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      物流計劃經(jīng)理求職個人簡歷范文

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        個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

        姓  名: 劉先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖南-婁底 年  齡: 38

        現(xiàn)所在地: 湖南-婁底 身  高: 170cm

        意向地區(qū): 湖南、 浙江、 江蘇

        意向職位: 經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

        經(jīng)營/管理類-COO/運營官

        經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

        教育經(jīng)歷

        1993-09 ~ 1996-06 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電氣工程與自動化 大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2005-10 ~ 2005-10 杜邦香港(東南亞銷售總部) 品質(zhì)管理,客訴分析、經(jīng)營報告 交流會

        2005-04 ~ 2005-05 前程無憂 《如何成為一名優(yōu)秀的主管/經(jīng)理》 證書

        2004-05 ~ 2008-06 深圳市立正管理咨詢有限公司 《生產(chǎn)型企業(yè)精英管理團隊打造》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《精益生產(chǎn)管理》《企業(yè)物流》 證書

        2004-05 ~ 2004-10 敏捷企業(yè)管理咨詢有限公司 《人力資源管理》《倉儲物流管理》《QC7大手法》 證書

        2003-08 ~ 2003-08 松下(日本大阪)總部 生產(chǎn)管理,現(xiàn)場管理、物料管理 交流技術(shù)學(xué)習(xí)

        **公司 (2010-07 ~ 2013-06)

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位: 物流計劃經(jīng)理 崗位類別: 物流總監(jiān)

        工作描述: 參與公司的宏觀調(diào)控,制定布署物流供應(yīng)鏈年、季。月度計劃,跟蹤計劃完成進度,

        1: 整個物流工作事務(wù)。企業(yè)ERP系統(tǒng)的推動與完善,標(biāo)準(zhǔn)文件制定與審核。負(fù)責(zé)計劃,采購,倉儲協(xié)調(diào)與實際管理。http://www.jianli-moban.com/

        2:組織各部門進行訂單評審,異常分析,協(xié)調(diào),輔助協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)量,平衡產(chǎn)能,部門的籌劃與績效提升,人員的培訓(xùn),考核與工作安排。

        3:總計劃的編制與審核,各事業(yè)部生產(chǎn)計劃審批,生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)與控制。

        4:協(xié)調(diào),監(jiān)督各事業(yè)部倉庫的物料運轉(zhuǎn)狀況。物料統(tǒng)一調(diào)配。監(jiān)查賬、卡、物一致性,監(jiān)督盤點管理。

        5:供應(yīng)商的開發(fā)與考核。供應(yīng)商管理與評估,采購計劃審核與戰(zhàn)略采購分析,

        6:物流中心的資源調(diào)度與各事業(yè)部倉庫的協(xié)調(diào)與物料監(jiān)控。降低庫存,控制成本。

        **公司 (2007-08 ~ 2010-07)

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

        擔(dān)任職位: 副總/生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)副總

        工作描述: 主要產(chǎn)品:汽車配件設(shè)計生產(chǎn)加工,模具開發(fā)制作。汽車電機保護罩,汽車齒輪風(fēng)輪,風(fēng)扇和支架,組合儀表罩總成,空氣凈化器(遠大)氣輔手柄,塑膠模具加工制作,硬擠、軟塑門框,門封條、、,噴油絲印。。。。

        領(lǐng)導(dǎo)和策劃管理生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設(shè)備、人事全面事務(wù)。確保公司安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),生產(chǎn)計劃與物料計劃的順利進行!

        1.使公司人員全面理解企業(yè)經(jīng)營理念和公司的ISO9001、TS16949等系列質(zhì)量方針,ERP推進及精益生產(chǎn)推廣,并貫徹執(zhí)行.

        2.部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系,指導(dǎo)\協(xié)調(diào)\監(jiān)督\考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作.編制管理制度\質(zhì)量文件\作業(yè)流程等文件體系,主導(dǎo)相關(guān)程序資料的制定.

        3、參與企業(yè)經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,與企業(yè)文化建設(shè)。團隊建設(shè),公司會議組織,

        4.銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動態(tài)平衡分析.召集各部門解決企業(yè)人,機,料,法,環(huán)因素。訂單試樣,試產(chǎn),量產(chǎn)。

        5.生產(chǎn)計劃(MPS)的編排\組織與實施.物料計劃(MRP)的編排\組織與實施.產(chǎn)能有限時,外協(xié)(托外加工)計劃\管制與時間成本分析.

        6.采購計劃審核,供應(yīng)商管理與評估。安全庫存計劃之?dāng)M定與文件制度的編寫.審核。

        7.對生產(chǎn)異常、品質(zhì)異進行及時處理\分析|解決\與調(diào)整.

