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      面試不能說什么話的注意事項(xiàng)

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      面試不能說什么話的注意事項(xiàng)

        在現(xiàn)在社會里,有很多剛剛踏入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生,在面對自己第一次面試的時候,因?yàn)樽约壕o張或者面試前沒準(zhǔn)備好,導(dǎo)致面試時說錯話,那么面試不能說什么話呢?下面是有面試的注意事項(xiàng),歡迎參閱。

        面試忌口您知多少

        1、“我很緊張”:

        根據(jù)專家表示,面試的時候人人都會緊張,這點(diǎn)完全可以理解,但并不代表公司會愿意聘請一個對自己沒有足夠自信、會膽怯的人。所以呢,在這個問題上沒必要坦白誠實(shí),即使真的心慌到冒汗,你都必須假裝鎮(zhèn)定,否則落選的可能性很大。

        2、“我想談?wù)勑匠?rdquo;:

        其實(shí)坦白說,找工作大多為的就是賺錢,薪酬福利自然是求職者最最關(guān)心,不過除非面試已經(jīng)進(jìn)行到尾聲,或者面試官主動提到了這個問題,否則不建議過早談錢,因?yàn)楝F(xiàn)在越來越多公司更傾向于尋找對公司認(rèn)同,有使命感的員工,一開口就談薪酬,這樣會給人一種為了錢才會來應(yīng)聘的壞印象。

        3、“我的弱點(diǎn)是對工作太投入/太執(zhí)著”:

        面試的過程中絕對絕對不要自告奮勇去談自己的缺點(diǎn),除非面試官向你發(fā)問。如果真的被問到,請千萬不要照抄網(wǎng)絡(luò)上的那些標(biāo)準(zhǔn)回答,比方說“我的弱點(diǎn)是對工作太投入/太執(zhí)著”、“我是完美主義者”等等,這種答案一說出來就知道是假的,沒誠意的,即使前面表現(xiàn)再好,也會立刻遭大扣分,所以建議小伙伴們出發(fā)面試前先好好反省一下自己的真實(shí)弱點(diǎn),選一個不會與自己所應(yīng)聘的工作相衝突的來當(dāng)答案,謙遜坦白,以及努力在克服改進(jìn)的態(tài)度會讓你的面試錦上添花。

        4、“我真的很需要這份工作”:

        某個人對你來說已經(jīng)是可有可無,但對方卻死纏爛打說很需要你,求你不要分手,你會同意繼續(xù)一起嗎?其實(shí)應(yīng)聘工作也是一樣的道理,你可以顯得很積極,很熱衷于這份工作,但不要給人一種在乞討的感覺,這會讓面試官認(rèn)為你無能軟弱,懷疑是不是別的公司都不肯要你。請記住,事業(yè)和工作是不一樣的,公司永遠(yuǎn)都希望員工可以把在公司奮斗視為自己的事業(yè),有歸宿感,而非只是一個維持生計(jì)的地方。

        5、“我現(xiàn)在的老板/上司非常差勁”:

        永遠(yuǎn)不要批評你的前任老板或者公司。“就算面試官引導(dǎo)你,也不要這樣做,”Hoover說。“這種行為不僅不會讓你被高看,而且面試官會認(rèn)為你是一個滿心怨憤,態(tài)度消極而且斤斤計(jì)較的人。這同樣證明未來你可能會在背后說老板或公司的壞話。——這甚至可以視為一項(xiàng)測試:檢驗(yàn)?zāi)闶欠駮l(fā)表詆毀他人的言論。”

        6、“我需要……”:

        避免讓談話全部圍繞你的需求。“這是該討論他們的要求和你能做什么去幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時刻,”Kerr這樣強(qiáng)調(diào)道。“只關(guān)心自己的需求顯示你是一個很難和團(tuán)隊(duì)合作,而且不會長期留在公司的人。”

        面試不能說什么話?上面小編已經(jīng)為大家介紹了一下,相信大家對于面試不能說什么話也有一定的了解了吧。綜上所述,其實(shí)大家在面試的時候,除了要事前準(zhǔn)備好,也要懂得如何去靈活應(yīng)對面試官所提出的問題,這才是職場之道。

        如何提升面試語言的邏輯性

        考生的發(fā)言需簡潔、精煉,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線索,展開發(fā)揮。考生不要東拉西扯,將主題漫無邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn),考生可采用結(jié)構(gòu)化的語言?;卮饐栴}時,開宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長。

        1、避免表達(dá)含糊和有歧義

        2、指代清楚

        口語不同于書面語,后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒關(guān)系。而口語速度快,如果代詞用的太多,考官難以根據(jù)上下文(根本無下文)來分清指代關(guān)系。尤其是“他”“她”“它”在口語中是分不清的,因此考生在考場上為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱代詞,能用姓名的地方盡量用姓名。

        3、情節(jié)敘述需提供確切信息

        有些考生回答問題,不緊扣題意,泛泛而談。

        4、避免使用語義含糊的詞語或句式

        5、不要隨意省略主語

        日常生活中我們的口語可能很隨便,經(jīng)常在談話的雙方都明白時省略主語,但考場上既使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語,尤其是必須注意對考官的稱呼不能省略。

        6、不用方言。

        除非考官同意,否則考生在考場上盡量使用普通話。有些特殊的職位可能要求會某種方言則另當(dāng)別論。

        7、可以在話題末尾做一個小結(jié)

        對于一些時間、空間、邏輯結(jié)構(gòu)不明顯的敘述或較長的一段話,考生可以在結(jié)尾言簡意賅地做一個小結(jié),給考官一個清晰、完整的感覺。

        8、增強(qiáng)談話的邏輯結(jié)構(gòu)

        考生可以多使用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的承上啟下,并突出邏輯關(guān)系。
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