全國各地的公務(wù)員面試已經(jīng)陸續(xù)展開，很多考生可能會有疑問面試到底是什么，其實面試只是人事測評的一種手段，測評的是應(yīng)試者在這個職位上的工作能力以及應(yīng)試者自身的一些個性品質(zhì)。在面試中，考生的語言表達能力對面試結(jié)果有著重要的影響。如果考生在答題時邏輯連貫、條理清晰、表達流暢，肯定很受面試官的歡迎，這也是面試得高分的一個法寶。接下來小編就給大家講講如何提高面試語言表達能力，大家一起來看看吧!

作者|艾米

　　一、素材積累，提高知識儲備量

　　從往年公務(wù)員面試的經(jīng)驗來看，很多考生在答題時表達不流暢，最主要的原因是對知識儲備量不夠，答題的素材匱乏，沒有內(nèi)容可說。所以，備考面試期間，考生要多關(guān)注時事新聞，瀏覽新聞網(wǎng)站和報刊，特別是看一些熱點時評文章，汲取其精華。

　　二、流露真情，提升表達情感

　　有的考生在答題的時候，缺乏面部表情，一味地回答問題，表情緊夯著，讓面試官覺得該考生較為死板，從而影響留給面試官的印象。因此，考生面試的過程中要臉帶笑容，自信從容，說話注意語速語調(diào)，肢體動作自然，流露真情。

　　三、邏輯連貫，表達流暢

　　很多考生在答題的時候邏輯思維不夠嚴密，造成語言沒有連貫性，從而出現(xiàn)“嗯、啊、額、然后等口頭語，表達不流暢，面試官聽不清楚，面試結(jié)果也是可想而知的。