應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇2022年
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，是我們求職應(yīng)聘的重要資料。既然這樣，那么你知道應(yīng)聘酒店員工的簡(jiǎn)歷該怎么寫嗎？下面小編給大家?guī)砹藨?yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇，供大家參考。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇1
基本資料
姓名：______性別：__
年齡：______身高：______
學(xué)歷：______工作年限：______
居住區(qū)域：______
戶口所在地：______
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店領(lǐng)班
期望月薪：
工作經(jīng)歷
20__/07-20__/12北京__醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管
角色描述：做為酒店領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員工作，及時(shí)而有效和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好工作環(huán)境;承接和處理客戶抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，將客戶不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。
直接下屬：10位
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績(jī)：在每個(gè)月領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月工作，本小組零投訴效，卓越服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞，被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工。
20__/01-20__/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職前廳經(jīng)理職位;做為酒店前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jī)：干練職業(yè)形象很好在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開展。
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)擋一面自信和執(zhí)著。
自我描述
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓(xùn)，具備良好禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確理解溝通需求。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇2
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
民族：漢族年齡：
婚姻狀況：未婚
專業(yè)名稱：酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理
主修專業(yè)：管理類
政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：
學(xué)歷：中專
電腦水平：一般
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
身高：158cm
體重：50公斤
現(xiàn)所在地：
戶籍：
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店前臺(tái)、商務(wù)
預(yù)定員期望薪水：
期望工作地區(qū)：
期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
提供住房：
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：
專業(yè)名稱：酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理
學(xué)歷：中專
所在地：
證書：客房餐廳中級(jí)服務(wù)員證
專業(yè)描述：主要針對(duì)酒店客房餐飲的實(shí)際操作給客人提供直接的服務(wù)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲
服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng)
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：
職位名稱：房務(wù)中心文員
工作描述：房務(wù)中心是酒店客房部的'一個(gè)重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門。
離職原因：調(diào)崗不同意
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：個(gè)人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團(tuán)體精神，適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對(duì)于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯(cuò)誤認(rèn)真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我平臺(tái)的一個(gè)機(jī)會(huì)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇3
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：漢族
身高：
學(xué)歷：大專
戶籍：
畢業(yè)學(xué)校：
計(jì)算機(jī)能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類型：全職工作
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的。思路及執(zhí)行力，是您__忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20__年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20__年~20__年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20__年~20__年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)：
1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評(píng)價(jià)：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇4
個(gè)人信息
姓名：______
性別：男
出生年月：
所在地區(qū)：
學(xué)歷:本科
專業(yè)：酒店管理
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：本科學(xué)歷學(xué)校：__科技學(xué)院
時(shí)間：20____年7月至20____年7月
教育情況描述：
20____進(jìn)入____科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長(zhǎng)，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20____年9月----20____年________代理業(yè)務(wù)經(jīng)理
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作，體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇5
姓名：______
性別：男
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身高：180CM
政治面貌：團(tuán)員
教育程度：大專
畢業(yè)時(shí)間：
戶籍：
現(xiàn)居住地：
職業(yè)概況/求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
工作年限：2年以上
目前薪水：
海外工作經(jīng)歷：沒有
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
交通·運(yùn)輸·物流
期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理
其它相關(guān)職位
期望薪水：
到崗時(shí)間：
教育背景
學(xué)校名稱：______?？茖W(xué)校(20____年6月-20____年6月)
專業(yè)名稱：物流管理
學(xué)歷：大專
所在地：
證書：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：________
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲
服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
工作地點(diǎn)：
職位名稱：餐廳副經(jīng)理
工作描述：檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時(shí)，親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí)，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并報(bào)告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評(píng)估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià)：比較適合做細(xì)致的事情誠(chéng)懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇6
姓名：______
性別：__
年齡：____
居住地：江蘇
電話：__________
E-mail：________
最近工作：
公司：____有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店管理人員
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：____工程學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：酒店管理人員
工作經(jīng)驗(yàn)
20____/11–20____/11：____有限公司[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部酒店管理人員
1.組織制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核管理辦法，制定部門業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度。
2.組織編寫呼叫中心的各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、各類報(bào)表。
20____/9–20____/9：____有限公司[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部酒店管理人員
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通。
2.處理疑難、特殊客戶問題，確?？头行姆?wù)質(zhì)量與水平的專業(yè)、統(tǒng)一性。
教育經(jīng)歷
20____/9—20____/6____工程學(xué)院企業(yè)管理本科
證書
20____/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
為人誠(chéng)實(shí)守信，和善，不乏幽默感，對(duì)待學(xué)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感;思維靈活，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，理解力較強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇7
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話：
E—mail：
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：
期__薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
(1)20____/8—至今：____大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單。
2、負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案。
3、協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作。
4、了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi)。
5、教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。
(2)20____/7——20____/7：____旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)
1、了解員工特長(zhǎng)，妥善安排員工工作，提高工作效率。
2、控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等。
3、時(shí)常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度。
4、參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品。
5、保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的'衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20____/9——20____/7
學(xué)校：____師范大學(xué)
專業(yè)：酒店管理
學(xué)歷：本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評(píng)價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠(chéng)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇8
基本信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
身材：170cm
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：重慶
身高：170cm
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
體重：72KG
培訓(xùn)認(rèn)證：高級(jí)中式烹調(diào)師
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：廚師長(zhǎng)
工作年限：9年
職稱：炒鍋
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷
()公司名稱：__大酒店
起止年月：20____—12～20____—04
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋
工作描述：
離職原因：
(1)公司名稱：
起止年月：20____—12～20____—11
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋廚師
工作描述：
離職原因：
(2)公司名稱：
起止年月：20____—01～20____—12
擔(dān)任職務(wù)：廚工
工作描述：主要負(fù)責(zé)快餐店面后堂傳配菜，后堂衛(wèi)生的維護(hù)。
離職原因：
(3)公司名稱：
起止年月：20____—01～20____—11
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋廚師
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：高中
畢業(yè)年月：20____—07—01
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
專長(zhǎng)：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。
詳細(xì)個(gè)人介紹
從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇9
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：漢族
身高：
學(xué)歷：大專
戶籍：
畢業(yè)學(xué)校：____大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：酒店總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類型：全職工作
工作經(jīng)歷
1、20____年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20____年~20____年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20____年~20____年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)
1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評(píng)價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷篇10
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：湛江
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：酒店總經(jīng)理助理
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
____公司起止年月：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①擔(dān)任公司出納，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和管理，協(xié)助稅務(wù)報(bào)表的制作和稅務(wù)申報(bào)。
②負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃。
③負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作的推進(jìn)和跟蹤，負(fù)責(zé)員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。
④負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如會(huì)議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。
⑤協(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計(jì)劃，跟進(jìn)、督促各項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和工作措施的貫徹，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
⑥協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理參考。
離職原因：
____公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①負(fù)責(zé)公司月度實(shí)收?qǐng)?bào)表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī)協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配。
②負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)人員提成的計(jì)算、工資結(jié)算，協(xié)助公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
③負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如車輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。
④協(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)走向，并提出月度事業(yè)計(jì)劃。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子商務(wù)
專業(yè)二：會(huì)計(jì)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
對(duì)工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)自己，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗樂觀，為人隨和友善，具有良好的人際關(guān)系;對(duì)工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，有上進(jìn)心!