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      2023高溫補貼的發(fā)放標準

      時間: 金梅0 分享

      2023高溫補貼的發(fā)放標準是什么

      盛夏來臨,隨著全國各地陸續(xù)進入夏季高溫天氣,不少地區(qū)發(fā)布了高溫預警。下面是小編為大家搜集整理的關于2023高溫補貼的發(fā)放標準,供大家參考,快來一起看看吧!

      2023高溫補貼的發(fā)放標準

      2023高溫補貼的發(fā)放標準

      高溫補貼發(fā)放標準2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時算,具體以當地官網公布的標準為準,各地高溫津貼最新標準如下:

      1、北京

      室外高溫作業(yè)是不低于180元/月,室內高溫作業(yè)是不低于120元/月,發(fā)放時間是6-8月。

      2、河北

      室外露天作業(yè)是2元/小時,室內高溫作業(yè)是1.5元/小時,發(fā)放時間實行差別時長。

      3、天津

      從事高溫天氣作業(yè)的勞動者,高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數折算后發(fā)放。用人單位無法準確測定日累計高溫天氣作業(yè)小時數的,應按高溫津貼標準的100%計發(fā)。本市高溫津貼標準為上年度全市職工日平均工資的12%,計算時四舍五入保留到角。

      4、上海

      300元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      5、浙江

      室外作業(yè)人員300元/月,室內作業(yè)人員200元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      6、山西

      240/月,發(fā)放時間是6-8月。

      7、陜西

      防暑降溫費是室外作業(yè)人員15元/天,發(fā)放時間是6月15日至9月15日,其他人員10元/天,發(fā)放時間是6月15日至8月15日。高溫津貼是25元/天,發(fā)放時間是6-9月。

      8、遼寧

      200/月,發(fā)放時間是7-9月。

      9、福建

      260元/月(按月計發(fā)),12元/天(按天計發(fā))。其中5月按實際高溫天數計發(fā),6-9月按月計發(fā)或按實際高溫天數計發(fā)。

      10、內蒙古

      180元/月。

      11、廣東

      150元/月,發(fā)放時間是6-10月。

      12、廣西

      100-200元/月,發(fā)放時間是6-10月。

      13、湖南

      最低150元/月,發(fā)放時間是7-9月。

      14、江西

      室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月,室內非高溫作業(yè)不低于200元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      15、江蘇

      300元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      16、山東

      室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月,非高溫作業(yè)140元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      17、甘肅

      高溫、露天作業(yè)人員是12元/天,其他作業(yè)人員是8元/天,發(fā)放時間是6-9月。

      18、湖北

      12元/天,發(fā)放時間是6-9月。

      19、河南

      10元/天。

      20、云南

      10元/天。

      21、海南

      10元/天,發(fā)放時間是4-10月。

      22、吉林

      10元以上/天。

      23、四川

      10-18元/天。

      24、新疆

      10-20元/天。

      25、安徽

      不低于15元/天。

      26、寧夏

      高溫、露天作業(yè)人員是12元/天,其他作業(yè)人員是8元/天,發(fā)放時間是6-9月。

      27、重慶

      不低于5、10、15元/天,按氣溫范圍發(fā)放。

      28、貴州

      8元/天或168元/月,發(fā)放時間是6-9月。

      不同省份發(fā)放的高溫津貼一樣嗎?

      我國幅員遼闊,南北氣候差異大,不同省份發(fā)放高溫津貼的標準和時間都不一樣。

      據不完全統(tǒng)計,目前全國已經有28個省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標準。其中,廣東、上海、江蘇等地的高溫津貼標準為每月300元;吉林、遼寧等地的高溫津貼標準為每月200元。

      28個公開高溫津貼標準的省份中,津貼多按月為單位發(fā)放。 如北京規(guī)定,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元,在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

      高溫天氣作業(yè),勞動者權益如何保障?

      除了高溫津貼之外,《防暑降溫措施管理辦法》還對勞動者高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)做出了很多詳細規(guī)定。

      1、合理布局生產現場

      用人單位應根據國家有關規(guī)定,合理布局生產現場,改進生產工藝和操作流程,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

      2、合理安排作業(yè)時間

      日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);

      日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,露天作業(yè)時間累計不得超過6小時;

      日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,縮短連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)加班;

      不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

      因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

      3、發(fā)放高溫津貼

      以下兩種情形下,用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

      用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的;

      不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的。

      4、發(fā)放防暑物資

      用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品,并督促和指導勞動者正確使用。

      用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

      5、進行健康檢查

      在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。

      用人單位應當依照有關規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。

      職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

      什么是高溫補貼

      高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。

      關于高溫費標準是怎樣規(guī)定的

      1、企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,津貼標準每天不低于10元。

      2、企業(yè)應結合生產經營特點和具體條件,建立高溫季節(jié)津貼制度,并通過民主協商合理確定本企業(yè)的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標準。

      3、企業(yè)在發(fā)放高溫季節(jié)津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發(fā)放,并繼續(xù)做好高溫季節(jié)工作現場清涼飲料的供應。

      4、各企業(yè),特別是從事高溫作業(yè)和戶外作業(yè)的行業(yè),要制定合理的作息制度,當氣溫達到35℃及以上時,可根據實際情況調整、縮短工作時間。當氣溫達到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外,工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企業(yè),可視實際情況采取暫停工作和保證休息等措施。

      5、各級勞動保障部門、工會組織、企業(yè)主管部門,要加強督促和檢查,確保高溫季節(jié)保護職工健康的各項措施落到實處。

      6、本通知下發(fā)前今年已有的高溫日,定發(fā)放高溫季節(jié)津貼。

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