城市園林專業(yè)_城市園林專業(yè)介紹
城市園林專業(yè)培養(yǎng)具備園林專業(yè)的基本理論知識,了解園林建筑的設(shè)計原理,具有一般園林建筑的方案設(shè)計能力,下面由學(xué)習(xí)啦小編為你整理城市園林專業(yè)介紹的相關(guān)資料,希望能幫到你。
城市園林專業(yè)介紹
學(xué)科門類
農(nóng)林牧漁類
培養(yǎng)目標(biāo)
具有從事專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),在城市園林技術(shù)生產(chǎn)第一線工作的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。
核心能力
園林植物生產(chǎn)栽培與養(yǎng)護(hù)管理、園林規(guī)劃設(shè)計、園林圖紙的手工繪制、CAD制圖和效果圖制作、園林工程施工管理、園林工程標(biāo)書制作、園林工程竣工資料制作、花卉裝飾、盆景制作、經(jīng)營管理與交際合作能力、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。
核心課程
城市環(huán)境生態(tài)、城市園林綠地規(guī)劃、園林建筑設(shè)計、園林制圖、園林工程、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林工程監(jiān)理、園林工程招投標(biāo)與預(yù)決算、園林建筑小品設(shè)計。
實踐環(huán)節(jié)
園林花卉實訓(xùn)、園林制圖實訓(xùn)、園林效果圖處理技術(shù)實訓(xùn)、園林建筑小品設(shè)計、城市園林綠地規(guī)劃等課程實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、頂崗實訓(xùn)等。
從業(yè)領(lǐng)域
各級城建部門、園林管理處、園林設(shè)計院(所)、園林綠化公司、房地產(chǎn)與物業(yè)公司、公園、風(fēng)景區(qū)等各企事業(yè)單位的綠化部門從事園林生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及管理,在園林設(shè)計員、綠化工程技術(shù)員、項目經(jīng)理、園林工程監(jiān)理員、綠化工程預(yù)決算員、園藝園區(qū)技術(shù)員、花卉苗木營銷員等崗位,從事園林規(guī)劃與設(shè)計、園林制圖、園林施工管理、園林工程概預(yù)算、觀賞植物栽培、花卉裝飾、觀賞植物市場營銷等工作。
城市園林專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
城市園林專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備園林專業(yè)的基本理論知識,了解園林建筑的設(shè)計原理,具有一般園林建筑的方案設(shè)計能力,掌握園林綠地規(guī)劃設(shè)計基本原理和程序,具有綠地、住宅區(qū)綠化設(shè)計和中小型公園的規(guī)劃設(shè)計能力;畢業(yè)后能在園林規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)單位、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司等從事景觀設(shè)計、工程管理等方面工作的應(yīng)用型高級技術(shù)人才。
城市園林專業(yè)主要課程
城市園林專業(yè)主要課程:美術(shù)、設(shè)計基礎(chǔ)、園林建筑設(shè)計、園林綠地規(guī)劃設(shè)計、園林工程、計算機(jī)輔助設(shè)計、園林植物配置、園林概預(yù)算與招投標(biāo)等。
城市園林專業(yè)就業(yè)前景
隨著城市建設(shè)加快步伐,在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項目實施過程中,人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計,因而對此類人才的需求也大幅度增加;另一方面,隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了綠化牌、景觀牌、生態(tài)環(huán)境牌,甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計,使之既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計和花卉苗木養(yǎng)護(hù),又懂得綠色經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的人才就成了家家想要的香餑餑。
我國園林藝術(shù)有著悠久的歷史,不但是中華民族燦爛文化的標(biāo)志與結(jié)晶,而且還對世界園林藝術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生過重大影響。隨著二十一世紀(jì)的來臨,許多發(fā)達(dá)國家都對現(xiàn)代園林提出了更高層次的要求。當(dāng)前各國現(xiàn)代園林發(fā)展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展,而園林設(shè)計的中心就是人在自然中生活,自然更貼近人。因此園林產(chǎn)業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間,增加園林綠化科研、教育的投入,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)技術(shù)和職工素質(zhì)水平提高,增加發(fā)展后勁。
人才資源是第一資源。針對江蘇省環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀,再加上近年來,由于江蘇園林綠化面積大幅度增加,園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化,園林工程實行公開招標(biāo),園林公司要想拿到工程,企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下,擁有多名復(fù)合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后,實際上是園林人才的競爭。所以對于園林人才的培養(yǎng)是一個不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實踐中,有這樣一點體會和認(rèn)識,那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實踐經(jīng)驗的全面型人才,那些只有本本而無具體施工經(jīng)驗的學(xué)者們可以作為企業(yè)的謀士,而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯(lián)合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實踐能手。
最后,我們建議省建設(shè)行政主管部門和教育行政主管部門為了幫助園林施工企業(yè)和高校相關(guān)專業(yè)的快速發(fā)展,可組織實施培養(yǎng)和發(fā)展園林人才的攻關(guān)計劃。一是加快組織中高級管理人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,如項目經(jīng)理;二是加快組織高級技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,對那些長期工作在園林施工一線的具有豐富施工經(jīng)驗的人員,在學(xué)歷上和專業(yè)上可以適當(dāng)放寬,造就一批我省的園林工程師;三是加快組織中高級施工人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,對園林行業(yè)各個分支專業(yè)的技術(shù)工人進(jìn)行專項分類輔導(dǎo)培訓(xùn);四是加快組織園林設(shè)計人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,爭取讓每家資質(zhì)企業(yè)都有合格的園林設(shè)計人員,讓具備條件的施工企業(yè)擁有至少是丙級的園林專業(yè)設(shè)計資質(zhì),以此緩解一下園林設(shè)計與施工嚴(yán)重脫節(jié)的尷尬局面;五是不定期的組織企業(yè)老總或骨干到省外、國外參觀訪問交流,在企業(yè)自愿的情況下分組分批進(jìn)行,讓參觀訪問活動具有針對性、實用性、可比性,讓企業(yè)從中受益。