如何使簡歷脫穎而出
導(dǎo)語:在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機會。建議從以下幾點著手,避免九種俗套的表達方式,從而使自己的簡歷更具個性:
1.我對……非常感興趣。
如果你沒有興趣,當(dāng)然不會應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷,供您參考。
履歷不是給對方參考的,又是做什么的呢,因此供您參考可以完全去掉。
3.我認為我覺得……
牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句,與公事無關(guān),少說為妙。
4.我精力充沛。
難道有人會說:我天性懶惰嗎?此類問題,最好用實例說明,可以說:“在公司業(yè)務(wù)繁忙時,我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時。”
5.請查收履歷。
如果你沒有把履歷藏起來,不必告訴對方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。
薪金問題,回避為宜,這個問題留待面試之后再說。
7.期待您的答復(fù)。
把主動權(quán)控制在你的手中,告訴對方你會與之聯(lián)系,要主動出擊,不要守株待兔。
8.請接受我的履歷。
如果對方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?
9.我的專長可應(yīng)用于……
用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
如何使簡歷脫穎而出
上一篇:審閱簡歷者是如何看待簡歷的
下一篇:簡歷寫作技巧大全