簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。

　　姓　　名： 何女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-韶關(guān) 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身　　高： 157cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員

　　工業(yè)/工廠類-物控員

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

　　尋求職位： 采購(gòu)、 品質(zhì)擔(dān)當(dāng)、 文職類

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2010-08 ～ 2011-07 廣州縱橫學(xué)院 日語(yǔ)文秘 大專

　　2001-09 ～ 2004-07 韶關(guān)北江學(xué)院 數(shù)控 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-08 ～ 2011-07 廣州縱橫學(xué)院 日語(yǔ) 縱橫學(xué)院畢業(yè)證

　　這是一份具有多年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷模板，由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)提供給你參考寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　***公司名稱 (2006-06 ～ 2010-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)員 崗位類別： 采購(gòu)管理員

　　工作描述： 1、配合采購(gòu)主管根據(jù)訂單和生產(chǎn)部門的需求,準(zhǔn)確掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,及時(shí)制作交貨計(jì)劃，采購(gòu)所需物料

　　2、采購(gòu)時(shí)與供應(yīng)商的議價(jià)、對(duì)比和下達(dá)訂單。

　　3、配合倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格控制庫(kù)存量

　　4、與供應(yīng)商進(jìn)行賬目核對(duì)，安排貨款的支付;

　　5、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商和對(duì)有效供應(yīng)商的資料存檔。

　　6、遵照ISO相關(guān)要求對(duì)各供應(yīng)每月進(jìn)行評(píng)估。

　　7、與品管對(duì)新供應(yīng)商考評(píng)。

　　8、參與公司物流采購(gòu)QC活動(dòng)小組。

　　9、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品物料的索取。

　　離職原因： 日語(yǔ)培訓(xùn)

　　***公司名稱 (2003-05 ～ 2006-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 品管組長(zhǎng) 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的推行，質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、分析、控制、管理。

　　2.協(xié)助主管制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)物料進(jìn)廠檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)和試驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

　　3.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析處理。

　　4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理，制定改善對(duì)策，并對(duì)糾正和預(yù)防措施加以跟蹤確認(rèn)。負(fù)責(zé)處理客戶投訴并與有關(guān)部門妥善處理。

　　5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的管理和控制。

　　6.負(fù)責(zé)建立并按規(guī)定保存本部門有效質(zhì)量記錄。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢驗(yàn)規(guī)范》。

　　8.對(duì)部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)，

　　9.帶領(lǐng)本部門員工密切配合生產(chǎn)部及外單位的的來(lái)料加工產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，遇到計(jì)劃有調(diào)整時(shí)，應(yīng)及時(shí)應(yīng)變，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　離職原因： 電腦培訓(xùn)

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 日語(yǔ)

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用辦公室軟件及EPR系統(tǒng)，日語(yǔ)口語(yǔ)在二級(jí)以上 有ISO內(nèi)審資格證

　　技能專長(zhǎng)： 有四年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及兩年的品管工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用辦公室軟件及ERP系統(tǒng)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平：

　　日語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 至今為止所學(xué)的日語(yǔ)及多年所積累的采購(gòu)及品管方面的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮在新的崗位上，

　　其他要求： 希望可以做與日語(yǔ)有關(guān)的工作

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： ◆具有較強(qiáng)的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　◆溝通能力較強(qiáng)。能承受壓力。

　　◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及敏銳的洞察力;

　　◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。