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      推薦信該怎么寫

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        導(dǎo)語:推薦信是一個(gè)人為推薦另一個(gè)人去接受某個(gè)職位或參與某項(xiàng)工作而寫的信件,是一種應(yīng)用寫作文體。

        一、語氣熱情誠懇,介紹實(shí)事求是

        推薦信應(yīng)多寫被推薦人的優(yōu)點(diǎn),要充分肯定其成績,但也不能言過其實(shí),或編造杜撰。如果被推薦人的確有突出之處值得夸耀,介紹措辭仍以作些保留為好。推薦人對被推薦人的贊許與推薦之意,應(yīng)在實(shí)際情況的客觀敘述之中自然流露出來。

        二、信文篇幅以一頁為宜

        推薦信的篇幅不應(yīng)過長,一般以不超過一頁為宜。但也不能寥寥數(shù)語,敷衍了事。否則,被推薦人認(rèn)為你缺乏玉成其事的誠意,而用人單位則會認(rèn)為你對被推薦人缺乏基本的了解。

        三,精心組織正文內(nèi)容

        正文一般包括以下幾個(gè)方面,應(yīng)予精心組織:

        1、為便于對方查閱、歸檔,正文部分應(yīng)盡快提及被推薦人的全名,此外,拼寫被推薦人的全名時(shí),應(yīng)與被推薦人的求職信或簡歷上的拼寫法完全相同,否則,會使對方造成誤解,不便對方資料歸檔,最終導(dǎo)致影響被推薦人的申請事宜。為避免失誤,被推薦人在請求他人寫推薦信時(shí),應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人姓名的準(zhǔn)確拼寫方法及有關(guān)細(xì)節(jié)提供給推薦人,以方便推薦人組織材料,構(gòu)思寫作。

        2、開宗明義,表明態(tài)度,說明自己樂意推薦某人,也可連帶說明自己同被推薦人之間的關(guān)系,如師生關(guān)系、同事關(guān)系、上下級關(guān)系、鄰里關(guān)系等。例如:

        我極為高興地推薦我的一名學(xué)生進(jìn)入貴公司擔(dān)任___一職。

        專用推薦信往往以回復(fù)用人單位的詢問作為正文的起始語。例如:

        5月14日垂詢有關(guān)___的大學(xué)學(xué)歷事,茲欣然作復(fù)。

        3、接下來可介紹與被推薦人何時(shí)認(rèn)識、熟悉程度、有何聯(lián)系等內(nèi)容。

        4、正文中的重點(diǎn)是對被推薦人的人品、能力、性格特點(diǎn)所作的介紹。組織這部分內(nèi)容時(shí),要在客觀敘述中體現(xiàn)出推薦人個(gè)人的傾向,盡可能做到言簡意賅,點(diǎn)面結(jié)合。

        5、正文的最后部分,一般都以提出建議作為結(jié)束,即推薦人建議用人單位對被推薦人的申請惠予考慮,聘用被推薦人。有時(shí),也可就對方接受自己的推薦表示謝意結(jié)束全文。例如:

        毋庸置疑,___已為他的申請的職位作好了充分的準(zhǔn)備。我毫無保留地支持他的申請。

        如蒙考慮___加入貴公司的申請,本人不勝感激。

        四、簽名之后應(yīng)注明推薦人的職銜或職稱

        為示慎重與推薦的權(quán)威性,推薦信在簽名之后應(yīng)注明推薦人的職銜或職稱。如果使用的是普通信箋,而不是帶有信頭的公文信箋,為便于對方聯(lián)系,最好在職銜或職稱之下再注上推薦人的通訊地址(包括單位名稱、地址、電話以及郵政編碼等)。

        有些公司在聘人上較為嚴(yán)格、慎重,為全面了解候選人各方面的表現(xiàn),會要求他們提供兩到三份推薦信。一些公司根據(jù)自己希望了解的情況,設(shè)計(jì)了統(tǒng)一格式的推薦信,連同求職申請表一同交給應(yīng)征人,讓應(yīng)征人自己找合適的人(以前的任課老師、系主任、原單位負(fù)責(zé)人等)填寫,再直接寄給公司,或填好后交還應(yīng)征人,由應(yīng)征人連同求職申請表一同呈交公司。

        另一些公司不設(shè)計(jì)統(tǒng)一的推薦信表格,而由推薦人自行書寫。

        不論何種方式,推薦信一般可含下列項(xiàng)目:

        被推薦人姓名(Name of Applicant)

        通訊地址(Mailing Address)

        目前職業(yè)(Present Occupation)

        雇主(Employer)

        專業(yè)(Major)

        推薦人姓名(Name of Reference)

        推薦信應(yīng)實(shí)事求是,真實(shí)可信。一味夸獎(jiǎng)優(yōu)點(diǎn),只字不提缺點(diǎn),會使人懷疑、生厭。

        求職推薦信的格式也可以簡單些。能事先探聽到對方公司閱信人或負(fù)責(zé)人(董事長、總經(jīng)理、人事部或勞資部主任等)的姓名最好,將其姓名告知寫推薦信的人。這樣,信可以確保寄到該人士手中,不至于延誤、丟失。讀信人見到自己的大名寫在信中,會倍感親切。

        如果不知道對方的姓名,或無法斷定究竟哪一個(gè)人甚至哪幾個(gè)人會讀這封信,也可以統(tǒng)稱先生/女士(Dear Sir / Madam),或者稱&ldquo;致有關(guān)人士&rdquo;(To Whom It May Concern),這也是國際上流行的稱呼方法。

      推薦信該怎么寫

      導(dǎo)語:推薦信是一個(gè)人為推薦另一個(gè)人去接受某個(gè)職位或參與某項(xiàng)工作而寫的信件,是一種應(yīng)用寫作文體。 一、語氣熱情誠懇,介紹實(shí)
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