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      簡歷包裝技巧之語言使用篇

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        個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

        求職者會在求職之前準(zhǔn)備好需要的個人簡歷。所寫的個人簡歷有豐富的內(nèi)涵,則個人簡歷的通過率就越高。能否獲得面試的機(jī)會就看簡歷的質(zhì)量,一份優(yōu)秀的個人簡歷受很多因素的影響,如求職者自身的求職優(yōu)勢、編寫個人簡歷的格式、簡歷寫作技巧、簡歷模板的設(shè)計等等。能夠讓用人單位喜歡的簡歷才能起到其效果,在編寫的時候優(yōu)秀的個人簡歷是靠包裝出來,下面就來簡單介紹一下個人簡歷語言使用包裝技巧:

        一,個人簡歷的描寫視覺

        總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱,編寫個人簡歷肯定是不能使用第二人稱,簡歷是對自己的介紹,于是很多求職者在編寫個人簡歷的時候都習(xí)慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會缺乏權(quán)威性,類似于“王婆賣瓜”,因此我們在編寫建立的時候要改為使用第三人稱,可以有效的增加權(quán)威性。

        二,用數(shù)據(jù)說話

        以數(shù)據(jù)來描述一件事其說服力更高,同樣的一件事敘述的時候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”,會給人以不真實(shí)的感覺,是不是因?yàn)槎抛鴽]有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來表述,則其可信度就可以大大提高,那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。

        三,用事實(shí)說明

        個人簡歷的說服力不僅可以通過數(shù)據(jù)描述來提高,在描述的時候還要用事實(shí)說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎,可以將活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、獲獎項(xiàng)目描述出來,具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。

      簡歷包裝技巧之語言使用篇

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