很多人或許會(huì)認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷，但是HR大都是中國(guó)人，所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好，英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過場(chǎng)，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過程，或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個(gè)時(shí)候，如果你的英文簡(jiǎn)歷如果出現(xiàn)任何差錯(cuò)的話，那么就會(huì)使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

　　從英語簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

　　英語簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來文化的了解和接受程度。很多詞語或說法是中國(guó)特有的，HR視角：外國(guó)人是絕對(duì)無法理解的。

　　英文簡(jiǎn)歷同樣是經(jīng)理人求職必備的個(gè)人營(yíng)銷工具，而且多數(shù)公司要求求職時(shí)必須提供。

　　下文是一位在外企工作多年，每年都參加畢業(yè)生錄用工作的外企人士提出的頗有見地的心得，從中向打算去外企求職的同學(xué)介紹一下應(yīng)怎樣準(zhǔn)備自己的Resume(履歷).

　　一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故?，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對(duì)性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將大大增加，以下我試著結(jié)合一個(gè)具體的例子給出說明和評(píng)述。

　　Balance Sheet：

　　基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

　　例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：

　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

　　-outgoing personality

　　-Able to communicate with different levels

　　-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

　　則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫(與上列各項(xiàng)對(duì)應(yīng))：

　　-University graduate with major in Marketing

　　-Having actively participated in Business club‘s activities and learned accounting and management

　　-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

　　-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

　　-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

　　這個(gè)方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

　　工作經(jīng)驗(yàn)的陳述

　　工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要?jiǎng)?wù)。

　　剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)?其實(shí)，客下讀書時(shí)的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動(dòng)-協(xié)助助出版學(xué)校刊物、舉辦活動(dòng)，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過，表達(dá)起來要有針對(duì)性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，必要時(shí)更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

　　我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡(jiǎn)陋呆板：

　　1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

　　1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

　　1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

　　倘能換一種表述如：

　　Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.

　　-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.

　　豈非能更好地突出個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，吸引招聘者的注意力!

　　Job Objective通常，一般求者只會(huì)在履歷表開端簡(jiǎn)單地寫上所應(yīng)征的職位-‘Position Applied: Management Trainee‘或‘I am appling for……‘其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective)，能顯示出你對(duì)該工作的熱誠(chéng)及憧憬，能令招聘者對(duì)你加倍留意。

　　比如這個(gè)不錯(cuò)的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of f