實習生的實習經歷怎么寫
簡歷中的個人經歷很重要，因為hr希望搞清楚你在某一段經歷中具體干了什么，并且判斷你的能力到底達到了什么樣的水平。那么個人經歷怎么寫呢?小編分享幾點給大家。
面試官喜歡的經歷
1.越具體，越充實
如果你的簡歷寫得朦朦朧朧，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，你把經歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷，肯定要比1行字的好很多。
2.越具體，越真實
如果我們需要瞎編的話，當然是越簡單越好，瞎編一大堆內容難度太大了。在面試過程中，也比較容易證實具體的經歷。
3.越具體，越準確
面試官看經歷，是為了判斷能力，所以你把經歷寫的越詳細越好，判斷就會越準確
實習生實習經歷怎么寫
實習期雖然像打雜，但你不是真的在打雜。每個崗位有每個崗位的特點，打雜也是一樣。起碼在人際關系這方面肯定有了些積累，幫助什么樣的人做什么樣的事。起碼學會了如何拒絕別人，如何與人溝通等。
實習期不能光看工作內容，適應工作環(huán)境也是經驗的一種。實習生干打雜的工作很正常，你一沒經驗，二沒資歷的不干這個還能干啥。但實習期的主要作用在于適應與體驗，大學里安排實習的主要原因是，讓大學生們體驗一下職場生活，體驗一下職場環(huán)境。這些都是經驗。將自己的實習經驗寫入簡歷是一個好的事情，但寫的時候不一定要強調工作內容，主要強調你的收獲和體會。
實習經歷不一定非要長篇大論，不一定非要言之有物。只要如實的寫出自己的經歷，寫出自己的收獲。實習期學到的經驗，如何與人交往，等這都可以寫入簡歷。畢竟面試官是人老成精，你說不說謊，人家一問就知道個大概。
簡歷是一個人求職找工作的門面，簡歷的好壞直接決定你是否能被邀請面試。所以在填寫自己的簡歷時，盡量簡潔，實習經驗不重要，重要的是你實習過程中的心得體會。更重要的是HR一般不會問你實習期干了什么，會問你實習期收獲了什么。通過你的自我介紹來判斷你這個人的責任心、忠誠度等。簡歷盡量貼切實際即可。
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