現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書1

敬愛的公司領(lǐng)導：

我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領(lǐng)導匯報。

第一，深入學習和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現(xiàn)出來。

高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。

在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。

第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。

銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導能夠根據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正。

申請人：張倩

XX年XX月XX日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導：

有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員，使我感到非常的榮幸，首先感謝公司！感謝公司的每一位領(lǐng)導！給我一個鍛煉的機會和展現(xiàn)自己的平臺。

自07月29日入職到公司后，對于我來說；從一個林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作，是一個新的認識和轉(zhuǎn)變，需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作，是內(nèi)引外聯(lián)的窗口，需要有一定的社會閱歷、人脈關(guān)系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神，才能更好的完成公司的各項工作。在這期間，本人在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，本著積極的學習態(tài)度，嚴格要求自己，努力工作積極進取，盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情，力爭為公司建設(shè)事業(yè)的發(fā)展狀大做得更多、更好！ 在這三個月的工作中，我對外聯(lián)工作的內(nèi)容和重要性有著新的認識和轉(zhuǎn)變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結(jié)合起來融合在一起，結(jié)合公司外聯(lián)工作的特點，作幾點總結(jié)和匯報。

一、思想品德

入職三個月以來，本人能夠?qū)W習公司的各項紀律制度，遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化，維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關(guān)房地產(chǎn)方面的知識，充實自身業(yè)務素質(zhì)，提高自己在工作中的辦事能力，做到愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰(zhàn)，講究團隊協(xié)作精神，匯集公司集體智慧和力量，共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展努力工作。

二、工作態(tài)度

1、對待工作的熱情和耐心：

外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來說，是一項非常重要的工作，外聯(lián)工作的成功以否，可以直接影響企業(yè)經(jīng)營成敗，外聯(lián)工作是沒有標準和格式的，也不是什么很精深的專業(yè)，但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術(shù)。

2、工作責任和執(zhí)行情況：

在工作期間，首先遵守公司制度，服從領(lǐng)導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏得他人的支持和幫助。

3、優(yōu)缺點和需改進的方面：

（1）我最大的優(yōu)點；

就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，吸收他人的優(yōu)點，結(jié)合起來應用到工作當中，實現(xiàn)和提高工作效率的。為人方面；忠實、坦誠、講究誠信。辦事時；自己先努力付出，然后要求他人為我服務。

（2）缺點方面；

遇事急躁沖動，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個想找蘇總的老板，未經(jīng)蘇總同意帶進蘇總的辦公室，結(jié)果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會努力改進，保證不再重犯類似錯誤。

（3）需要改進的方面；

考慮事情的時候不急于發(fā)表意見，虛心向他人學習，認真總結(jié)，集思廣益，爭取少走彎路。

在今后的工作中，我會努力加強學習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進取心態(tài)，為公司的建設(shè)事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此，懇請公司領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請，在薪資待遇方面有所提升。

特此申請！謝謝！

申請人：

x月x日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年上半年已經(jīng)悄然離去，緊接著下半年步入了我們的視野，回顧上半年的工作歷程，整體來說有酸甜苦辣?；貞浧鹞?0xx年xx月xx日進的公司一直到現(xiàn)在，已經(jīng)工作有了1年多。今年上半年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結(jié)工作不足之處：

一、溝通技巧不具備

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

二、針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務不到位

看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的?？蛻綦m然已經(jīng)簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經(jīng)過幾個月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有x個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

三、客戶報表沒有做很好的整理

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營，否則怎么結(jié)出勝利的果實呢。領(lǐng)導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結(jié)以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

四、開拓新客戶量少

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn)，我會在今后的工作當中加以改進，有句話說的話：聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人，所以同樣的錯誤我不會再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。

今年上半年工作內(nèi)容變化不大，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這半年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡(luò)、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室里，打幾個電話或者xx、客服等聯(lián)系到客戶，這樣很簡單，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道，并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴，除了公司的報價外，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣，把談生意的氛圍轉(zhuǎn)化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān)，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、xx問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬領(lǐng)導：

首先感謝xx能給我這個機會，讓我在xx這個溫馨大家庭里工作、學習、成長。

我是xx咨詢xx分企業(yè)一名專案。白駒過隙日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到企業(yè)已經(jīng)兩個多月了，能夠成為這個大家庭一份子使我倍感榮幸！到企業(yè)工作兩個月時間里，我接觸了不少人和事，這是我人生中很珍貴經(jīng)歷，也給我留下了出色美好回想。

