采購部實(shí)習(xí)生周記
采購部實(shí)習(xí)生周記
在采購實(shí)習(xí)中,又發(fā)生了哪些事情呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的采購部實(shí)習(xí)生周記,大家一起來看看吧!
采購部實(shí)習(xí)生周記篇1
201X年X月X日 X天
實(shí)習(xí)的時(shí)候,能見識很多在學(xué)校里接觸不到的東西,也能充分暴露自己每一處缺點(diǎn)。一直以為自己很“職業(yè)”了,真到正兒八經(jīng)的展開工作,才感覺自己與理想中的那種職業(yè)人素質(zhì)差的太遠(yuǎn),能力不足經(jīng)驗(yàn)欠缺倒還在其次,更重要的是心態(tài)、態(tài)度和習(xí)慣等等方面,責(zé)任心不強(qiáng),自制能力不夠,心高氣傲眼高手低,汗顏……這樣的自己怎么能當(dāng)職前培訓(xùn)的老師……同事導(dǎo)師和經(jīng)理理解我還是學(xué)生,不能對我要求那么高,但是一些很簡單的小事處理不好,或是工作習(xí)慣問題出現(xiàn)的時(shí)候自己都覺得不好意思。實(shí)習(xí)阿,心智的磨練放在第一位,幸虧現(xiàn)在就暴露出來這么多的毛病,還有很多時(shí)間讓我把習(xí)慣養(yǎng)好,不用等到完全進(jìn)入社會(huì)了再到處碰壁。
最近在做一個(gè)工業(yè)潤滑油合同更新的事情,因?yàn)橛蛢r(jià)上漲,供應(yīng)商給我們報(bào)了新價(jià),我就先在網(wǎng)上找了幾家其他供應(yīng)商,想都拿到報(bào)價(jià),好做一個(gè)比較。
因?yàn)椴幌胼p易的改變合同,所以對于其他的供應(yīng)商詢問的目的只是想套出人家真實(shí)的供應(yīng)價(jià)格,所以看起來簡單,怎么套詞倒是一門藝術(shù),既要表現(xiàn)的游離一點(diǎn),又要露出一點(diǎn)想做生意的意思,不然要么人家覺得我們不是誠心做生意只是打探信息,要么就會(huì)因?yàn)闉榱讼脒M(jìn)入我們公司供應(yīng)商的名單而故意報(bào)個(gè)低價(jià),這樣都拿不到真實(shí)的價(jià)格信息。哪里想過還得做這樣的事情,打電話去詢價(jià)的時(shí)候,內(nèi)心打鼓,好像做錯(cuò)了事情擔(dān)心被發(fā)現(xiàn)似的,聲音小,還很快結(jié)束匆匆發(fā)個(gè)傳真過去完事,有一家供應(yīng)商打電話來說要碰個(gè)頭聚一下,慌了,趕緊含糊兩句就過去,報(bào)價(jià)也沒有給我。
氣壞了,mentor提醒我,做采購,花錢的主,表現(xiàn)得要有底氣一點(diǎn),尤其電話里面,看不見人,需要底氣,不然人家還以為是騙子或是做推銷的,即使是做銷售吧,談判的時(shí)候也要底氣十足,一方面是對自己的產(chǎn)品很了解很有信心,一方面也是對自己要有信心。
想想下午過來公司和mentor談生意的一家托盤生產(chǎn)廠的代表,貌不驚人,看起來像個(gè)工廠里揮汗如雨的工人,一問還是安徽老鄉(xiāng)。坐下來談業(yè)務(wù)的時(shí)候立刻表現(xiàn)出來優(yōu)秀的的素質(zhì),語速很快但是一點(diǎn)都不慌亂,簡潔干練,言語中透露出來極強(qiáng)的底氣和充分的邏輯,雖然一點(diǎn)沒有貶低其他廠商產(chǎn)品的話,但是和他談完確實(shí)就產(chǎn)生一種印象就是他的托盤就是做的比別人的好,效率更高。和這樣的銷售代表談生意,非常愉快,就憑那種底氣十足地氣勢,不由得產(chǎn)生信任的感覺。
采購部實(shí)習(xí)生周記篇2
201X年X月X日 X天
今天是徐帥弟在南富士的第一節(jié)課,雖然一直對他的口才和水平抱有極大信心,還是被他的表現(xiàn)完全折服,非常的優(yōu)秀。有點(diǎn)林海的風(fēng)格,氣度非凡,幽默,口才出色,表情和手勢都非常到位。當(dāng)然也有他自己的特色,平易近人,而且非常善于啟發(fā)學(xué)員的思考和鼓勵(lì)學(xué)員發(fā)言,聽他的課自己都有很多忍不住想說。南富士的講師團(tuán)隊(duì)是越來越強(qiáng)大了,對我們下個(gè)學(xué)期的職前培訓(xùn)充滿信心。他的題目是《責(zé)任心與信用度》,一開始就談到要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,正好這兩天的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我有一些深刻的體會(huì)。
