2020優(yōu)秀簡歷模板下載
功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。今天小編就給大家整理了2020優(yōu)秀簡歷模板下載，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
2020優(yōu)秀簡歷模板下載1
姓名：
性別：
目前所在：深圳
年齡：22
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：160cm
人才測評：未測評
體重：48kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：實習(xí)
可到職日期：三個月以后
月薪要求：1500——x
希望工作地區(qū)：深圳、惠州
工作經(jīng)歷
百勝集團(tuán)
起止年月：x-07～x-11
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：
離職原因：
匯洋經(jīng)貿(mào)有限公司
起止年月：x-04～x-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：見習(xí)生
工作描述：
離職原因：
家教培訓(xùn)中心
起止年月：x-03～x-05
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：家教
工作描述：教導(dǎo)初中學(xué)生英語及物理學(xué)科知識，及輔導(dǎo)家庭作業(yè)的完成。
南海區(qū)義工聯(lián)
起止年月：x-10～x-03
擔(dān)任職位：道路交通指揮者
工作描述：進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)，倡議市民積極參加創(chuàng)建文明城市活動，遵守交通法規(guī)，注意人身安全。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東理工職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：x-06
專業(yè)一：商務(wù)英語
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：掌握一點日語
國語水平：良好
工作能力及其他專長
在學(xué)校的時候，我在班級擔(dān)任過班主任助理及團(tuán)支書。
在擔(dān)任班委的過程中，我意識到了團(tuán)隊合作的力量，并且也對我的思考能力，組織能力，解決問題的能力都有所提高。
另外，在班級活動中，我曾兩次擔(dān)任班會主持人，這也很好鍛煉到了我的。表達(dá)能力和應(yīng)變能力和膽量。
個人自傳
我的性格較沉著穩(wěn)重，善于細(xì)心觀察周圍的事物，擁有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，對學(xué)習(xí)或工作有較好的積極性，喜歡挑戰(zhàn)新事物。責(zé)任心較強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作。對于現(xiàn)在的我來說，雖然沒有豐富的工作經(jīng)歷，但是，在以后我都會抱著虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)去面對未來的工作及生活，增長實踐的理念去面對。用心做事，才能滿意。
2020優(yōu)秀簡歷模板下載2
基本資料
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：保密民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：174cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、體系主管
教育經(jīng)歷
1999-09～x-07南昌工程技術(shù)學(xué)院電子工程應(yīng)用大專
1996-09～1999-07遂川中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
x-01～x-04深圳市南方認(rèn)證有限公司iso14001：x審核證
x-03～x-09深圳市?？〉骂檰柟緄so9001：x審核證
x公司(x-01～x-10)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：所屬行業(yè)：塑膠/五金/連接器制造就職職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、建立iso9001質(zhì)量管理體系、qc080000、ohsas等體系策劃與實施，主導(dǎo)外部供應(yīng)商稽核、客戶相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
2、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證;主導(dǎo)公司的年度管理評審;客戶參觀、審核、驗廠的主導(dǎo)與稽核。
3、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預(yù)防措施制定。
4、主導(dǎo)品質(zhì)部實驗室日常工作，主導(dǎo)量測儀器、工具/測試儀器內(nèi)校、外校。
離職原因：個人私事
x公司(x-08～x-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：所屬行業(yè)：手機(jī)/電腦/精密連接器制造就職職位：品保課長
工作描述：1、iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs系統(tǒng)策劃與督導(dǎo)實施。
2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證;主導(dǎo)公司的年度管理評審。
4、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預(yù)防。
5、主導(dǎo)品保實驗室日常工作，協(xié)調(diào)安排尺寸量測、可靠性測試、客戶參觀、工具、儀器校驗(內(nèi)校、外校)。
離職原因：發(fā)展提升
x公司(x-05～x-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品保工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
工作描述：所屬行業(yè)：計算機(jī)/電機(jī)/汽車精密連接器制造、出口就職職位：品保工程師
工作描述：1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、sip、sop制作;品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認(rèn);客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8d回復(fù)。
2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測試安排、試產(chǎn)跟進(jìn)、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部iso9001/iso14001審核、ul認(rèn)證;并按照培訓(xùn)計劃定時組織對品管人員進(jìn)行培訓(xùn)。
離職原因：發(fā)展提升
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件
技能專長：1、從x年至今，一直在質(zhì)量管理領(lǐng)域努力奮斗，對iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等體系均有豐富的實踐操作經(jīng)驗(已取得iso9001、iso14001審核證書)。
2、對質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運(yùn)用，如qc新舊七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等。
3、主管過精密連接器品保實驗室，對各種測量工具、測量儀器、可靠性測試儀器、rohs檢測儀器均有清楚了解并使用，同時熟悉各種產(chǎn)品之測量、可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)、判斷。
4、能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。
5、優(yōu)秀的品質(zhì)團(tuán)隊合作經(jīng)驗及過硬的管理技能。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：具有7年經(jīng)驗與技能資深品質(zhì)管理人(品質(zhì)沒有，只有更好，以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供于客戶)