我于9月12日進入企業(yè)，依據(jù)企業(yè)需要和本身選擇，現(xiàn)在擔任銷售專案一職，負責項目日常銷售管理工作。在工作過程中，我收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)計劃找到了方向和目標。在此很誠懇地向企業(yè)提出轉(zhuǎn)正申請，期望企業(yè)領(lǐng)導給予同意。以下是本人在實習期間工作情況概述。

一、個人工作總結(jié)

企業(yè)主動向上文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合新車一樣，一個好司機會讓新車磨合期縮短，而且會很好保護好新車，讓它發(fā)揮出最好性能。我們企業(yè)就是一名優(yōu)異司機，新職員就是需要渡過磨合期新車，在企業(yè)領(lǐng)導下，我會愈加嚴格要求自己，在做好本職員作同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間關(guān)系。在工作中，要不停學習和積累，不停提出問題，處理問題，不停完善自我，使工作能夠愈加快、愈加好完成。我相信我一定會全力以赴做好本職員作，不停努力提升自己，爭取早日成為一名優(yōu)異同策人，不辜負領(lǐng)導對我期望。

來到xx項目標這段時間里，我從早期迷惑到今天堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感慨很多。兩個多月來，我在企業(yè)領(lǐng)導和同事們熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定進步，綜合看來，我認為自己還有以下缺點和不足：

1、作為項目操盤手，銷售策略方面顯著存在不足和缺點；

2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒重視約束自己；

3、對工作預見性和發(fā)明性不夠，離領(lǐng)導要求還有一定距離；

4、銷售業(yè)績差強人意等等。

這段時間里，我深深體會到有一個友好、共進團體是很關(guān)鍵，有一個主動向上、大氣磅礴企業(yè)和領(lǐng)導是職員前進動力。企業(yè)給了我這么一個發(fā)揮舞臺，所以我愈加珍愛這次機會，為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。

本人工作認真、細心且含有較強責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于和她人溝通，含有良好和熟練溝通技巧，有很強團體協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付工作，和企業(yè)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門責任人成功地完成各項工作；主動學習新知識、技能，重視本身發(fā)展和進步，平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習，來提升自己綜合素質(zhì)，現(xiàn)在正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期未來能學以致用，同企業(yè)共同發(fā)展、進步。

二、個人職業(yè)發(fā)展計劃和近期工作計劃和實施關(guān)鍵

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)取得成功職業(yè)。但對于我來說，8年銷售經(jīng)驗，讓我明白，銷售是一個既辛勞，又考驗人綜合能力工作。我深深喜愛并熱愛這份充滿機遇和挑戰(zhàn)工作。

對于我個人來說，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是管理好我團體?！短煜聼o賊》中有一句比較經(jīng)典話：黎叔說“人心散了，隊伍不好帶了”，假如拿來用在團體建設(shè)和管理上，實在是一語驚醒夢中人?，F(xiàn)在企業(yè)界，一直在討論著怎樣管理好團體，尤其是怎樣管理好銷售團體。那什么才是團體管理關(guān)鍵呢？我認為關(guān)鍵在于“人心”。那么，作為銷售部門領(lǐng)導者，到底該怎樣做，才能高效地管理好自己團體？我認為要做到以下幾點：

1、團體組成高于一切

團體組員素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團體整體水平及工作效率發(fā)揮。大部分企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位全部有較規(guī)范要求，所以，對于自己團體組員選擇應該注意以下多個方面：

（1）選擇復合型人才

一個優(yōu)異銷售人員一定是個“雜家”：不管對經(jīng)濟學還是宗教、釣魚或足球全部應有所了解。因為她們所從事是一項和人溝通工作，天天要碰到不一樣類型用戶，不一樣用戶就應該利用不一樣方法。降龍十八掌即使厲害，但真正和對手過招時還是得靈活利用，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

（2）招聘過程結(jié)構(gòu)化

要想提升招聘效率，確保招聘質(zhì)量，就應該花點時間建立一套招聘“程序”。應該和人力資源經(jīng)理一起，確定銷售團體各個組員職責，對應各職能應對技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制訂規(guī)范標準，再依據(jù)此標準設(shè)計筆試或面試問題，依據(jù)各步驟應聘人員綜合表現(xiàn)選擇相符合人才。