前天和我的mentor一起去我們的一家供應(yīng)商SCA做了供應(yīng)材料的一個(gè)比較檢測,同去的還有負(fù)責(zé)QC的經(jīng)理。昨天我們要把我們之前的檢測結(jié)果做出一個(gè)proposal給masson和QC的經(jīng)理,饅頭讓我十點(diǎn)把數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做好excel表格給他,然后十二點(diǎn)之前他把proposal做好一起匯總給他們。
數(shù)據(jù)分析的工作不復(fù)雜,我很快就做好匯總的分析表格,本來應(yīng)該給饅頭了,但是時(shí)間還早,想想只是列出均值和波動(dòng)范圍似乎不夠,不能反映材料質(zhì)量的穩(wěn)定程度,就想再做細(xì)致一點(diǎn)的分析。于是又加上標(biāo)準(zhǔn)差,但是百威給我的辦公電腦是全英文系統(tǒng)和英文的office軟件,員工手冊上還規(guī)定不準(zhǔn)安裝非授權(quán)的軟件,于是研究如何使用在中文界面下很熟悉的excel函數(shù)還是老費(fèi)了一些功夫,加上數(shù)據(jù)又比較繁多,做出來的時(shí)候已經(jīng)10點(diǎn)了。恰好饅頭在和客戶談生意,我的系統(tǒng)郵箱因?yàn)槊绹偣灸沁呄到y(tǒng)出了點(diǎn)問題,所以還沒有給我申請好,沒法通過內(nèi)部網(wǎng)發(fā)給饅頭,只好就在那干等著。正好masson和其他兩個(gè)經(jīng)理開會(huì),看我手頭上的事情處理完了,就讓我也參加去了解一下,我就去開會(huì)了。一下忘了這事,直到會(huì)開完了才想起來,已經(jīng)快12點(diǎn)了。趕緊回到采購部,把東西給mentor,但是他看了以后指出來我做的表格很多細(xì)節(jié)問題,讓我重新再改,但是做好的時(shí)候已經(jīng)1點(diǎn)半了。
我沒想過要承認(rèn)錯(cuò)誤什么的,畢竟饅頭當(dāng)時(shí)正和客戶在談生意,我不能去打斷他,而我沒法把東西給他也是因?yàn)楣緝?nèi)部不讓用優(yōu)盤我的內(nèi)網(wǎng)郵箱IS部門還沒有給我開通,我“以為”我做的表格又沒有問題,可以直接匯總就可以了,所以我“以為”我當(dāng)然沒有責(zé)任。
后來下班回來的路上,饅頭委婉的說了這件看起來很不起眼的小事,提到他因此中午向masson和QC的經(jīng)理道歉,因?yàn)樗兄Z過要在中午之前把結(jié)果反饋給他們。我才意識到自己的錯(cuò)誤,趕緊向他道歉,首先,我沒有及時(shí)的把我所做的工作和他溝通,如果我已經(jīng)完成了基本任務(wù),但是想增加一些分析是好的,不過我應(yīng)該和他溝通一下,把已經(jīng)做好的東西給他然后再想著增加新東西,不要為了體現(xiàn)自己的水平而自做主張但是誤了工作進(jìn)度安排。然后,我覺得自己沒有責(zé)任,畢竟masson讓我去開會(huì),而我的內(nèi)部網(wǎng)郵箱沒有開通,饅頭也沒有我的號碼,但是再反過來一想,去做一件新的事情之前,首先要把手頭必須要完成的任務(wù)結(jié)束;不能聯(lián)系他,我可以在他的桌上留字條,讓他直接看我的電腦上做出來的結(jié)果;即使沒有這么做,我也應(yīng)該把我的手機(jī)號留給他,能讓他隨時(shí)可以聯(lián)系到我??雌饋硎切∈?,但是確實(shí)能反映一個(gè)人工作上處事的態(tài)度、能力和風(fēng)格。
采購部實(shí)習(xí)生周記篇3
201X年X月X日 X天
