序、交易規(guī)則和制度規(guī)定,直接決定一個(gè)礦、一片地歸屬,根本無(wú)人敢抵制。

        行政權(quán)力過(guò)度干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是官商勾結(jié)滋生的“土壤”。云南屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),市場(chǎng)發(fā)育不充分,政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的色彩較強(qiáng),客觀上存在設(shè)租尋租的空間。從白恩培案及云南省紀(jì)委查處的案件可以清晰看出,把官場(chǎng)人脈當(dāng)資源、把賄賂當(dāng)成本,已經(jīng)成為一些人的“生意經(jīng)”。當(dāng)?shù)匾晃粚W(xué)者認(rèn)為,只要權(quán)力支配經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的格局沒(méi)有改變,官商勾結(jié)的土壤就會(huì)一直存在。

        利潤(rùn)畸高、市場(chǎng)不公開,使礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域成為官商勾結(jié)的重災(zāi)區(qū)。從白恩培屢次插手的礦產(chǎn)資源、土地出讓看,行業(yè)暴利、便于“分肥”是首要因素,同時(shí),這些領(lǐng)域?qū)徟掷m(xù)繁瑣、透明度低、規(guī)劃隨意性大、競(jìng)爭(zhēng)激烈,又能讓權(quán)力大展“拳腳”。一些干部談到,近年來(lái)官商文化在房地產(chǎn)界比較流行,一些老板總能以低價(jià)拿到好地,就算房子建得不怎么樣,也能賺大錢。

        私營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境不規(guī)范,為官商勾結(jié)提供了基礎(chǔ)。當(dāng)前,私營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、資源配給、資金供應(yīng)等方面受到較多限制,客觀上迫使其另辟蹊徑、走旁門左道。同時(shí),近年來(lái)對(duì)老板行賄的打擊不夠、對(duì)其企業(yè)因行賄所獲不法利益追繳不夠,也使其敢于不計(jì)成本、鋌而走險(xiǎn)。

        歷史文化中官商勾結(jié)的糟粕,也起到推波助瀾作用。我國(guó)官商勾結(jié)始于秦漢,盛于明清,主要表現(xiàn)為商人尋求政治保護(hù),官員尋求經(jīng)濟(jì)支持,雙方以家族、同鄉(xiāng)、故交為紐帶,形成利益共同體。歷史上這種官商同盟獲利、紅頂商人暴富的現(xiàn)象,至今仍受到不少人推崇。周邊韓國(guó)、日本,政商勾結(jié)也較為突出。2006年,韓國(guó)專門制定《關(guān)于高爾夫球和奢侈性?shī)蕵?lè)活動(dòng)公職人員行為準(zhǔn)則的方針》,規(guī)定不論何人承擔(dān)費(fèi)用,都不許公職人員同民間企業(yè)負(fù)責(zé)人打高爾夫球,其背景就是民眾對(duì)政商關(guān)系的嚴(yán)重不信任。

        白恩培案件警示我們,權(quán)力和資本絕不可以進(jìn)行交換。黨員干部搞官商勾結(jié),用黨和人民賦予的權(quán)力為少數(shù)不法商人謀取私利,只能是在錯(cuò)誤的道路上越行越遠(yuǎn),后果不堪設(shè)想。取得反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量,為推進(jìn)“四個(gè)全面”提供根本保證。要減少行政權(quán)力對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù),規(guī)范黨員干部與商人老板的交往,加大礦產(chǎn)資源、土地出讓等重點(diǎn)領(lǐng)域紀(jì)律審查力度,斬?cái)喙偕坦唇Y(jié)的利益鏈條,防止權(quán)力失控、行為失范。

        2017央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄觀后感篇三

        按照局紀(jì)委的要求,設(shè)計(jì)院紀(jì)委組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》專題教育片,該片記錄了多名中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂,并最終淪為階下囚的典型案例。一個(gè)個(gè)血與淚的教訓(xùn)呈現(xiàn)眼前,感觸頗深,對(duì)如何認(rèn)真汲取案例教訓(xùn),嚴(yán)格自醒自警自勵(lì),不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),保持廉潔自律進(jìn)行了思考,主要心得體會(huì)如下:

        一、要堅(jiān)定信念,筑牢思想防線

        《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》曝光的典型腐敗案件央企領(lǐng)導(dǎo)人員,在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn),嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落,不僅破壞了黨紀(jì)黨風(fēng),損壞了黨的形象,而且使國(guó)有資產(chǎn)遭受了嚴(yán)重的損害。在反思自身腐化墮落過(guò)程時(shí),他們無(wú)一不認(rèn)為自己腐化墮落是從思想上最先開始的。在當(dāng)前反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下,少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,把不住底線,思想上放松了警惕,腐化墮落直至淪為階下囚才追悔莫及。作為基層黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,從思想上筑牢防線,在行動(dòng)上防微杜漸,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,真正成為清醒人、明白人。把崇清守廉視作一種價(jià)值去體現(xiàn),作為一種信仰去堅(jiān)守,當(dāng)作一種目標(biāo)去追求,一時(shí)一刻都不放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,才能在困難逆境中“我自堅(jiān)如磐石”,才能在風(fēng)險(xiǎn)誘惑中“我自巋然不動(dòng)”。

        二、要從嚴(yán)自律,做好自我管控

        在物質(zhì)利益和享受面前要穩(wěn)得住,不能有絲毫的動(dòng)搖,要有平淡心態(tài)。通過(guò)觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》列舉的貪官違法和犯罪的過(guò)程中我們不難看出,他們的犯罪也是一天一天開始的,由接受小恩小惠到接受大筆禮金,由開始的心驚膽戰(zhàn)到后來(lái)的心安理得,把黨和人民的權(quán)利變成了為自己謀私利的工具,私心越來(lái)越重,以致于發(fā)展到麻木不仁,習(xí)以為常的地步。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作生活中要從嚴(yán)自律,時(shí)時(shí)不忘“廉”字,按制度辦事、按規(guī)矩辦事,不能有任何形式的私心雜念。知易行難,行廉不易,守廉維艱。把廉潔要求內(nèi)化于心、外化于行,形成習(xí)慣,對(duì)名利始終保持一顆“素心”、“平淡心”,對(duì)工作始終保持一股激情與沖勁。

        三、要敞開胸懷,自覺接受監(jiān)督

        缺乏監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部,往往會(huì)犯錯(cuò)誤?!堆肫箢I(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》中,腐化墮落的干部有一個(gè)共同點(diǎn)就是脫離單位員工的監(jiān)督,聽不進(jìn)去其他同志的忠言,喜歡肆意妄為,喜歡搞“一言堂”。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要敞開胸懷,主動(dòng)接受監(jiān)督,必須正確對(duì)待組織監(jiān)督、員工監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督,要善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事,樂(lè)于在監(jiān)督的氛圍中行動(dòng),把監(jiān)督當(dāng)鏡子,經(jīng)常照一照,時(shí)時(shí)檢查和糾正自己的缺點(diǎn)和不足,真正做到為企業(yè)為員工、兩袖清風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

        總之,《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》用以案說(shuō)法的方式向黨員干部闡明了腐敗違法犯罪的特點(diǎn)危害及警示意義。在今后的工作中,我要以反面典型為鏡鑒,牢固樹立思想道德防線,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,自覺繃緊廉政建設(shè)這根弦,做到居安思危,常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和誘惑,潔身自好,練就防腐拒變的本領(lǐng),埋頭工作,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


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