（3）問題處理能力是最關(guān)鍵原因

銷售人員需含有基礎(chǔ)要求，如吃苦耐勞、保持日常心、善于溝通等在招聘選擇時全部會有嚴格要求，但最能表現(xiàn)一個銷售人員是否合格最關(guān)鍵一條標準，就是主動處理問題能力?，F(xiàn)在很多企業(yè)銷售人員所起作用，僅僅是問題搜集和反饋，而對于來自用戶或市場問題和需求，則缺乏合適處理能力，也就是說，銷售團體實施力強和弱，其實是由銷售人員處理問題能力強和弱所決定。

2、業(yè)績要搭配人性

團體領(lǐng)導者管理對象是人，而不是事。假如一位管理者天天大部分時間全部用在處理一大堆事務工作話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時判定。實際上，一位整天有看不完文件、接不完電話領(lǐng)導，不一定比那些天天大部分時間用在打高爾夫、泡功夫茶領(lǐng)導管理效率更高。

企業(yè)對銷售團體看重是業(yè)績結(jié)果，往往會讓銷售人員感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有些人性化團體中。這時，假如能加強和團體組員間溝通，多組織部分團體活動，則會有利于加強內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個組員全部能在團體中找到歸屬感。往往在這么溝通中，你會傾聽到很多來自她們對于市場真實認識和了解。比如一個員工忽然對你說，最近其它部門仿佛常常加班，這時你不要認為她是在關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人員，很有可能是企業(yè)產(chǎn)品某個步驟在市場上出現(xiàn)了問題，造成效率降低，甚至造成用戶埋怨。

3、把總目標分解成每個人可達成小目標

企業(yè)業(yè)績絕大程度上依靠于銷售團體，于是在年初制訂計劃時，企業(yè)往往就會給銷售團體設(shè)定一個高于去年目標。不過銷售經(jīng)理則不能這么做。假如你為組員制訂目標太高，反而會讓她們認為因為怎么做全部完不成，還不如做一天和尚撞一天鐘。其實大家工作態(tài)度取決于其完成目標難易程度，在有限資源下經(jīng)過努力越有期望完成目標，工作態(tài)度越好；相反則態(tài)度越差。所以，銷售經(jīng)理應該為你團體設(shè)置可行、明確、可衡量、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性目標，才會讓你團體凝聚成一股繩，共同完成團體目標。

假如把銷售團體管理好了，把銷售人員主動性調(diào)動起來了，銷售業(yè)績自然也會隨之提升。我現(xiàn)在要做就是學習怎樣能夠靈活利用以上多個方面技巧，做一個合格管理者。

xx項目近期工作關(guān)鍵在于怎樣導入來人，提升銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀，但我們有信心、有決心達成業(yè)績目標！

經(jīng)歷寒冬后旅順區(qū)春暖花開，山海景觀資源秀美，季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來了人口流動量，旅順南路和老城區(qū)旅游度假資源優(yōu)勢逐步顯露，耽擱之急就是怎樣抓住這黃金銷售期，有效攔截導入用戶并促成成交。

本月xx項目標推售房源以聯(lián)排為主，雙拼為輔。甄選出二期29＃、34＃、24#、 15# 、12＃、11#樓，累計30套房源做推薦。此次推出房源，一期為現(xiàn)房較輕易消化。二期為期房是此次消化難點，計劃一期產(chǎn)品部分房源銷控逐批銷售，達成一二期房源均等消化目標。假如銷售情況可觀，還將再甄選一部分房源進行補充推薦。

9月份銷售目標為130套，依據(jù)之前到訪用戶成交百分比計算，到訪成交率約為在10：1，為確保9月銷售任務需導入來人950組，以此為依據(jù)制訂以下數(shù)據(jù)指標。

九月份媒體推廣導入來人275組成交136套；

房產(chǎn)中介導入來人400組成交25套；

外展場和各景點導入來人175組成交12套。

為了能達成該來人量，提出以下推售策略提議：

連續(xù)線下媒體配合，短信、夾報、dm單頁派發(fā)、資源call客、電梯畫框。戶外廣告牌、指示牌及圍擋立即更新及安裝出街。和二手房中介企業(yè)合作，利用其資源加大用戶導入量。

天氣漸暖游客增加，提議區(qū)域內(nèi)各景點派發(fā)dm單。

提議贈予油卡、贈予景點門票等方法吸引用戶到訪，并配合物料、媒體畫面宣傳。

每七天末推出兩套特價房源。

xx團體從開始組建，到現(xiàn)在逐步趨于穩(wěn)定，時間并不長，很多地方還需要不停磨合、改善，所以近期我另一個工作關(guān)鍵在于加強團體建設(shè)，規(guī)范工作步驟，提升團體戰(zhàn)斗力。