實(shí)習(xí)工作開始以后,才感覺讀書的時(shí)候每天不用上班在學(xué)校里面晃蕩有多么悠閑。因?yàn)榘偻【撇少彶康纳鲜中枰容^長的時(shí)間,所以周三就提前入職了,每天六點(diǎn)起床,然后到傅家坡五月花酒店趕公司武昌的班車,下午工作到5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班再坐班車回來,到三環(huán)已經(jīng)要6點(diǎn)半左右。沒開始工作的時(shí)候,幻想這種每天朝九晚五刷卡出入的生活,真到了這一天也覺得就是那樣。
才開始三天,對百威的了解還很淺。那就先從淺薄的談起吧。在百威工作的條件沒話說,整個(gè)啤酒廠干凈整潔,環(huán)境優(yōu)美;一日三餐自助,無論是飲食的質(zhì)量還是衛(wèi)生條件都要比學(xué)校好上太多;給實(shí)習(xí)生1000的實(shí)習(xí)津貼,還提供實(shí)習(xí)住宿,而且也的確不是很功利的為了招聘而錄用,不會(huì)因?yàn)槟悴⒉幌霝榘偻ぷ鞫兴A?。百威為每個(gè)實(shí)習(xí)生都指定了mentor,我的饅頭Steven在百威工作了兩年,華工的mba畢業(yè),專門負(fù)責(zé)包裝材料的采購,他帶著我其實(shí)會(huì)耽誤他很多時(shí)間,但是無論是部門經(jīng)理masson還是steven都很重視我的實(shí)習(xí),沒有因?yàn)槲視?huì)耽誤大家的工作而忽略對我的要求。百威的管理非常嚴(yán)格,實(shí)習(xí)生最后是不是進(jìn)入百威也得看部門是不是有實(shí)際的空缺,很多優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生因此不能留在百威,但是百威并不會(huì)因此減少對實(shí)習(xí)的重視,或者是人才儲(chǔ)備或者是公益活動(dòng)為社會(huì)做貢獻(xiàn)吧,這樣的態(tài)度比起很多以找兼職打雜為目的招實(shí)習(xí)生的公司來說要好多了。
百威的內(nèi)部管理很嚴(yán)格,而且非常重視細(xì)節(jié)的管理,相比較管理嚴(yán)格的臺灣企業(yè)來說,百威武漢的管理水平是中上的,即使是相比較百威美國的十幾家酒廠來說,武漢酒廠管理水平排名也是靠前。AB并購哈爾濱以后,一部分哈爾濱的高端品牌要放到百威武漢來生產(chǎn),減少往廣東市場供應(yīng)的物流成本。但是百威本身的生產(chǎn)能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)供不應(yīng)求,在武漢地區(qū)基本上是很難買到百威的啤酒,即使如此百威也沒有投資建設(shè)新廠或是授權(quán)生產(chǎn),還是堅(jiān)守這個(gè)已經(jīng)經(jīng)營了十一年的酒廠,擴(kuò)大產(chǎn)能,精細(xì)化經(jīng)營,有利于嚴(yán)格控制品質(zhì)。
個(gè)人感覺,企業(yè)表現(xiàn)在外面的細(xì)節(jié),都是和一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀和愿景有關(guān)的在日常運(yùn)作中的反映。AB公司要“through all of our products, services and relationships, we will add to life's enjoyment",百威對于員工,百威的環(huán)境,處處體現(xiàn)出來這種enjoyment,百威奉行EHS政策,環(huán)境,健康和安全是始終放到工作重心的頭等大事。平常工作是在行政區(qū)域,有時(shí)候需要進(jìn)入車間,就必須要帶上帽子,耳塞和防風(fēng)鏡,進(jìn)入不同的生產(chǎn)區(qū)域,防護(hù)措施都是不一樣的。如果要代表公司去供應(yīng)商那里,還必須帶上百威的帽子,體現(xiàn)公司的形象。畢竟是在武漢已經(jīng)經(jīng)營了十年,內(nèi)部流程的嚴(yán)格,管理和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累,以及和本地文化的融合都已經(jīng)上了檔次。
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