        8.人員進行培訓(xùn)\溝通和協(xié)調(diào).跨部門的工作協(xié)調(diào)。

        9.部門效績的考核.考評.上報總經(jīng)理。完成總經(jīng)理臨時交待任務(wù)。

        **公司 (2004-10 ~ 2007-07)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

        擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/物流經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)副總

        工作描述: 參與公司的宏觀管理策略制定,企業(yè)文化建立,ISO9000、ISO14000、TS16949文件體系編制,審核 。部門程序文件與表單表格制定,文件管理與修改歸檔。ERP主導(dǎo)上線完善與6S推進普及。

        1:生產(chǎn)計劃與物料計劃可行性評估及審核。生產(chǎn)能力評估與調(diào)整。確保生產(chǎn)順利過進行。訂單審核與及時的反饋,確保貨物準(zhǔn)時交付。

        2:采購訂單的修改及審核。國內(nèi)供應(yīng)商開發(fā)與管理評估。的價格淡判與溝通事宜.采購的報表管理與審核。

        3:倉庫部的工作籌劃與控制。審訂和修改貨倉的工作規(guī)程和管理制度。簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。物料的分析計算及物料計劃的制定。存量的控制。物料進度的控制。呆廢料的預(yù)防、控制及處理。物料盤點的監(jiān)管等。

        4:生產(chǎn)現(xiàn)場管理,及生產(chǎn)、品質(zhì)異常處理,人員安排調(diào)配,物料的協(xié)調(diào)生產(chǎn)交期回復(fù)。生產(chǎn)進度控制與生產(chǎn)成本控制??蛻艨驮V產(chǎn)品服務(wù)異常改善,回復(fù)。

        5:設(shè)備,工裝夾具異常分析與改進。物料編碼及生產(chǎn)工藝完善改進。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議組織。部門溝通與協(xié)調(diào),直接向總經(jīng)匯報!

        **公司 (2000-10 ~ 2004-10)

        公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 人事主管/物控主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

        工作描述: 主要產(chǎn)品:背光投影儀,背投液晶電視,平板等離子電視。

        集團公司在籌劃組建該子公司事業(yè)部,先后擔(dān)任人事部主管,物控主管,具體工作內(nèi)容為:

        1:人員招聘面試。效績考核,考勤,薪資制定與福利管理,文件起單編制,后勤保安,車輛、住宿管理,

        2:人員培訓(xùn)與選撥,編制培訓(xùn)教材方案。企業(yè)文化板報建設(shè)。人力資源開發(fā),員工轉(zhuǎn)正,合同,辭呈。手續(xù)辦理。

        3:文件傳達管理與歸檔,公司會議記錄。公司固定資產(chǎn)管理與客戶驗廠。 客人參觀做好接待。固定資產(chǎn)、辦公用品管理與發(fā)放記錄。

        綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃。生產(chǎn)計劃的制定與審查。綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。 對生產(chǎn)計劃的各項進度加以檢查適當(dāng)調(diào)整。生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)控制。

        4: 倉庫籌劃,表單表格的制定與修改審核,簽發(fā),物料賬、卡、物一致性,為財務(wù)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及報表,組織月、季、年度盤點與監(jiān)督。物料進度的督促檢查。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。部門間的溝通與協(xié)調(diào)。6S管理與ERP系統(tǒng)項目上線準(zhǔn)備工作,及推動與完善,為生產(chǎn)服務(wù)提供物流保障!

        **公司 (1996-08 ~ 2000-08)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 生管/辦公室主任 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

        工作描述: 1:協(xié)助生產(chǎn)拉長做好日常生產(chǎn)的工作,確定生產(chǎn)物料的數(shù)量以及生產(chǎn)計劃進度。

        2:物料的跟崔與查看產(chǎn)品制做現(xiàn)場的管理。生產(chǎn)現(xiàn)場人員機動調(diào)配與工作臨時安排。

        3:組別生產(chǎn)數(shù)量與崗位數(shù)量的統(tǒng)計與生產(chǎn)日報表匯總上交財務(wù)部。

        4:人員的招聘與崗位設(shè)定。新進員工的手續(xù)辦理,考勤,與工資結(jié)算。辦公用品管理與發(fā)放記錄。

        5:員工住宿,保安,車輛管理與安排,資產(chǎn)管理與盤點?;顒踊I劃安排組織。

        6:文件通知編寫,會議記錄。管理,發(fā)放,上報主管/總經(jīng)理簽字,傳達。歸檔,

        7:員工糾紛與工傷事故預(yù)防處理。完成上級交待的任務(wù)。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 高級

        計算機詳細技能: 能熟練操作Office辦公軟件,與用友U8,Sage X3 金碟K3 迅達,速達5000 ERP系統(tǒng)。CAD.

        技能專長: 本人在有企業(yè)人事行政,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)計劃與物料計劃,采購,資材15年工作經(jīng)驗,綜合能力較強。具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。

        汽車駕駛證B證,有多年駕齡,熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000文件。與7S管理運作。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 常務(wù)副總/生產(chǎn)副總/物流總監(jiān)/經(jīng)理/總助

        其他要求:

        自身情況

        自我評價: 本人在有企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗,對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理與物流管理具有15年的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,具備有組織、培訓(xùn)、激勵團隊完成經(jīng)營計劃目標(biāo)。

        具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。汽車駕駛證B證,編制審核ISO9000/TS16949/ISO14000文件。推動6S管理,優(yōu)化完善ERP運作流程。熟練sage 金碟K3與用友U8 ERP系統(tǒng)各流程模塊

      物流計劃經(jīng)理求職個人簡歷范文

      個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。 姓 名: 劉先生 性
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