依據(jù)個人發(fā)展需要得到企業(yè)或部門那些方面支持

因為現(xiàn)在房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺，我們項目標銷售員到企業(yè)時間也不長，期望企業(yè)對新人多組織部分培訓。在以后工作中，假如有機會期望能夠接觸更多項目。在條件許可情況下，期望企業(yè)能多組織部分部門內(nèi)部和部門和部門之間活動。

三、對企業(yè)企業(yè)文化了解

企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展，每個企業(yè)全部有其獨特企業(yè)文化，每個人可能出于各個方面原因，不管是對工作環(huán)境適應，還是因為所屬部門不一樣，或是和同事相處不一樣情況，會對企業(yè)文化做出不一樣詮釋；它是一個很抽象滲透在企業(yè)一切活動中東西，用以規(guī)范企業(yè)不成文規(guī)則體系。它起到了導向作用，凝聚作用和規(guī)范作用?？偠灾瞧髽I(yè)靈魂所在。這其中包含了關(guān)鍵價值觀，企業(yè)精神和經(jīng)營理念。

xx企業(yè)精神：同心，同德，同策，同力。同策事業(yè)是每一位xx人事業(yè)。同心，大家上下同心、了解、認可。不管碰到什么困難，大家相互幫助，共同克服困難，同舟共濟；同德，正直品德高于一切。良好職業(yè)道德，是做人做事根本。不管是對待領(lǐng)導、同事還是用戶，我們?nèi)恳械赖滦?。要以德育人，以理服人；同策，企業(yè)激勵職員加強本身學習，努力提升本身多種能力；努力創(chuàng)建一個分享知識、經(jīng)驗和信息，共同進步學習型組織，我們提倡共同策劃、共同鞭策、相互鼓勵、共同進步；同力，企業(yè)職員富有朝氣，齊心協(xié)力，而不過于計較個人利益得失，相處融洽、工作友好。同心協(xié)力，含有共同理想，遵守職業(yè)道德，共同鞭策，相互幫助，共同提升。

xx企業(yè)文化：企業(yè)文化本質(zhì)是向善向上，它塑造是一個主動向上、老實守信、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、思緒開闊、協(xié)作分工團體。同策是由同策用戶、職員和股東共同構(gòu)建企業(yè)平臺；主動、尊重、坦誠、分享是上述三個群體長久相互依存、共同發(fā)展信念基礎(chǔ)。

主動：這是一個態(tài)度問題。要求我們要有主動工作態(tài)度，生活態(tài)度，對待工作要熱情，主動，樂觀，向上，高效率完成上級交待每一個任務，根據(jù)正確工作方法努力工作，正確對待工作中錯誤和失敗，不停完善本身，不停充實提升自己，讓自己越來越專業(yè)，全方面提升案場工作效率。

xx相信，困難、挫折、局限，甚至沖突全部只是變得愈加好開始。

我認為每一位職員全部需要保持良好心態(tài)，不管碰到任何問題，只有以主動心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。我認為每一位職員全部需要保持良好心態(tài)，不管碰到任何問題，只有以主動心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。以主動心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，我相信我明天一定會更美好。

尊重：尊重用戶，尊重同事，尊重自己。首先要調(diào)整好自己心態(tài)，不卑不亢，不急不躁，一直記得自己是一個有素質(zhì)有涵養(yǎng)同策人，充足尊重她人，方便得到她人尊重，對待用戶，一視同仁，能夠站在用戶角度為用戶著想，從而為用戶做出最好選擇；對待同事也要謙虛，禮貌，友善看待每個不一樣等級同事，相互幫助，相互了解信任，發(fā)揮團體精神。不管碰到什么困難，大家相互幫助，齊心協(xié)力，同舟共濟，營造一個良好工作環(huán)境和友好人文環(huán)境。

xx強調(diào)管理上秩序和服從，但一樣要求對職員人格發(fā)自內(nèi)心尊重。

我認為在我們這個團體中，尊重是做得很到位。我們每一位職員，不管是老職員還是新進職員，全部是很尊重各自想法，沒有出現(xiàn)倚老賣老現(xiàn)象。老職員全部會主動去幫助新職員，關(guān)注新職員成長，我認為自己很幸運，能夠加入這么友好團體，對自己以后發(fā)展也是很有幫助。

