設(shè)備管理員簡歷參考模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓 名: 湯先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-咸寧 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身 高: 174cm
希望地區(qū): 江蘇、 廣東、 浙江、 上海
希望崗位: 電子/電器/元件類-電氣工程師/技術(shù)員
電子/電器/元件類-電池/電源開發(fā)工程師
電子/電器/元件類-電子元器件工程師
電子/電器/元件類-家用電器開發(fā)工程師
經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位: 電氣工程師助理、 設(shè)備管理員、 電氣技術(shù)員
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2009-07 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 大專
2004-09 ~ 2007-07 崇陽縣眾望高中 普通高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-05 ~ 2009-08 福建電力公司 高壓電工技能培訓(xùn) 電工證
2008-01 ~ 2008-02 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 收音機(jī)的組裝和電動機(jī)的組裝
2007-09 ~ 2007-11 湖北職院數(shù)控工廠 車,鉗,冼工實(shí)習(xí)和數(shù)控車床銑床實(shí)訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
***公司名稱 (2011-02 ~ 2011-11)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 農(nóng)副食品加工
擔(dān)任職位: 設(shè)備管理員 崗位類別: 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
工作描述: 第一 食品加工設(shè)備的維修和檢修
第二 對獨(dú)立包裝機(jī)的工藝規(guī)范操作作業(yè)指導(dǎo)書的制定
第三 負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析和改善(是否由設(shè)備故障引起的)
第五 對電話機(jī),打印機(jī),計(jì)算機(jī),公司網(wǎng)絡(luò)簡單的維修
第五 定期巡查公司電路,電梯。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善
第六 負(fù)責(zé)對設(shè)備所需零件以及公司所需家用電器的報(bào)單采購
離職原因: 求更高發(fā)展
***公司名稱 (2009-01 ~ 2011-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位: 電氣技術(shù)員 崗位類別: 電工
工作描述: 第一 對輪胎生產(chǎn)設(shè)備重大故障進(jìn)行技術(shù)支持,并提出解決方案。
第二 協(xié)助電氣工程師對設(shè)備程序的簡單修改和優(yōu)化。
第三 負(fù)責(zé)電氣維修團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的分配和人員的協(xié)調(diào)。
第四 負(fù)責(zé)工控機(jī)的簡單維修以及需送修的報(bào)單送修程序管理。
第五 接待并引導(dǎo)外來人員對公司局域網(wǎng)的維護(hù)整改工作。
第六 參與公司QC小組活動并擔(dān)任小組長一職。
離職原因: 家里有事
技能專長
專業(yè)職稱: 計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)
計(jì)算機(jī)水平: 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 在校期間,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程及C語言課程
技能專長: 在佳通輪胎有限公司期間,對工業(yè)用的計(jì)算機(jī)簡單維修,能夠?qū)ΤR姽收献龀隹焖倥袛唷?/p>
語言能力
普通話: 一般 粵語: 差
英語水平: 三級
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 長期的發(fā)展目標(biāo):成為一名出色的高級工程師。
其他要求: 公司規(guī)模在1000人以上,各種福利待遇能夠按照國家規(guī)定來。
自身情況
自我評價(jià): “學(xué)做人、養(yǎng)習(xí)慣、精學(xué)業(yè)”這是我高中時(shí)的校訓(xùn),三句話一直影響著我,讓我在不斷地改善自己,提高自己。在外三年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ毩宋覉?jiān)韌不拔、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的性格。工作認(rèn)真踏實(shí)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤學(xué)好問的我一定能夠成為公司有價(jià)值的人。