人事主管

　　直屬部門：行政部

　　直屬上級：行政部經理

　　適用范圍：各門店人事部主管

　　xxx

　　二年以上工作經驗|女|xx歲

　　居住地：重慶

　　電　話：(手機)

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路

　　目標地點：重慶

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事/行政主管

　　工作經驗

　　2013 /7—至今：XXX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術、集成電路

　　人事部 人事/行政主管

　　1. 負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;

　　2. 負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;

　　3. 考核員工的績效，并提出改進的建議;

　　4. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);

　　5. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

　　6. 負責監(jiān)督檢查廠內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　7. 各種保險的購買及辦理。

　　自我評價

　　樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及對外的溝通協(xié)調，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實 戰(zhàn)經驗及溝通能力。

　　教育經歷

　　2008/9—2012/6 重慶理工大學 財會 本科

　　證 書

　　2010/6 大學英語六級

　　2009/6 大學英語四級

　　語言能力

　　英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)