坦誠：做為企業(yè)職員，必需要坦誠面對領(lǐng)導把自己最真實情況匯報給領(lǐng)導，決不能做出弄虛作假事情。不能欺騙同事和用戶，對待她人缺點和不足時，要真誠指出不足，不能帶有偏見和歧視。平時要無私分享知識、經(jīng)驗和信息，做到共同進步。

xx接納多種個人風格和語言種類，但只接收真誠合作和溝通態(tài)度。

一樣，坦誠對于一個團體也是至關(guān)關(guān)鍵。只有大家坦誠相待，把自己想法全部表示出來和同事溝通，才能更有效率地將任務完成。有時，合適碰撞和火花也不是壞事，可能會激發(fā)出愈加好方案或策略。

分享：對待每個同事全部要分享自己好經(jīng)驗和知識，共同討論，提升整個團體工作效率，一樣，壞習慣和想法也要提出，經(jīng)過大家來更正，共同勉力，不停鞭策自己，在失敗和困難時候，需要大家共同面對和處理，才能讓整個團體在相互信任，相互幫助環(huán)境下更有凝聚力，工作也會更有效率，成功機會也會更大，經(jīng)過這些交流和分享，同事間關(guān)系也會愈加融洽和愉快，不管是成功得失大家全部應該拿出來分享因為我們是一個團體應該共同進步和發(fā)展。

剛加入xx，分享這個詞是不絕于耳。我認為分享是很有必需，老職員分享工作經(jīng)驗，新職員分享工作感悟；在分享過程中可能會發(fā)覺很多和眾不一樣亮點，大家能夠取其精髓，去其糟粕，達成共同進步最終目標。

在xx發(fā)展過程中，“同心、同德、同策、同力”和“主動、尊重、坦誠、分享”是密不可分、相得益彰。因為后者是前者基礎(chǔ)，在每個職員、每個部門全部做到“主動、尊重、坦誠、分享”以后，就有一個較為穩(wěn)固基礎(chǔ)，隨即“同心、同德、同策、同力”就能成為企業(yè)上層建筑，進而表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念。

xx經(jīng)營理念：專業(yè)至上、服務至誠、服務用戶、善待職員、了解同仁、有效溝通、學習。依靠于我們專業(yè)水準和服務意識。"尊重用戶、了解用戶、和用戶善意溝通，將用戶視為我們永遠伙伴"有了這么理念，才能為其提供發(fā)自內(nèi)心真誠服務。同策信仰這么理念，愈是開放分享企業(yè)，愈能發(fā)明商業(yè)價值。

當我進入xx第一天開始，深深感受到xx和其它房產(chǎn)代理企業(yè)不一樣。xx有嚴格管理制度和晉升制度，很重視對職員培訓，“學習，是一個對待工作和生活態(tài)度”這句話并不是一句空洞口號，而是實實在在表現(xiàn)在每個方面，進入案場安排帶教人員，幫我制訂帶教計劃，分階段完成工作；案場還定時強化專業(yè)知識，相互分享個自工作經(jīng)驗，加強整個團體協(xié)作能力；企業(yè)定時培訓，讓我們了解了很多除業(yè)務以外專業(yè)知識，讓我們業(yè)務部門在強化本身工作能力同時也學到了其它相關(guān)部門所含有專業(yè)知識，提升了整體專業(yè)水平。

xx企業(yè)文化提升了整個團體實施力，也經(jīng)過團體整體實施力去感染全部新進入企業(yè)職員和用戶。在同行眼中，xx是一個含有很強生命里企業(yè)，xx職員給她人感覺是很專業(yè)，有活力。房地產(chǎn)一手房從業(yè)人員過去給人感覺是比較專業(yè)，但在工作態(tài)度方面不如二手房從業(yè)人員那么有拼搏精神，而在xx，這二者優(yōu)點在企業(yè)每個職員身上得到很好結(jié)合，這就是xx企業(yè)文化最好表現(xiàn)。

來到這里工作，我最大收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上全部得到了很大進步和提升，也激勵我在工作中不停前進和完善。我明白了企業(yè)美好明天要靠大家努力去發(fā)明，相信在全體職員共同努力下，企業(yè)美好明天更輝煌。在以后工作和學習中，我會深入愈加嚴格要求自己，虛心向其它領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度責任心和自信心，一定能夠為企業(yè)發(fā)展盡自己微薄之力，我更深信今天我以企業(yè)而自豪，明天企業(yè)以我而驕傲。

