要想成功轉(zhuǎn)行，求職者就得爭取從簡歷開始，就讓HR逐步打消顧慮。那轉(zhuǎn)行者要怎樣去制作個(gè)人求職簡歷呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的轉(zhuǎn)行者制作求職簡歷的一些技巧，希望對你有幫助。

　　轉(zhuǎn)行者怎樣制作求職簡歷

　　證明你在該崗位上的優(yōu)勢

　　毫無疑問，如果你想要讓簡歷步入面試官的法眼的話，前提是你適合他們的崗位要求，也就是需要你證明你在該崗位上有什么優(yōu)勢，可以給應(yīng)征企業(yè)帶來什么好處，只有這些優(yōu)勢具有競爭力時(shí)，才可以讓轉(zhuǎn)行的求職簡歷變得可以一閱。

　　側(cè)重興趣愛好

　　你可以詳細(xì)闡述了自己對目標(biāo)崗位的興趣，以及自己長期以來接觸相關(guān)領(lǐng)域的心得體會。如果你有在原崗位時(shí)與你的目標(biāo)崗位從業(yè)人員有過業(yè)務(wù)接觸，就更要好好利用了。

　　定企業(yè)對跨行專業(yè)的限定

　　有的企業(yè)確實(shí)是需要專業(yè)知識的人才，對跨行的人不屑一顧，這時(shí)或許你就會放棄機(jī)會或者盲目投遞簡歷了，在這個(gè)時(shí)候你最好要了解到應(yīng)聘單位是否真的需要專業(yè)人才，如果是，那最好在考慮投簡歷前學(xué)習(xí)一段時(shí)間吧，好讓自己有這方面的優(yōu)勢。從而可以在簡歷中突顯出來這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　著眼職業(yè)規(guī)劃

　　沒有哪個(gè)HR會不歡迎一個(gè)對自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃的人。為何要轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行?你走這步是心血來潮還是考慮慎重后作出的決定?用職業(yè)規(guī)劃來打消HR心中的疑慮，你能獲得更多的關(guān)注。

　　讓招聘企業(yè)看到你的真誠

　　不管你是不是轉(zhuǎn)行的，這一點(diǎn)毫無疑問都起著至關(guān)重要，不管是普通的求職簡歷還是轉(zhuǎn)行簡歷都需要求職者具備誠意，因?yàn)槠髽I(yè)不可能會招一個(gè)沒有誠心入職的人員，這樣會對企業(yè)毫無益處，所以你最好是要在簡歷中表現(xiàn)出你對該份工作的真誠度，而不是在走馬觀花的隨便投遞的。

　　展現(xiàn)思路

　　如果你擔(dān)任此職，你會有怎樣的工作想法?讓HR知道，你是做過功課的，而不是對未來的工作一無所知、僅憑沖動就來了。

　　另外，在整理你過往的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你可以避輕就重，轉(zhuǎn)化敘述的角度。比如原本你是從事技術(shù)崗位的，如今要轉(zhuǎn)入市場崗位，一個(gè)是重技術(shù)，一個(gè)是重溝通，那你在寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以弱化你的技術(shù)背景和成就，著重強(qiáng)調(diào)你在項(xiàng)目組中與同事的協(xié)作、溝通經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)化你對流程的熟悉和項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，這樣就可以讓HR相信你能與市場崗位無縫對接。

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