在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 蘇女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣西-賀州 年　　齡： 25

　　現所在地： 廣東-惠州 身　　高： 158cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位：

　　待遇要求： 2500元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 1個月之內

　　教育經歷

　　2007-09 ～ 2010-07 桂林理工大學 工商企業(yè)管理 本科

　　2007-09 ～ 2010-07 桂林航天工業(yè)高等?？茖W校 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　2009-10 ～ 2009-12 桂林航天工業(yè)高等專科學校 三級人力資源管理師 三級人力資源管理師證書

　　工作經驗至今2年0月工作經驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，實施公司招聘全面工作;

　　2.維護拓展招聘渠道;

　　3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;

　　4.員工入職手續(xù)辦理，協助部門組織人員入職前的培訓事宜、離職轉崗等事務;

　　5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;

　　6.上級主管臨時交辦的其它事務;

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　***公司名稱 (2010-01 ～ 2010-11)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理

　　工作描述： 1.根據公司人力需求計劃進行公司DL人員招聘工作，包括面試、員工入職手續(xù)辦理等具體工作項目;

　　2.根據公司各部門IDL人力需求計劃，發(fā)布招聘廣告，進行簡歷篩選，評估侯選人并進行初步面試;

　　3.管理、維護、開發(fā)招聘渠道;

　　4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標準化、規(guī)范化

　　離職原因： 實習期滿，另尋發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 熟練運用Word、Excel、Powerpoint等基本辦公軟件

　　技能專長： 1.熟悉人力資源管理六大模塊;

　　2.熟悉工廠DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相關經驗;

　　3.獲得人力資源管理師三級證;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-3 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 從事人事相關方面的工作或其相關性工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 三年來在師友的嚴格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績，各門課程學習成績優(yōu)良，始終保持班級前列。專業(yè)學習中，系統(tǒng)地學習了人力資源管理方面的相關知識，具有扎實的專業(yè)基礎知識，始終堅持理論與實際相結合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學好本專業(yè)課程的同時還參加了國家本科學歷自學考試，專業(yè)為工商企業(yè)管理，現已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學期間我還參加班級和學校組織的各項活動，在實踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團隊精神。