面試不能有什么動(dòng)作會(huì)判斷性格
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。那么面試不能有什么動(dòng)作呢?下面是有面試小動(dòng)作判斷性格，歡迎參閱。
面試小動(dòng)作判斷性格
一、邊說(shuō)話邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
三、撥弄頭發(fā)。
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
四、夸張的肢體動(dòng)作。
面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
五、眼神飄忽。
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shí)頭微微傾斜。
六、不停地看表。
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
面試?yán)镞€要注意事項(xiàng)
1.在約定的面試時(shí)間之前，要到達(dá)指定的面試地點(diǎn)，絕對(duì)不能遲到或爽約。遵守時(shí)間、準(zhǔn)時(shí)赴約，能夠反映出你對(duì)這份工作確實(shí)是很看重的，而且說(shuō)明你是一個(gè)誠(chéng)信的人。
2.要擺正自己的心態(tài)，不要過(guò)于緊張而顯得很拘謹(jǐn)，也不要過(guò)于放松而顯得很不莊重。要放平心態(tài)，以一顆平常心來(lái)對(duì)待就好。
面試?yán)锊荒苡惺裁磩?dòng)作?朋友們都記住了么?如果你也有這些面試中不能用的小動(dòng)作，那就趕緊要改掉哦。
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