2017內(nèi)蒙古國家公務員分數(shù)線
2017內(nèi)蒙古國家公務員分數(shù)線
職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)自我是每個人的愿望,公務員也不例外。那么你知道2017內(nèi)蒙古國家公務員分數(shù)線是多少嗎?下面是有2017內(nèi)蒙古國家公務員分數(shù)線，歡迎參閱。
2017內(nèi)蒙古國家公務員分數(shù)線
報考省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關(guān)人民警察職位的公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織，根據(jù)招考實施方案，面試工作將于2017年3月底前完成。面試前，招錄機關(guān)將在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網(wǎng)上公開調(diào)劑。
公務員
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人[1] 。
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