求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 陳先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 保密 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武漢 年　　齡： 39

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

　　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理

　　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位： 財務(wù)主管/經(jīng)理、 會計主管/主任/部長、 審計

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09 ～ 1999-06 湖北大學經(jīng)貿(mào)學院 計算機會計 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　2009-03 ～ 2009-03 東莞市正欣科技有限公司 防偽開票和電子申報 一機多票和電子申報

　　**公司 (2010-05 ～ 2012-03)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 全盤賬務(wù)處理，憑證處理，賬簿登記，報表編制、說明、分析，銀行借貸，海關(guān)及國地稅稅務(wù)申報，一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子納稅申報。財務(wù)核算，財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析及確定其體系及流程。制定和完善內(nèi)控制度。進行成本核算，成本管理，成本分析和成本控制等，有效控制費用和成本。編寫應(yīng)收，應(yīng)付賬款的管理規(guī)定，有效地促進業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款的回收，促進績效考核，獎勵和提成發(fā)放方案的實施，根據(jù)公司資金情況合理安排付款計劃。計件與計時工資核算及審核。制定公司各部門審計工作，開展各部門審計工作。對資產(chǎn)進行管理和財產(chǎn)清查及后續(xù)處理，對相應(yīng)部門尤其倉庫進行有效的管理與監(jiān)督。制定崗位責任制，協(xié)調(diào)合理分工。

　　離職原因： 準備注會

　　**公司 (2009-02 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 指導與協(xié)調(diào)全盤賬務(wù)，制定財務(wù)和內(nèi)控制度，指導與協(xié)調(diào)成本核算，嚴格控制費用和成本。制定崗位責任制，合理分工并協(xié)調(diào)本部門各人工的工作，負責同各部門的勾通與協(xié)商，報表編制，報表說明，報表分析，資產(chǎn)清查，審核各類會計單據(jù)，核對應(yīng)收與應(yīng)付，并做賬齡分析，各類會計資料打印，粘貼，整理，歸檔，管理。國地稅申報。電算化維護?，F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。編寫績效考核，獎勵和提成發(fā)放方案。國地稅勾通。

　　離職原因： 公司變動

　　**公司 (2002-08 ～ 2009-01)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 制定財務(wù)和內(nèi)控制度，指導與協(xié)調(diào)成本核算，嚴格控制費用和成本。制定崗位責任制，合理分工并協(xié)調(diào)本部門各人工的工作，負責同各部門的勾通與協(xié)商，報表編制，報表合并，報表說明，報表分析，資產(chǎn)清查，審核各類會計單據(jù)，核對應(yīng)收與應(yīng)付，并做賬齡分析，各類會計資料打印，粘貼，整理，歸檔，管理。國地稅申報。電算化維護。現(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。編寫績效考核，獎勵和提成發(fā)放方案。海關(guān)及國地稅勾通，向公司提出可行性建議并及時反映異常情況。

　　離職原因： 經(jīng)濟危機

　　**公司 (2001-02 ～ 2002-07)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 交通、運輸、物流

　　擔任職位： 會計/會計主管 崗位類別： 會計

　　工作描述： 全盤賬務(wù)，憑證處理，報表編制，報表說明，國地稅申報，資產(chǎn)清查，審核各類會計單據(jù)，核對應(yīng)收與應(yīng)付，并做賬齡分析。各類會計資料打印，粘貼，整理，歸檔。電算化維護?，F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。

　　離職原因： 另謀發(fā)展。

　　**公司 (1999-06 ～ 2001-01)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥

　　擔任職位： 會計 崗位類別： 會計

　　工作描述： 憑證處理，報表編制，報表說明，國地稅申報，資產(chǎn)清查及差異處理，審核各類會計單據(jù)，核對應(yīng)收與應(yīng)付，并做賬齡分析，及時上報。各類會計資料打印，粘貼，整理，歸檔。電算化維護。現(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。

　　離職原因： 進修

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能： 計算機操作熟練。

　　技能專長： 工作技能：●會計業(yè)務(wù)：能獨立進行全盤賬務(wù)的處理，憑證處理，報表編制﹑說明及分析等,熟悉銀行借貸，海關(guān)及國地稅務(wù)申報，尤其一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子納稅申報。能進行財務(wù)核算和財務(wù)預(yù)算及確定其體系及流程。制定和完善內(nèi)控制度，能進行成本核算﹑成本管理﹑成本分析﹑和成本控制等，有效控制費用和成本。電算化熟練，可進行電算化維護，指導電算化初始化工作，可以啟用固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，在賬務(wù)處理系統(tǒng)中啟用往來﹑項目﹑部門核算，進一步提高電算化程度?？梢跃帉憫?yīng)收﹑應(yīng)付賬款的管理規(guī)定，有效地促進業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款的回收與支付，促進績效考核﹑獎歷和提成發(fā)放方案的實施。能進行資產(chǎn)管理和財產(chǎn)清查及清查后的處理。精通最新會計準則和會計制度，熟悉財經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)。能制定崗位責任制，協(xié)調(diào)并合理分工。熟悉公司各部門的審計工作，能開展各部門審計。工資核算。

　　●計算機應(yīng)用：操作熟練，能熟練使用金蝶，用友，安易，SAP等財務(wù)軟件，和WORD EXCEL OPENOFFICE等辦公軟件，五筆熟練，80字左右/分。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 我會根據(jù)公司的實際情況和財經(jīng)法規(guī)，制定適合公司的財務(wù)制度和內(nèi)控制度，制定崗位責任制，合理分工，人員配制并協(xié)調(diào)，提高效率。完善賬務(wù)處理流程，制定財務(wù)核算和成本核算制度，編制適合公司的各種報表并說明，嚴格控制成本和費用，制定績效考核，業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款回收方案，充分提高資金使用效率，具有較高職業(yè)判斷，及時向公司領(lǐng)導層反映，提出建設(shè)性處理意見，和各部門進行勾通，指導電算化初始化和日常維護。做好一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子申報，以及同外面各機構(gòu)進行有效的協(xié)商。

　　其他要求： 社保，住房公積金

　　自身情況

　　自我評價： 我性格溫和，善于勾通，做事認真，為人踢實，原則性強，能隨機應(yīng)變，具有較高職業(yè)道德及工作敏感性，會忠于職業(yè)操守，擁有良好工作習慣，善于保密等。