2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間（最新）

公務(wù)員為人民服務(wù)，默默奉獻(xiàn)。那么公務(wù)員里面有什么職業(yè)呢?而今年下半年公務(wù)員考試具體時(shí)間是在什么時(shí)候呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間(最新)，歡迎參閱。

2023下半年公務(wù)員考試的時(shí)間

2023年下半年國(guó)考預(yù)計(jì)10月份報(bào)名，11月底或者12月初進(jìn)行筆試。

絕大部分省份的公務(wù)員考試會(huì)選擇在同一天進(jìn)行，但是也有幾個(gè)例外，會(huì)單獨(dú)招錄。下半年這些省份一般還會(huì)招公務(wù)員：北京、上海、江蘇、浙江、山東、四川、廣東以及深圳單獨(dú)招錄，基本都在11月、12月陸續(xù)進(jìn)行，具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

公務(wù)員考試選調(diào)生的時(shí)間更加自由，每個(gè)省份各不相同，且一般會(huì)分為定向選調(diào)和普通選調(diào)兩個(gè)考試，從11月份起就陸續(xù)發(fā)布公告并進(jìn)行考試。

國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

公務(wù)員的工作是什么

這些年來，公務(wù)員報(bào)考日顯著增加，尤其是疫情發(fā)生以后，公務(wù)員由于職業(yè)非常穩(wěn)定，待遇有保障，所以更加使得越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇報(bào)考公務(wù)員，以便從事這樣的穩(wěn)定的工作。在絕大多數(shù)人看來，公務(wù)員職業(yè)收入穩(wěn)定而且還有很大的發(fā)展空間，認(rèn)為公務(wù)員的工作很輕松也很有趣。但實(shí)際上并非所有公務(wù)員的工作都很輕松，也并非所有公務(wù)員的崗位都很輕松，有一些公務(wù)員的工作崗位也比較枯燥，甚至還有些無趣。

總的來講，公務(wù)員的工作的話，主要是前面所講到的那三個(gè)方面，下面我來一一地進(jìn)行解釋：

第一，公務(wù)員的主要工作就是綜合管理及協(xié)調(diào)。

公務(wù)員無論是哪個(gè)級(jí)別的，他都是處于權(quán)力的頂端，都是有一定的公權(quán)力，而這種公權(quán)力的執(zhí)行主要就是屬于管理層面的。也就是說公務(wù)員絕大部分都是管理者，作為社會(huì)公眾來說，就是被服務(wù)者或者是執(zhí)行者，屬于從屬的地位。因此從宏觀上面來講，公務(wù)員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個(gè)工作任務(wù)就是協(xié)調(diào)各方的作用。畢竟想要把規(guī)劃的藍(lán)圖實(shí)施，想要把目標(biāo)落實(shí)，那就少不了協(xié)調(diào)。既有人際關(guān)系的協(xié)調(diào)也有工作職能的協(xié)調(diào)，還有資源的調(diào)配等方方面面的協(xié)調(diào)工作。因?yàn)?，管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)，公務(wù)員作為行政管理的主要群體，其主要的任務(wù)就在于協(xié)調(diào)。

第二，公務(wù)員的一項(xiàng)主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務(wù)員的招考職位當(dāng)中，各種職位的背后基本上都會(huì)備注一條具有較強(qiáng)的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。那實(shí)際上就是意味著很多地方都缺少會(huì)寫材料的人、會(huì)文字撰寫的人，畢竟公務(wù)員的大部分工作想要落實(shí)，需要有一部分的人，但是更多的時(shí)候還需要請(qǐng)示匯報(bào)。因此，需要很多這種具備文字功底的人，因?yàn)槟骋豁?xiàng)政策要執(zhí)行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講話需要講話稿，到了年終總結(jié)考核的時(shí)候需要匯報(bào)材料。這些方方面面的工作都離不開文字工作者，而文字撰寫能力就是公務(wù)員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據(jù)了公務(wù)員的絕大部分工作的任務(wù)和時(shí)間。

第三，公務(wù)員的另一項(xiàng)重要的工作就是行政執(zhí)法和管理。

因?yàn)楣珓?wù)員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第2類是行政執(zhí)法的。行政執(zhí)法類主要是包括食品監(jiān)督、稅務(wù)、城市管理等相關(guān)的一些職位，這些職位的公務(wù)員他們是帶有行政執(zhí)法權(quán)限的。也就是說對(duì)違反了法律法規(guī)和行政規(guī)章的這些行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如果是法人單位違反了相關(guān)的一些規(guī)定，也要受到相應(yīng)的處理和處罰。那這些執(zhí)行處罰任務(wù)的公務(wù)員就是屬于行政執(zhí)法類的公務(wù)員。這一類在公務(wù)員群體當(dāng)中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執(zhí)法類的公務(wù)員，工作任務(wù)就是從事行政執(zhí)法和管理。

總之，公務(wù)員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執(zhí)法與管理等三個(gè)方面的主要工作。

什么是公務(wù)員

公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)家公務(wù)員考試科目及內(nèi)容

國(guó)家公務(wù)員考試筆試考什么

國(guó)家公務(wù)員考試科目分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，并按照?qǐng)?bào)考職位的不同，分為省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測(cè)科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。而申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國(guó)家公務(wù)員考試筆試出題方式

《行政能力測(cè)驗(yàn)》以客觀題的形式考查，均為單項(xiàng)選擇題。從試卷總題量上看，省級(jí)(副省級(jí))為135道，地市級(jí)為130道，省級(jí)(副省級(jí))在數(shù)量關(guān)系這一模塊比地市級(jí)多5道題。

《申論》采用主觀題的形式命題，省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題(如發(fā)言稿、簡(jiǎn)報(bào)、短評(píng)、倡議書等)，最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

國(guó)家公務(wù)員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國(guó)考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績(jī)→面試結(jié)束。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。

國(guó)家公務(wù)員考試面試考察形式

在國(guó)家公務(wù)員面試中，總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識(shí)性問題。