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      公司員工轉(zhuǎn)正申請書

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      在當今社會生活中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的公司員工轉(zhuǎn)正申請書推薦,歡迎閱讀與收藏。

      各位公司領導:

      您們好!

      在這里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)建這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。

      參加這次申請,使我在求真務實相識自己,在主動進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣揚企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,聽從領導。

      假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊敬,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為?!睜幦」绢I導對銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣揚精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領導賜予批準為盼。

      此致

      敬禮

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