在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 吳女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-南充 年　　齡： 40

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

　　希望崗位： 物流/采購類-物流經(jīng)理

　　物流/采購類-貨運代理

　　尋求職位： 船務主管、 船務

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1994-09 ～ 1996-07 四川師范學院 國際金融和管理 大專

　　***公司名稱 (2009-12 ～ 2011-06)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 船務主管 崗位類別： 船務人員

　　工作描述： 1. 依據(jù)生產(chǎn)計劃﹑航班班次安排當日出貨訂單，及時跟蹤出貨訂單當日完成狀態(tài)，并處理未正常完成訂單的緊急突發(fā)事件。

　　2. 洽談合適的物流供應商﹑物流運輸合同的確定﹑談判﹑結算﹑核對﹑確認及索賠。

　　3. 安排訂柜﹑拖車，包括詢盤﹑訂艙﹑關務協(xié)調(diào)﹑貨物陸路運輸﹑貨物信息的跟蹤，保證貨物及時出運;制作和審核從訂艙至出貨所需的商業(yè)單據(jù)，確保單證無誤和安全收匯，如訂艙單﹑裝箱單﹑發(fā)票﹑原產(chǎn)地證(c/o,form a) ﹑訂單信用證(l/c) ﹑海運/空運提單等。

　　4. 選擇最佳的物流配送形式;管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平。

　　5. 有效﹑合理控制費用，對所發(fā)生的運輸費用進行統(tǒng)計與分析，確保符合預算要求;審核﹑審批出口貨物及內(nèi)銷貨物所產(chǎn)生的一切費用，如快遞費﹑報關/報檢費﹑拖車費﹑碼頭費﹑裝卸費﹑海運/空運費﹑燃油費等相關費用。

　　6. 做好出貨后的銷售統(tǒng)計與分析?？蛻敉对V處理。

　　7. 規(guī)范船務內(nèi)部管理，明確本部門各崗位職責，負責對本部門人員進行培訓，協(xié)調(diào)與相關部門之間的工作關系。

　　***公司名稱 (2003-03 ～ 2009-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 船務 崗位類別： 船務人員

　　工作描述： 1.能熟練地同公司部門以及客戶進行溝通，協(xié)助總經(jīng)理完成船務部日常工作，及時解決問題，工作上能獨擋一面。

　　2.熟悉工廠船務及貨代空海運操作作流程，全面掌握各貿(mào)易條件下進出口資料的制作，并熟悉進出口過程中各費用的產(chǎn)生，與各船公司，貨代，運輸行建立了良好的工作關系，及在不同貿(mào)易條款下的操作，尋找優(yōu)質(zhì)的第三方物流貨代及運輸公司控制運費成本。

　　3.熟悉報檢報關單證制作及通關流程，熟練掌握車輛運輸調(diào)度和跟進作業(yè)。

　　4.熟悉國際運輸保險，進出單證和請款文件的制作。

　　離職原因： 公司原因

　　***公司名稱 (1998-01 ～ 2003-02)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 船務 崗位類別：

　　工作描述： 先后任職報檢員,船務,廠長.在此5年期間,憑借自身的好學,勤奮,努力,能力很快得到提升,個人也獲得公司肯定.半年內(nèi)由報檢員提升為船務,一年后由船務提升為廠長,跟進原材料的采購追蹤,排單,協(xié)調(diào)各個部門,出貨等統(tǒng)籌及生產(chǎn)安排事宜.保證每月出柜量在35-40個左右,帶領600多人形成了一股有凝聚力的實戰(zhàn)隊伍.在職期間還帶領全體員工于2001年公司順利通過ISO9000:2000的質(zhì)量論證體系.

　　離職原因： 公司原因

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 八年的船務工作經(jīng)驗和三年的生產(chǎn)管經(jīng)驗

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 船務---八年的船務工作經(jīng)驗,讓我會更加的懂得利用以往的經(jīng)驗,為公司盡可能的降低成本,獲取最大的利潤.

　　管理---三年帶領六百多人的工廠,懂得如何去與部門主管溝通協(xié)調(diào)激勵他們,堅持以人為本的管理理念,懂得該如何去調(diào)動人員的積極性,挖掘人員的最大潛力,提高工作效率.

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 有8年船務工作經(jīng)驗,熟知進出口貨物流程,熟悉出口文件的制作以及應用九誠單證進行出口貨物的報檢工作,同時可熟練辦理原產(chǎn)地證明書;讓自己隨時對自己所做的或周圍所發(fā)生的事情進行觀察,分析,思考,提出自己的解決意見并能很好的及時解決突發(fā)事件.自信,誠信,勤奮,富有團隊合作精神,有很強的學習能力和適應能力.