單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。下面是小編為大家整理的河北省退休人員基本養(yǎng)老金上調，希望對您有所幫助!

河北省退休人員基本養(yǎng)老金上調

據河北人社微信公眾號消息，近日，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發(fā)《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》，決定從2023年1月1日起，調整2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休退職人員基本養(yǎng)老金。按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金的離退休人員不參加調整。

調整增加的養(yǎng)老金包括三部分

● 一是定額調整。退休退職人員每人每月增加40元。

● 二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

● 三是傾斜調整。對高齡退休人員，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區(qū)人員，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元。

企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地當年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到當地企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

調整增加的基本養(yǎng)老金將于7月31日前發(fā)放到位。

養(yǎng)老金是社保嗎?

事實上，社保也就是社會保險，但是養(yǎng)老金卻并非就代表社保，養(yǎng)老保險只是社保中的一個。

社保包含哪些險種?

根據《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)第2條規(guī)定，我國的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險種類。

基本養(yǎng)老保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，依法繳納養(yǎng)老保險費用的勞動者或其他公民達到法定退休年齡時累計繳費達到法定年限的，按月領取基本養(yǎng)老金的制度。

基本醫(yī)療保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，為依法繳納基本醫(yī)療保險費的企業(yè)職工非工傷患病醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民患病醫(yī)療以及農民患病醫(yī)療提供物質幫助的一種社會保險。根據《社會保險法》的規(guī)定，我國的基本醫(yī)療保險主要包括職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險。

工傷保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，由職工所在用人單位繳納工傷保險費建立工傷保險基金，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，工傷職工享受工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇以及工傷職工死亡時其遺屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金的一種社會保險制度。

失業(yè)保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，依法繳納社會保險費的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)時依法享受失業(yè)待遇的一種社會保險制度。

生育保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，由職工所在用人單位繳納生育保險費建立生育保險基金，當職工或者其未就業(yè)配偶生育或者依法享受生育保險待遇的一種社會保險制度。

養(yǎng)老金發(fā)放標準及領取要求

社會保險法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那么退休后領取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

《社會保險法》第十六條第一款規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。根據這項規(guī)定，按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

退休人員繼續(xù)按照原標準發(fā)放養(yǎng)老金

《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》今日公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定并指導實施。

關于養(yǎng)老金的發(fā)放，許多人還關心養(yǎng)老金是否可以提前支取，在次告訴大家：根據現有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。但是只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。