x通品質(zhì)管理體系理論與實踐，多年體系策劃、運(yùn)作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗。
x使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問題時多方面、深層次，務(wù)求實效。
x質(zhì)注重于標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù);有效的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì)。
x懷服務(wù)客戶的心，溝通無限，勇往直前，持續(xù)改善。
其他要求：1、公司提供食宿
2、具體面議
自我評價：資深質(zhì)量管理人員，熟悉質(zhì)量管理和工廠運(yùn)作流程，具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗。
同時具有豐富的管理團(tuán)隊相關(guān)經(jīng)驗。性格開朗，善于與人溝通交往，接受新事物快，工作認(rèn)真敬業(yè)，善于解決質(zhì)量管理各種問題。在處理供應(yīng)商、公司內(nèi)部、客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)具備熟練的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。
2020優(yōu)秀簡歷模板下載3
基本資料
姓名：
性別：男
出生日期：1987年11月12日
身高：170cm
婚姻狀況：未婚
身份證號碼：x
x
口所在地：廣東韶關(guān)
現(xiàn)在所在地：廣東廣州海珠區(qū)
求職意向
求職意向：紡織/化纖紡織/服飾(裝)設(shè)計廣告設(shè)計/創(chuàng)意策劃
求職地點：廣州佛山
求職時間：
可到職時間：隨時
工作經(jīng)驗：一年以上
工資要求：面議
工作性質(zhì)：全職
語言能力
普通話：優(yōu)秀
掌握方言：粵語
能力：優(yōu)秀
英語：良好
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：廣州紡織學(xué)院
學(xué)歷：中專
所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計
2020優(yōu)秀簡歷模板下載4
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-隨州年齡：37
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢
意向職位：設(shè)備主管
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07武漢測試科技大學(xué)電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
x-12～x-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書
x-12～x-12方之見顧問公司isox審員培訓(xùn)資格證書
x公司(x-03～x-02)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：1、擔(dān)任公司的質(zhì)量管理者代表，每月向總經(jīng)理匯報公司體系運(yùn)行狀況，以及各部門管理指標(biāo)是否達(dá)成，追蹤未達(dá)成項目的改善措施執(zhí)行有效性。
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的組建，運(yùn)營與完善(主要是iqcipqcoqaqedcc人員的規(guī)劃，培訓(xùn)，架構(gòu)的梯隊建設(shè)，目前已經(jīng)完成整個品質(zhì)部門架構(gòu)與人員建設(shè)規(guī)劃，相關(guān)職能也發(fā)揮了效用，客戶滿意度明顯提升，客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200，客訴由每月平均30起降為10起，目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結(jié)構(gòu)兼容性問題上)。
3、外部合格供應(yīng)商質(zhì)量的管理(稽核與輔導(dǎo))，供應(yīng)商交貨合格率由年前85%提升到99%，同時開發(fā)同一材料至少兩家以上供應(yīng)商的`結(jié)構(gòu)，取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商，打破了材料廠商一家獨(dú)大的格局。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進(jìn)行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進(jìn)料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。
5、通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn))。
6、通過客訴以及客退的反饋與分析總結(jié)了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡，組織公司內(nèi)部積極改善，及時糾正與預(yù)防保持平衡性不被打破。
7、根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求，主導(dǎo)公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡(luò)與應(yīng)對外部質(zhì)量審核(第三方機(jī)構(gòu)和客戶)，主導(dǎo)推行精益生產(chǎn)的項目(產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動與自動化生產(chǎn)，目前初見成效，主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)x提升到日產(chǎn)5000)。
8、根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門團(tuán)隊實力以及團(tuán)隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)
離職原因：家有急事處理
x公司(x-10～x-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運(yùn)作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運(yùn)狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓
x公司(x-11～x-10)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進(jìn)行規(guī)劃與管理;對工程新項目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。
主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo);
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn);
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;
5、對品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;
6、內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;
7、制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;
8、對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;
9、對工程新項目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人發(fā)展
x公司(x-10～x-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊實施專業(yè)采購任務(wù);
2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實工作;
5、維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉
x公司(x-05～x-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)。
