在職員工轉(zhuǎn)正申請書五篇格式
申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。那么關(guān)于在職員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫呢?更多在職員工轉(zhuǎn)正申請書點擊“員工轉(zhuǎn)正”查看。
在職員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
__X員工__X,于20__年__月__日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__X一職,主要負責(zé)____工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到____,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展?,F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的__X中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
在職員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從5月中旬到現(xiàn)在,來中軟已有兩個多月了,在這段日子里可以說一直是處于學(xué)習(xí)的階段,收獲頗多,對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應(yīng)這個陌生的工作環(huán)境,還是有點擔(dān)心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn):
剛進公司,我面試的是c++程序員,這個職位對于我來說,我是比較滿意的,充滿信心。不會unix命令就學(xué)習(xí)unix下的命令,一條一條的學(xué),從最簡單的ls到復(fù)雜的awk命令,每一條命令都去認真的學(xué)了,在學(xué)習(xí)shell知識、makefile等等關(guān)于c++的一些基礎(chǔ)知識,再到看一些框架的代碼,由于感覺一個人搞來搞去:沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中,總是希望自己能快速的投入到項目中去,在這個過程中,心態(tài)過于急躁,那段時間過于壓抑,幸好,項目經(jīng)理給予了及時的開導(dǎo)和溝通。
在進了prm項目組后,c++后臺的人員暫時不能過來,其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在這個過程中我也了解了業(yè)務(wù)的重要性,做開發(fā)就必須要了解業(yè)務(wù),了解流程,慢慢的也投入到業(yè)務(wù)中去了,從 了解項目是做各運營商計費系統(tǒng),到數(shù)據(jù)對象模型,一點一點的去學(xué)。期間,安排先做測試的工作,對于這點我還是有點不滿的,主要是我覺得測試沒前途,沒技術(shù)含量,搞開發(fā)的才有前途!同時,也怕自己做不好。
這樣,我就開展測試工作了,雖然,心情有點小郁悶,但工作是工作,我沒有因為情緒原因而怠慢工作,我一樣的去認真學(xué)習(xí),了解測試應(yīng)該了解的業(yè)務(wù),不懂就去問,學(xué)習(xí)測試用例該怎樣寫,環(huán)境的配置,測試場景的覆蓋等等。在此,特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧,有你們的幫助,才使我能夠順利的開展工作,在此過程中,通過學(xué)習(xí),感覺測試也不是很容易的一件事,對于場景的覆蓋,還是挺復(fù)雜的,感覺以前對于測試認識很膚淺,是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的,在這過程中也慢慢的去體會測試的思想,測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提,通過這段時間的學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。
慢慢地,也逐漸改變了態(tài)度??偟脕碚f,這段期間,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,盡心盡力履行自己的工作職責(zé),認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,處理問題不能得心應(yīng)手,有些問題就算你明白,但自己要動手操作就不是那么熟練了,對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教,努力豐富自己,尋找自身差距,擴展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。所以,我覺得不論你在什么崗位上,只要努力的做好自己,擁有一種積極向上的態(tài)度,你就能獲得更多,你看待事物的觀點就會與眾不同,我想這就是所謂的境界吧!現(xiàn)在本人申請轉(zhuǎn)正,成為公司正式的一員,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
在職員工轉(zhuǎn)正申請書3
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務(wù)實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
我的工作目標(biāo)是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
在職員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我于20__年X月X日成為__試用員工,到今天將滿X個月。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來醫(yī)院,曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是這里寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的行政文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
我本科學(xué)習(xí)的是__專業(yè),而目前是在__工作,行政部門的工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識也有所不同,但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,也熟悉了工作的操作流程。根據(jù)部門的需要,我目前主要負責(zé)臨床路徑、醫(yī)療技術(shù)及附一專家接待的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情,有追求完美的工作態(tài)度,與同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門成功地完成各項工作,遇到不懂的問題虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷提高、充實自己,注重自身的發(fā)展和進步。
當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,在這將近X個月的工作中我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到了醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,以實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。在這將近X個月的時間里,我對醫(yī)院的各項制度越來越了解,對醫(yī)務(wù)的各種工作越來越熟悉,我的工作能力得到了很大的鍛煉,工作水平也有了相應(yīng)的提高。我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,在以后的工作中,我會用更加謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在不足的地方,我也會努力地去改變,盡快地提高自己工作能力,最終為咱們這個團隊創(chuàng)造更多的實際價值,為咱們醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
在職員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20__月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)兩個多月了,想提前申請轉(zhuǎn)正,現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;
并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給__X,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單
還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之,經(jīng)過兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日