敬請領(lǐng)導給指示，期盼著成為企業(yè)一名正式職員。

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書5

時光荏苒，歲月匆匆，如今的工作已經(jīng)漸漸進入狀態(tài)，處理事情也變得得心應手了，我很慶幸在入職競選中能夠得到領(lǐng)導們的賞識順利地進入保障房公司工作，這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有涉獵的東西，我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會，在這里我想對公司領(lǐng)導們表示最真摯的感謝。

在公司領(lǐng)導、部門劉經(jīng)理的帶領(lǐng)和支持下，我做好本職工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司布置的多方面的任務。為了加強對施工、監(jiān)理單位的管理，我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)驗并結(jié)合公司的管理模式，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了質(zhì)量、安全、進度、成本控制等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。

在樁基施工過程中，本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和刻苦鉆研，展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。

在質(zhì)量控制方面，通過對圖紙的研讀，對《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（GB50007-20xx）、《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》

（JGJ94-20xx）、《鉆孔灌注樁》（20xx浙G23）等規(guī)范、圖集的查閱與學習，并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗，明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點：樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等，其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵，它決定了成樁的質(zhì)量。在原材料的控制上，也是嚴格把關(guān)，鋼筋進場前必須檢查合格證與質(zhì)保單，并要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關(guān)

根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作，以及部門劉經(jīng)理、主管黃學治同志的帶領(lǐng)下，樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故，較好地完成了公司領(lǐng)導交付的任務。

在安全控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現(xiàn)場施工管理中，積極響應公司安全生產(chǎn)的號召，現(xiàn)場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語，并督促施工、監(jiān)理單位加強對生產(chǎn)安全知識的學習。對于臨時用電安全，要求施工單位規(guī)范用電設(shè)施后方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一，預防為主，綜合治理的方針，對于施工安全做好嚴防死守。

在進度、成本控制方面，進度計劃細化到周報，成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關(guān)的，合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期，良熟三期項目的正常開工是相當不容易的，也是各方領(lǐng)導們努力的結(jié)果，其中的資金緊張是可想而知的，在此，處理好進度與資金的關(guān)系的重要性，尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應公司領(lǐng)導的精神，做好施工進度的收放工作。在進度控制中，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施。在成本控制中，嚴格把關(guān)上報的工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，踏實完成領(lǐng)導交付的工作

間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)助項目主管成功地完成各項工作。

在保障房公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績，為余杭的保障房建設(shè)把關(guān)，使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業(yè)的學習，再加上四年多的現(xiàn)場實踐施工管理經(jīng)驗，我想，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領(lǐng)導們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，嚴格把握實事求是的精神，勇于接受自我的缺點，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺，只怕沒有刻苦鉆研的毅力。

在最后，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中，我將盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造更多的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步?！熬诱哂衅湮荨保还馐俏覀儽Ｕ戏抗镜墓揪?，也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目標。

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的領(lǐng)導：

首先感謝xx能給我這個機會，讓我在xx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。

我是xx咨詢有限公司xx分公司的一名經(jīng)理。光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)兩個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩美好的回憶。

在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)試用期已滿申請轉(zhuǎn)為正式員工。

初入xxxx，我對工作沒有經(jīng)驗從而出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，領(lǐng)導都于以細心的給予了指點。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xxxx的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

xxxx公司團結(jié)向上的企業(yè)文化氛圍，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個月歷練，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，特別是處理問題方面的經(jīng)驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強，更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。

我很喜歡這份工作，雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到xxxx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這里工作去實現(xiàn)自己的奮斗目標，以體現(xiàn)自己的人生價值，并和xxxx一起成長。

在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為11 xxxx創(chuàng)造價值，和xxxx一起展望美好的未來!即使我的申請一時還不能得到領(lǐng)導的批準，我也會繼續(xù)努力認真工作，為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導：

我是xx部門的xxx，于x年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的（規(guī)章制度），現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟識了xx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。

當然，初入xx，難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己xx的力量。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到xx的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我連續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為xx制造價值，同xx一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書8

敬愛的公司領(lǐng)導：

我是xx年xx月加入公司銷售部的。按照勞動發(fā)規(guī)定，今天XXX我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全而地了解和認識。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導批準。

下而是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領(lǐng)導匯報。

第一，深入學習和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的公司精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現(xiàn)岀來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的公司人。

