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      業(yè)務經理簡歷范文3篇

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        簡歷是指供個人簡歷制作的模板或者范文。下面是由學習啦小編分享的業(yè)務經理簡歷范文,希望對你有用。

        業(yè)務經理簡歷范文(一)

        何先生

        目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 24

        戶口所在: 江西 國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身  高: 175 cm

        人才測評: 未測評 體  重: 60 kg

        我的特長:

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 市場營銷/業(yè)務分析-專員/助理,園藝/園林/景觀設計

        工作年限: 3 職  稱: 中級

        求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

        月薪要求: 4500~7999元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,順德區(qū)

        工作經歷

        廣州**園林景觀工程有限公司   起止年月:2013-04 ~ 2013-12

        公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)

        擔任職位: 業(yè)務經理

        工作描述: 負責公司園林工程業(yè)務的全面開展,對公司的收支進行統(tǒng)籌。維持公司的老客戶及對外拓展新客戶。對公司的工程進行做方案報價及出具工程合同。獨立帶團完成小區(qū)綠化工程的建設以及寫字樓等辦公場所的室內外花卉租擺養(yǎng)護。對公司工程進行成本預算及對工程物料進行采購等。個人簡歷模板http://www.jianlimoban.net/

        離職原因: 正常離職

        **策劃管理有限公司   起止年月:2012-02 ~ 2013-04

        公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服務業(yè)

        擔任職位: 綠化主管

        工作描述: 負責全部門綠化日常工作安排和日常管理,跟進落實每項安排的綠化任務。調配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。每周主持開展部門會議,每月定期對員工進行培訓。對員工在工具,機械,常見綠化用藥的使用,施肥等方面進行培訓和管理。協(xié)調本部門與其他部門的工作溝通。對部門的綠化物料進行預算及處理部門的日常采購和下月采購計劃。對部門涉及外判的工作進行報告和做方案報價,協(xié)調好物管公司與房產公司的綠化交接及對房產前期綠化施工的監(jiān)管。

        離職原因: 正常離職

        番禺**管理有限公司   起止年月:2011-05 ~ 2011-12

        公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

        擔任職位: 綠化領班

        工作描述: 負責本崗位20多位綠化工的日常工作安排和日常管理,跟進落實每項安排的綠化任務。調配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。對工作不熟練的員工進行培訓,對員工在工具,機械,常見綠化用藥的使用,施肥等方面進行培訓和管理。了解本崗位的綠化狀況確保達到綠化要求

        離職原因: 正常離職

        茂名**旅游度假區(qū)   起止年月:2010-11 ~ 2011-05

        公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位: 綠化副主管

        工作描述: 負責全體綠化工日常工作安排和管理,調配和組織員工進行大型的綠化作業(yè)。負責簡單的綠地配置和種植設計

        離職原因: 正常離職

        志愿者經歷

        教育背景

        畢業(yè)院校: 九江學院

        最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2011-07

        專 業(yè) 一: 園林工程技術 專 業(yè) 二: 市場營銷及策略

        起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2010-08 2010-10 九江學院 景觀設計 中級景觀設計師 1014001079400207

        2011-10 2011-11 物業(yè)公司 物業(yè)管理 初級物業(yè)管理員

        語言能力

        外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        1.有三年多的綠化作業(yè)及綠化管理經驗,管理能力出色。先后做過綠化副主管、綠化領班、綠化主管、業(yè)務經理。管理人數共達100多位,熟悉園林機械的操作,熟悉園林植物病蟲害防治,熟悉室內外租擺花卉。對綠化景觀學有自己的體會心得。熟悉綠化部門的工作流程,了解綠化物料及綠化苗木的市場行情。對公司在綠化開支上能很好的控制成本。在任職綠化主管期間先后經歷過公司創(chuàng)區(qū)優(yōu)和創(chuàng)省優(yōu)的評選,在國家對物業(yè)公司的創(chuàng)優(yōu)評選要求上有很好的心得體會。

        2.選修市場營銷專業(yè)。在校期間有三年的銷售和對新職員培訓經歷,對營銷有很深的體會和心得。任職過業(yè)務經理。社會接觸面廣,有較強的社交能力。對人力管理及投資市場前景有自己心得。有拼搏精神,熱愛挑戰(zhàn),有過硬的心理素質。

        3.有小車駕照,有近一年的小車駕駛經驗。

        4.態(tài)度端正,服從公司安排。工作樂觀向上。能吃苦耐勞,有很好的團隊合作精神。

        業(yè)務經理簡歷范文(二)

        張先生

        目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 28

        戶口所在: 安徽 國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身  高: 172 cm

        人才測評: 未測評 體  重: 74 kg

        我的特長:

        求職意向

        人才類型: 不限

        應聘職位: 銷售主管/銷售代表/客戶代表

        工作年限: 8 職  稱:

        求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

        月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州,,

        工作經歷

        廣州精典電子科技有限公司   起止年月:2012-03 ~ 2013-07

        公司性質: 私營企業(yè)  所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子

        擔任職位: 業(yè)務經理

        工作描述: 1.負責部門整體組織結構規(guī)劃及人員配置定位,負責制定部門銷售目標.計劃

        2.貫徹公司指導方針.監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況任務,并參與公司整體管理

        3.做好渠道客戶管理工作,承擔產品區(qū)域銷售任務

        離職原因:

        弼鼎塑膠模具(深圳)有限公司   起止年月:2008-05 ~ 2011-11

        公司性質: 外商獨資  所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子

        擔任職位: 業(yè)務員

        工作描述: 1. 負責公司產品的銷售和推廣.與終端客戶直接談判.服務.與經銷商及客戶保持密切聯(lián)系.集銷售.開發(fā).服務于一體

        2. 部品圖紙制作;價格商討;樣品的制作及承認

        3. 處理不良客訴及安排對策

        離職原因:

        志愿者經歷

        教育背景

        畢業(yè)院校: 淮北煤炭師范學院

        最高學歷: 大?! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2004-07

        專 業(yè) 一: 電子信息科學與技術 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        語言能力

        外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        1.資深市場銷售人員,四年市場銷售領域從業(yè)經驗,長期接觸國外客戶,英語能力強,對市場營銷.渠道開發(fā)及經銷商管理有豐富經驗.

        2.熟練應用辦公自動化軟件,與上下級有效溝通, 貫徹執(zhí)行公司方針政策,有效維護團隊建設.

        3.多年外資工廠工作經驗.豐富的專業(yè)知識與技能.有效完成公司下達銷售指標.敏銳的市場觀察力

        4.熟悉消費電子(3C);注塑;五金沖壓機加工印刷;電鍍;表面處理;3M膠模切;熱處理;模具等加工工藝.

        5.掌握OEM;ODM業(yè)務流程,大型電子五金組裝工廠產品生產.銷售流程.

        個人自我評價

        工作積極主動細心,能承受較強的工作壓力, 多年外資工廠和相關行業(yè)工作經驗,在工作中能獨當一面。較強的組織能力,學習能力,良好的溝通能力及較高的團隊合作精神,具有豐富的團隊組建及擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗,對問題能多方面考慮,并作出可行性的改善方案。良好的內外部服務意識,與客戶和供應商建立良好的合作關系。

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