四風(fēng)問(wèn)題表現(xiàn)，一是形式主義，二是官僚主義，三是享樂(lè)主義，四是奢靡之風(fēng)。黨員應(yīng)該以此為依據(jù)進(jìn)行對(duì)照檢討自己。以下是小編為大家收集整理的黨員四風(fēng)自我批評(píng)范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　黨員四風(fēng)自我批評(píng)范文一

　　教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。工作以來(lái)我以“樂(lè)觀、認(rèn)真、敬業(yè)、坦誠(chéng)、合作”為工作要求。依照學(xué)校對(duì)照“四風(fēng)”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求，現(xiàn)對(duì)自己工作中存在的題目進(jìn)行剖析。

　　一、作為一名教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。

　　1、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。

　　2、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。不論在什么時(shí)候、什么地方，都要將校內(nèi)的利益放在第一位。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新，敢闖新路。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。

　　3、教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。要時(shí)刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

　　4、存在的問(wèn)題：

　　(1)專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余觸及教育教學(xué)理論書(shū)籍瀏覽很少，對(duì)當(dāng)今教育前沿理論和相干教育教學(xué)題目了解未幾，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠。

　　(2)工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅(jiān)持不夠，有時(shí)有任其自然的松懈思想。

　　(3)對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

　　(4)對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

　　二、整改措施。

　　1、嚴(yán)于剖析自己。

　　剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，要做到真正剖析自己，要為自己定好位?？辞遄约浩匠](méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。

　　2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。實(shí)事求是、敢闖新路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高責(zé)任意識(shí)。

　　3、時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響，提高自身素養(yǎng)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

　　把工作之余的時(shí)間進(jìn)行公道的規(guī)劃，有計(jì)劃的安排加強(qiáng)自身專業(yè)的理論學(xué)習(xí)，做到一學(xué)期最少讀一本與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍，寫(xiě)一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐漸養(yǎng)成天天寫(xiě)教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實(shí)大腦，進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學(xué)校一定會(huì)辦的越來(lái)越好!

　　黨員四風(fēng)自我批評(píng)范文二

　 　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。我于xxx年分配到省xx局工作，1997年入黨，先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作?；仡檟xx年的xx生涯，無(wú)論在哪個(gè)階段、哪個(gè)崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民;始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定地高度一致;始終服從組織決定、聽(tīng)從安排，找準(zhǔn)角色定位。但是，對(duì)照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

　　(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。本人堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁xx省委和xx省政府關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實(shí)施意見(jiàn)，在思想上努力抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。但與要求相比，在認(rèn)識(shí)上還不到位，認(rèn)為老干部門(mén)既不管錢(qián)又不管物，沒(méi)有迎來(lái)送往等應(yīng)酬，更沒(méi)有以權(quán)謀私的條件和土壤，八項(xiàng)規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀望的思想。

　　二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

　　(一)形式主義方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對(duì)老同志所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡(jiǎn)單。二是群眾意識(shí)不強(qiáng)。在老干工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務(wù)意識(shí)樹(shù)立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學(xué)用”脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際和融匯貫通不夠，致使理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)脫節(jié)。

　　(二)官僚主義方面。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動(dòng)思考少。同時(shí)，深入離退休干部?jī)A聽(tīng)他們的心聲不夠，面對(duì)新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)造性。另外，工作要求過(guò)高，對(duì)處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。

　　(三)在享樂(lè)主義方面。首先，進(jìn)取精神有所退步。xx年參加工作至今，已xx年，時(shí)有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機(jī)關(guān)各部門(mén)中，離退辦是說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)忘掉的部門(mén)，在思想上對(duì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少?！　?四)在奢靡之風(fēng)方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化?，F(xiàn)在條件好了，不自覺(jué)就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識(shí)樹(shù)立不牢，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時(shí)甚至隨波逐流。　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因　　以上“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問(wèn)題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風(fēng)”問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產(chǎn)主義的理想信念還是樹(shù)立得不牢。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感，自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強(qiáng)主觀世界改造。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。在工作上，群眾觀點(diǎn)有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說(shuō)了也白說(shuō)、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺(jué)悟不高的表現(xiàn)。

　　黨員四風(fēng)自我批評(píng)范文三

　　隨著時(shí)代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風(fēng)”方面不同程度的還存在一些問(wèn)題。須認(rèn)真“照鏡子”查找問(wèn)題，“正衣冠”找產(chǎn)生的根源，“洗洗澡”開(kāi)展自我批評(píng)，“治治病”定出整改的措施。

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)形式主義方面。一是從事黨務(wù)工作，照搬照套多，創(chuàng)造發(fā)揮不夠。二是以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件多，檢查落實(shí)不夠。三是下到村場(chǎng)社區(qū)一般聯(lián)系檢查多，專心研究基層問(wèn)題不夠。四是應(yīng)對(duì)上級(jí)考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不夠。