第二，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接而對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到公司發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為公司發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全而的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導能夠根據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領(lǐng)導：

我是XX部門的XXX，于X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是銷售，通過鍛煉，我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務的能力。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過了兩個多月的試用期，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。 我以前從未接觸過房地產(chǎn)行業(yè)，沒有這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內(nèi)就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎(chǔ);感謝部門的諸位領(lǐng)導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。 我想，對于無數(shù)曾經(jīng)幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書范文入黨申請書。不管能力大小，職務高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻。其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續(xù)讀書，繼續(xù)學習新的知識

一方面要學習專業(yè)書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。

一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事;不僅鍛煉能力，還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值，還培養(yǎng)團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學校”，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。

申請人：xx

xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的領(lǐng)導：

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)過了兩個多月的試用期，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產(chǎn)行業(yè)，沒有這方面的專業(yè)學問和實踐閱歷，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的關(guān)心下，我在短短的時間內(nèi)就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟識了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了肯定的了解和把握。為此，我必需感謝本公司全部領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我制造了寬闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎(chǔ);感謝部門的諸位領(lǐng)導，是他們給了我急躁的教育和指正，使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情意和真誠的關(guān)心。

我想，對于很多曾經(jīng)關(guān)心過我和正在關(guān)心我的人而言，我回報的最好方式就是切實擔當起屬于我的工作責任。不管力量大小，職務凹凸，只要是公司的一員，我就應當盡一切力氣做好自己的本職工作，由于這是我安家立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能漸漸熟識本公司的詳細狀況，才有可能把以前學到的學問應用于實踐，作出自己應有的貢獻。

其次，在工作之余，我要不遺余力的連續(xù)讀書，連續(xù)學習新的學問。一方面要學習專業(yè)書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。

一家勝利的公司，肯定是一所優(yōu)秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事;不僅鍛煉力量，還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值，還培育團隊精神。我情愿作為一名參加者，和公司的全部人員一起進展壯大這所“學校”，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永久流傳。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我是***，于xx年04月1日加入銷售部，在部門領(lǐng)導的指導和幫助下，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭用最短的時間跟上大家的節(jié)奏。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家評議。

專業(yè)培訓和行為紀律方面： 因為我以前的工作環(huán)境和工作方式和現(xiàn)在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專業(yè)的培訓和自己認真的學習，使自己快速的融入到銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于商業(yè)地產(chǎn)知識需要一個重新學習的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作習慣。

工作業(yè)績：4月份，認籌35張卡，排名第二;5月份，認籌13·5張卡，排名第二;6月份，7---。

學習方面： 銷售工作是一個特殊的工作,它要求永無止境地更新知識和提高自身的素質(zhì)，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是學習商業(yè)地產(chǎn)的專業(yè)知識，不僅熟記公司的培訓知識，而且向朋友借了房地產(chǎn)專業(yè)培訓的書籍。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作態(tài)度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>

工作心得：

〈1面對任何事都要保持一顆平常心，平靜的面對職場中的風云變幻，即使受到挫折也能讓自己很快的重新振作起來。

〈2“機會只垂青那些有準備的人”想要實現(xiàn)自己的理想，就要調(diào)整好自己的心態(tài)，打消投機取巧的念頭，腳踏實地從小事做起，在基礎(chǔ)工作中，不斷地提高自己的能力，為自己的職業(yè)生涯積累實力。

〈3要有“毛遂自薦”的觀念，要善于推銷自己，表現(xiàn)自己。要知道，“你不是在推銷產(chǎn)品，而是推銷自己”。

〈4要為自己建立一個明確的目標，有了目標，才能有沖刺的動力，才能避免得過且過的心態(tài)，才能使自己勇往直前。

〈5不管遇到任何事都要勇于挑戰(zhàn)，擺脫茍且偷安的心態(tài)，不要怨天尤人，用積極樂觀的心態(tài)去面對困難。其實命運掌握在自己手中，關(guān)鍵就在于你怎么去把握。

置業(yè)顧問的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買到自己稱心如意的好房子和一個好的生活環(huán)境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認識很多不一樣的人，最主要的是能夠親身經(jīng)歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開心，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關(guān)系。置業(yè)顧問不僅僅代表了公司的形象，更主要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關(guān)鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業(yè)作出更好的決策，作為員工我們才有更好發(fā)展!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我是xxx，于xxxx年04月1日加入銷售部，在部門領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。

從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。始終以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭用最短的時間跟上大家的節(jié)奏。下面,我就這三個多月的工作狀況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家評議。

