亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>申請(qǐng)書>工作申請(qǐng)書>

      職場(chǎng)孕婦怎么申請(qǐng)產(chǎn)假

      時(shí)間: 楚雯1870 分享

      請(qǐng)假,其實(shí)是一件再平常不過的事。但是普通假期變成產(chǎn)假意味就不一樣了。產(chǎn)假不像普通假期,想請(qǐng)就請(qǐng),請(qǐng)產(chǎn)假也有一定的學(xué)問,怎么請(qǐng)產(chǎn)假最合適,詳情可以點(diǎn)擊“工作申請(qǐng)書”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書內(nèi)容參考喔。

      職場(chǎng)孕婦怎么申請(qǐng)產(chǎn)假

      1、在得知懷孕幾周后,告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實(shí),這里可能需要出具一定的懷孕證明。

      2、在自己預(yù)產(chǎn)期前一個(gè)月遞交產(chǎn)假請(qǐng)假單,讓人事部門批準(zhǔn)。

      3、在產(chǎn)前15天休假前,與人事部門確認(rèn)工資的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放情況等。

      4、一切手續(xù)弄好后,就可以安心地開始休產(chǎn)假待產(chǎn)了。

      如果你所在的是國(guó)家公務(wù)部門或者事業(yè)單位,產(chǎn)假的標(biāo)準(zhǔn)自然按國(guó)家的一般規(guī)定來實(shí)施。即產(chǎn)假98天,產(chǎn)前休15天,晚婚晚育者,延長(zhǎng)30天。但是如果你所在的是外企或者私營(yíng),產(chǎn)假的具體天數(shù)和假期安排,則是要符合公司要求的,由于外企和私營(yíng)企業(yè)都是按勞分配,所以許多準(zhǔn)媽媽都會(huì)前后減少假期天數(shù),以求保全自己的職位或者工作。減小懷孕給事業(yè)帶來的沖擊和損失。

      陪產(chǎn)假有多少天

      陪產(chǎn)假,又稱陪護(hù)假,是指男性享有法律保護(hù)的并有法律明文條例明確規(guī)定的帶薪陪護(hù)假。陪護(hù)假規(guī)定的出臺(tái)對(duì)男性享有享有陪護(hù)假提供了最有力的法律保障,通過法律形式明確了男性陪護(hù)假的具體形式。

      可是由于陪護(hù)假現(xiàn)有的社會(huì)法律地位相對(duì)不高,再加上各省、各直轄市的當(dāng)?shù)厍闆r相差甚多,所以各地的陪護(hù)假條例都有所差異,甚至有些地方是沒有陪護(hù)假規(guī)定的。陪產(chǎn)假規(guī)定是我國(guó)立法概念上的一個(gè)飛躍點(diǎn),表明了我國(guó)在男女平等方面的一個(gè)重大突破。

      國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假一般是15天,都是由于各地的情況有所差異,所以各省以及直轄市都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定相關(guān)條例,也就是說各地的陪產(chǎn)假規(guī)定都會(huì)有所不同,所以陪產(chǎn)假的天數(shù)也是不一樣的。其實(shí)陪產(chǎn)假是包括周末的。國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假有15天,是指男性在與自己依法結(jié)婚的妻子休產(chǎn)假期間可以享有的15中陪產(chǎn)假。這個(gè)陪產(chǎn)假包括雙休日,但并不包括法定節(jié)假日。

      1、廣東省的陪產(chǎn)假規(guī)定了領(lǐng)有《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男方是享有10天的陪產(chǎn)假的。

      2、深圳的陪護(hù)產(chǎn)假則規(guī)定若女職工在滿23周歲依法登記結(jié)婚的,生育第一胎時(shí)男方可享有10天的陪產(chǎn)假。

      3、重慶和河北以及江蘇則規(guī)定晚育夫婦,女方休產(chǎn)假期間,男方是享有7天陪產(chǎn)假的。

      2022年產(chǎn)假申請(qǐng)書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為年月日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

      根據(jù)20--年經(jīng)國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假,休假期間如遇法定長(zhǎng)假,增加的產(chǎn)假可以順延。

      現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自年月日至年月日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xuexila

      __年__月__日

      職場(chǎng)孕婦怎么申請(qǐng)產(chǎn)假相關(guān)文章

      職場(chǎng)孕媽請(qǐng)產(chǎn)假技巧竅門

      職場(chǎng)孕婦如何休產(chǎn)假

      孕婦職工休假規(guī)定是有多少天

      懷孕請(qǐng)假條要怎么寫

      保胎請(qǐng)假條范文

      產(chǎn)檢假規(guī)定2017勞動(dòng)法最新

      產(chǎn)檢假規(guī)定是不是在產(chǎn)假里

      有關(guān)于職場(chǎng)當(dāng)中的請(qǐng)假條

      哺乳期上班規(guī)定

      產(chǎn)假規(guī)定是從什么時(shí)候開始休

      職場(chǎng)孕婦怎么申請(qǐng)產(chǎn)假

      請(qǐng)假,其實(shí)是一件再平常不過的事。但是普通假期變成產(chǎn)假意味就不一樣了。產(chǎn)假不像普通假期,想請(qǐng)就請(qǐng),請(qǐng)產(chǎn)假也有一定的學(xué)問,怎么請(qǐng)產(chǎn)假最合適,詳情可以點(diǎn)擊“工作申請(qǐng)書”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書內(nèi)容參考喔。職場(chǎng)孕婦
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2022年最新申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)間多少天
        2022年最新申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)間多少天

        國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定了產(chǎn)婦若是從事法定職業(yè)勞動(dòng)范圍內(nèi)享有法定產(chǎn)假98天,另外國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定同時(shí)也對(duì)各類產(chǎn)假的天數(shù)做出了明確的規(guī)定, 詳情可以點(diǎn)

      • 2022年孕婦產(chǎn)假申請(qǐng)書格式
        2022年孕婦產(chǎn)假申請(qǐng)書格式

        產(chǎn)假雖是對(duì)在職懷孕婦女的特殊假期,對(duì)于女性事業(yè)發(fā)展家庭穩(wěn)定和社會(huì)和諧都有著重要作用,但依然要申請(qǐng)的,得到單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),寫起申請(qǐng)書來就毫無(wú)頭

      • 2022年部隊(duì)士官留隊(duì)申請(qǐng)書寫法
        2022年部隊(duì)士官留隊(duì)申請(qǐng)書寫法

        留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官,在保衛(wèi)國(guó)防、苦練軍事本領(lǐng)的同時(shí),也可激發(fā)欣欣向上的學(xué)習(xí)進(jìn)取心,提高自身的全面素質(zhì)。不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。但是你知道怎樣

      • 2022年留隊(duì)申請(qǐng)書格式精選5篇
        2022年留隊(duì)申請(qǐng)書格式精選5篇

        現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢? 詳情可以點(diǎn)擊

      1222543