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      2023國(guó)考下半年具體時(shí)間

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      2023國(guó)考下半年具體時(shí)間簡(jiǎn)介

      國(guó)考和省考的區(qū)別,該如何選擇呢?那么關(guān)于今年下半年的國(guó)考具體時(shí)間不曉得你們了解多少呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023國(guó)考下半年具體時(shí)間簡(jiǎn)介,歡迎參閱。

      2023國(guó)考下半年具體時(shí)間

      2023國(guó)考下半年具體時(shí)間

      2023年下半年國(guó)考預(yù)計(jì)10月份報(bào)名,11月底或者12月初進(jìn)行筆試。

      絕大部分省份的公務(wù)員考試會(huì)選擇在同一天進(jìn)行,但是也有幾個(gè)例外,會(huì)單獨(dú)招錄。下半年這些省份一般還會(huì)招公務(wù)員:北京、上海、江蘇、浙江、山東、四川、廣東以及深圳單獨(dú)招錄,基本都在11月、12月陸續(xù)進(jìn)行,具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

      公務(wù)員考試選調(diào)生的時(shí)間更加自由,每個(gè)省份各不相同,且一般會(huì)分為定向選調(diào)和普通選調(diào)兩個(gè)考試,從11月份起就陸續(xù)發(fā)布公告并進(jìn)行考試。

      國(guó)考是什么意思

      國(guó)考,由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織,為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員,面向全國(guó)舉行。

      國(guó)考的報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生),2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

      (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      (六)具有符合職位要求的工作能力;

      (七)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

      (八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

      國(guó)考和省考的區(qū)別

      一、從組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)

      國(guó)家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位,即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。

      二、從考試本身來(lái)說(shuō)

      國(guó)考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言,國(guó)考時(shí)間基本是固定的,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在11月下旬,面試時(shí)間在來(lái)年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同,近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多,每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言,國(guó)考有自己的命題組,省考則各不相同,國(guó)考行測(cè)題量比省考多,申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,難度較大,具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱。

      三、從編制和福利待遇來(lái)說(shuō)

      國(guó)家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,但因地域范圍、行業(yè)類(lèi)別及單位層級(jí)不同,薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類(lèi)別上,金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上,行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),人員可以流動(dòng),可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門(mén),如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

      國(guó)考面試應(yīng)該怎么備考

      一、了解考情找方向。

      國(guó)家公務(wù)員考試相對(duì)要求高、考察能力廣,所以不同的單位也采取各種各樣的方式比如結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、材料結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組等等,這就需要伙伴們了解過(guò)往的考試形式,才能找對(duì)備考的方向,事半功倍。因此大家可以搜索往年試題,歸納出題特征,了解大致的考察方向,做好針對(duì)性的了解和學(xué)習(xí),了解不同類(lèi)別考試形式的題目特征、常見(jiàn)題型,提升相對(duì)應(yīng)的面試技巧。

      二、練習(xí)表達(dá)靠說(shuō)話。

      在往年面試中,常常有考生在考場(chǎng)上才發(fā)現(xiàn)自己高估了自身的表達(dá)能力,或磕磕巴巴、或不知所云,即使部分考生空有豐富新穎的想法,但卻口不對(duì)心,這都導(dǎo)致考生事后懊惱、遺憾。因此語(yǔ)言表達(dá)是基礎(chǔ),也是需要常態(tài)化練習(xí)和提高的能力。因此建議大家可以日常朗讀、多說(shuō)話,注意音調(diào)起伏,素材可以選取過(guò)往面試的重點(diǎn)考察要素相關(guān)的資料,比如系列講話、政策方針等等,也可觀摩一些網(wǎng)上優(yōu)秀的演講視頻并模仿,努力實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言表達(dá)流暢跌宕,提升感染力。

      三、注重積累常學(xué)習(xí)。

      很多面試的場(chǎng)合里,都有伙伴感嘆同組的考生知識(shí)淵博、出口成章,舉手投足間表達(dá)出了自己的欽佩和羨慕,那如何也讓自己成為那種考生,這就需要加強(qiáng)日常積累,不能“書(shū)到用時(shí)方恨少”。而積累的過(guò)程并非一朝一夕,且信息和知識(shí)的更新速度快、范圍廣,所以更需要我們不斷學(xué)習(xí)、常常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),日常積累的知識(shí)都有可能成為我們?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)脫穎而出的有力武器,所以日常多看看熱點(diǎn)新聞,多了解政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、社會(huì)各方面的相關(guān)知識(shí),多學(xué)學(xué)日益完善的法律法規(guī),充實(shí)自己的知識(shí)體系,打好有準(zhǔn)備的仗。

      四、減緩緊張多模擬。

      面試考察的能力是多方面的,不只知識(shí)、表達(dá)、邏輯性等等,其中一項(xiàng)很重要的考察能力為心態(tài)。試想想,你容易緊張么?在這種正式的場(chǎng)合下,你會(huì)緊張么?在求職過(guò)程中如此重要的一環(huán),你會(huì)擔(dān)心么?所以調(diào)整心態(tài)讓自己可以發(fā)揮出自己的水平顯得尤為重要了。倘若沒(méi)有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷可能也暫時(shí)想象不到自己考試當(dāng)天的狀態(tài),所以不如提前感受提前練習(xí)調(diào)整心態(tài),在考試當(dāng)天更輕松自如地應(yīng)對(duì)。對(duì)自己心態(tài)不了解的嘗試在公眾面前發(fā)表一段講話,有機(jī)會(huì)的伙伴也可模擬一下考場(chǎng)感受一下,通過(guò)不斷模擬練習(xí)減緩自己高壓下的緊張感,其實(shí)不容忽視。

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