在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

　　銷售主管的直接上級：銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理;銷售主管的直接下級：部門內(nèi)銷售人員。

　　銷售主管簡歷

　　鄧先生

　　目前所在： 湖南 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 瑤族

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限： 6職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車配件有限公司　　 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 銷售主管

　　工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

　　3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

　　6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

　　7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05

　　專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

　　◆ 個人自我評價

　　1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。