　　(二)官僚主義方面。一是自認(rèn)為有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，安排處理問(wèn)題存在比較武斷急躁的現(xiàn)象，聽(tīng)取其他意見(jiàn)不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對(duì)基層情況了解八九不離十，下基層只注意了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì)其他問(wèn)題了解不夠。三是分管干部工作，與干部工作性談話多，個(gè)別談心交流少，對(duì)干部思想狀況和生活情況了解不全不細(xì)。四是自以為城鄉(xiāng)工作有專門(mén)委領(lǐng)導(dǎo)分管，干部有分層管理權(quán)限，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、幫助城鄉(xiāng)黨委研究村場(chǎng)社區(qū)班子建設(shè)不夠。

　　(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。一是隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)，隨著正反面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累，敢闖敢干的精神減弱，謹(jǐn)慎從事、求穩(wěn)怕亂意識(shí)滋生。二是滿足分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，對(duì)景區(qū)其他方面的工作思考、關(guān)心、介入較少。三是自從發(fā)現(xiàn)身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加后，熱情有所減弱。四是本人不會(huì)喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現(xiàn)象不多，但曾經(jīng)還是有的。五是有時(shí)產(chǎn)生羨慕別的單位領(lǐng)導(dǎo)干部待遇好、住房?jī)?yōu)惠、出國(guó)出差多的心態(tài)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。滿足于自己學(xué)習(xí)過(guò)政治專業(yè)，行政管理，企業(yè)專業(yè)知識(shí)，又參加過(guò)不少培訓(xùn)，對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運(yùn)用理論不斷強(qiáng)化正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠;對(duì)日新月異的新知識(shí)、新觀念、新信息，社會(huì)管理、旅游管理的新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，以致形成憑經(jīng)驗(yàn)辦事的習(xí)慣，工作開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所忽略。滿足于自己入黨、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)黨的事業(yè)還算是忠心耿耿，黨性修養(yǎng)自覺(jué)不自覺(jué)地有所放松。對(duì)照黨章關(guān)于黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，對(duì)照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年如一日，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而后已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標(biāo)準(zhǔn)，自己要求還不嚴(yán)，以致于產(chǎn)生思想上、工作上這樣和那樣的不足。

　　(三)公仆意識(shí)有所減弱。滿足于自己來(lái)自基層，對(duì)基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近10年，大致情況也清楚;滿足于對(duì)干部群眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務(wù)多一些，對(duì)基層進(jìn)行專題調(diào)研不夠，了解干部群眾的心聲不夠。對(duì)自己分管以外的工作關(guān)心不夠，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的疑難問(wèn)題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)弱化的表現(xiàn)，以致產(chǎn)生在“四風(fēng)”方面的不足。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)的措施

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性，提高思想水平。一是通過(guò)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系持之以恒的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，保持科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是通過(guò)對(duì)黨章的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深入發(fā)現(xiàn)自身不足，努力實(shí)現(xiàn)自我完善，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。三是通過(guò)對(duì)黨的和系列講話的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握和領(lǐng)會(huì)新時(shí)期對(duì)黨建、干部和組織人事等工作要求的精神實(shí)質(zhì)，做到深入不膚淺，實(shí)干不空談，切實(shí)提高理論水平。四是通過(guò)對(duì)廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，以先模人物為榜樣，爭(zhēng)做勤廉表率。

　　(二)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作實(shí)效。一是積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)貫徹、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，圍繞管委會(huì)重點(diǎn)工作，深入聯(lián)系，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保工作圓滿完成。二是強(qiáng)化績(jī)效指標(biāo)監(jiān)管，通過(guò)月調(diào)度、季檢查、半年通報(bào)、全年評(píng)比等制度，對(duì)一、二級(jí)績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行剛性管理，力爭(zhēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是在工委領(lǐng)導(dǎo)下落實(shí)好干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施干部管理工程，做好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的選配、調(diào)整和交流，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部依法行政和熱情服務(wù)基層的作風(fēng)教育，培養(yǎng)年輕干部，加強(qiáng)干部使用的監(jiān)管，做好老干部服務(wù)和管理工作，積極引進(jìn)高學(xué)歷和專業(yè)化人才。四是加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等制度，做好發(fā)展新黨員、入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作，深入研究景區(qū)和城鄉(xiāng)區(qū)域黨建工作，特別是加強(qiáng)指導(dǎo)城鄉(xiāng)黨委搞好村場(chǎng)社區(qū)黨組織建設(shè)、“領(lǐng)頭雁”建設(shè)和深化“五務(wù)合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就業(yè)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、扶持自主創(chuàng)業(yè)、受理人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作，爭(zhēng)取解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。六是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、外事僑務(wù)和對(duì)臺(tái)工作，專題研究統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，每年與交友對(duì)象聯(lián)系不少于4次;落實(shí)民族宗教政策，開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，為少數(shù)民族解決實(shí)際困難不少于6次。七是積極開(kāi)展群團(tuán)工作，大力開(kāi)展非公企業(yè)建會(huì)、“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、巾幗建功、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

　　(三)進(jìn)一步牢記宗旨、深入基層，提高公仆意識(shí)。一是深入基層職工群眾，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題。多到社區(qū)一線，制訂計(jì)劃，分期分批、有計(jì)劃、有針對(duì)性的深入基層了解社情民意，傾聽(tīng)職工群眾真實(shí)心聲，掌握黨員干部作風(fēng)狀況。二是切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。牢記群眾利益無(wú)小事的道理，把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，以工作的實(shí)際成效作為檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)尺。