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5、制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6、對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。
7、全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8、對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9、全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10、定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。
離職原因：調(diào)職
x公司(x-08～x-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：期間分別擔(dān)任品保部iqc組長，課長負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：
1、內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格;
3、對來料制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質(zhì)量;
4、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案;
5、定期對相關(guān)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計制定品質(zhì)報表，并及時通過數(shù)據(jù)分析來改善當(dāng)前原材料的質(zhì)量狀況;
6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;
7、合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因：照顧家人
x公司(x-12～x-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：技術(shù)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長，負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不
良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，人員及物料管控，代理課長工作職務(wù)。
離職原因：公司搬遷
項目經(jīng)驗
與怡亞通公司合作完成定做的廣告機(jī)(x-08～x-10)
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理
項目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運(yùn)之前完成，供亞運(yùn)會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進(jìn)度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進(jìn)度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(x-04～x-06)
擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負(fù)責(zé)人
項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)，量產(chǎn)各階段的評估與問題點改善追蹤確認(rèn)，相關(guān)安規(guī)申請，品質(zhì)文件的制作
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件
技能專長：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;
2、擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3、擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);
4、熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);
5、擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;
6、擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;
7、熟悉erp軟件操作;
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：熟悉
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
其他要求：需要購買社保，提供食宿
自身情況
自我評價：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;
2、擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3、擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);
4、熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqa)及物料采購管理控制;
5、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);
6、擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
獲獎獎勵
優(yōu)秀管理團(tuán)隊獎x-01-04
優(yōu)秀管理干部獎x-01-10
2020優(yōu)秀簡歷模板下載5
基本信息
姓名：x
性別：女
年齡：33
身高：160CM
工作經(jīng)驗：6-10年
婚姻情況：已婚
院校：廣東金融學(xué)院
主修：會計
學(xué)歷：大專
電腦水平：熟練
英語：CET4
求職意向
工作職位：
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：本人工作至今一直從事紡織服裝行業(yè)，有多年工作經(jīng)驗，悉中大及周邊市場，對服裝(針織和梭織)面料、輔料特性、染整工藝、印繡花都比較了解，希望可以在服裝行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，若有機(jī)會，也會考慮在會計這方面繼續(xù)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)教育
20x年至20x年，廣東金融學(xué)院，會計專業(yè)
技能專長
英語良好、精通計算機(jī)操作、會熟練使用ERP、金蝶軟件，有較好的溝通能力，工作至今一直從事紡織服裝行業(yè)，期間在織廠(主要生產(chǎn)內(nèi)衣家居服面料的工廠)擔(dān)任采購跟單，內(nèi)衣廠、童裝廠做過面料采購，偶爾去中大尋樣或購買大貨，對服裝面輔料的'特性、印染工藝和采購流程十分熟悉，了解相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立與供應(yīng)商似價洽談和協(xié)商處理問題。
工作經(jīng)歷
時間：20x年6月20x年9月
公司名稱：東莞市銳富服裝輔料有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)服裝輔料商標(biāo)、織嘜、織帶、吊牌訂單的跟進(jìn)。
2、接收客戶樣辦，提供資料給版房打版，與版房溝通打版細(xì)節(jié)，跟蹤樣辦進(jìn)度，寄樣辦給客戶審批。
3、接收客戶大貨訂單，落單給車間生產(chǎn)大貨，復(fù)期給客戶，對賬及貨款催收。
離職原因：換工作環(huán)境
自我評價
本人樂觀開朗，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作的壓力，具有溝通能力良好，團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感，執(zhí)行力較強(qiáng)。
2020優(yōu)秀簡歷模板下載相關(guān)文章：
★ 2020大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀個人簡歷模板5篇
★ 2020應(yīng)屆生優(yōu)秀個人簡歷模板3篇
★ 2020年個人簡歷自我評價優(yōu)秀范文模板最新5篇
★ 2020大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板5篇
2020優(yōu)秀簡歷模板下載
上一篇：2020求職簡歷模板下載