專業(yè)培訓和行為紀律方面：由于我以前的工作環(huán)境和工作方式和現(xiàn)在有所差異，所以我必需努力轉(zhuǎn)變自己，依靠公司專業(yè)的培訓和自己仔細的學習，使自己快速的融入到銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作力量。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于商業(yè)地產(chǎn)學問需要一個重新學習的過程，自己在領(lǐng)導同事的關(guān)心下，能夠很快克服這種狀態(tài)進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領(lǐng)導支配，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，留意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作習慣。

工作業(yè)績：4月份，認籌35張卡，排名其次;5月份，認籌13﹒5張卡，排名其次;6月份，7---。

學習方面：銷售工作是一個特別的工作,它要求永無止境地更新學問和提高自身的素養(yǎng)，并且要有足夠的急躁。為達到這一要求,我非常注意學習提高：一是學習商業(yè)地產(chǎn)的專業(yè)學問，不僅熟記公司的培訓學問，而且向伴侶借了房地產(chǎn)專業(yè)培訓的書籍。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作態(tài)度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>

（工作心得）：

1面對任何事都要保持一顆平常心，安靜的面對（職場）中的風云變幻，即使受到挫折也能讓自己很快的重新振作起來。

2“機會只垂青那些有預備的人”想要實現(xiàn)自己的抱負，就要調(diào)整好自己的心態(tài)，打消投機取巧的念頭，腳踏實地從小事做起，在基礎(chǔ)工作中，不斷地提高自己的力量，為自己的職業(yè)生涯積累實力。

3要有“毛遂自薦”的觀念，要擅長推銷自己，表現(xiàn)自己。要知道，“你不是在推銷產(chǎn)品，而是推銷自己”。

4要為自己建立一個明確的目標，有了目標，才能有沖刺的動力，才能避開得過且過的心態(tài)，才能使自己勇往直前。

5不管遇到任何事都要勇于挑戰(zhàn)，擺脫茍且偷安的心態(tài)，不要怨天尤人，用樂觀樂觀的心態(tài)去面對困難。其實命運把握在自己手中，關(guān)鍵就在于你怎么去把握。

置業(yè)顧問的工作就是關(guān)心客戶選擇最抱負的居所，讓他們能買到自己稱心如意的好房子和一個好的生活環(huán)境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交力量，還能夠熟悉許多不一樣的人，最主要的是能夠親身經(jīng)受客戶選擇到滿足的房子后的興奮。不但客戶快樂，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的伴侶關(guān)系。置業(yè)顧問不僅僅代表了公司的形象，更主要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手看法和好的建議準時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關(guān)鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業(yè)作出更好的決策，作為員工我們才有更好進展!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的領(lǐng)導：

有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員，使我感到非常的榮幸，首先感謝公司！感謝公司的每一位領(lǐng)導！給我一個鍛煉的機會和展現(xiàn)自己的平臺。

自20xx年07月29日入職到公司后，對于我來說；從一個林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作，是一個新的認識和轉(zhuǎn)變，需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作，是內(nèi)引外聯(lián)的窗口，需要有一定的社會閱歷、人脈關(guān)系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神，才能更好的完成公司的各項工作。在這期間，本人在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，本著積極的學習態(tài)度，嚴格要求自己，努力工作積極進取，盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情，力爭為公司建設(shè)事業(yè)的發(fā)展狀大做得更多、更好！

在這三個月的工作中，我對外聯(lián)工作的內(nèi)容和重要性有著新的認識和轉(zhuǎn)變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結(jié)合起來融合在一起，結(jié)合公司外聯(lián)工作的特點，作幾點總結(jié)和匯報。

一、思想品德

入職三個月以來，本人能夠?qū)W習公司的各項紀律制度，遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化，維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關(guān)房地產(chǎn)方面的知識，充實自身業(yè)務素質(zhì)，提高自己在工作中的辦事能力，做到愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰(zhàn)，講究團隊協(xié)作精神，匯集公司集體智慧和力量，共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展努力工作。

二、工作態(tài)度

1、對待工作的熱情和耐心：

外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來說，是一項非常重要的工作，外聯(lián)工作的成功以否，可以直接影響企業(yè)經(jīng)營成敗，外聯(lián)工作是沒有標準和格式的，也不是什么很精深的專業(yè)，但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術(shù)。

2、工作責任和執(zhí)行情況：

在工作期間，首先遵守公司制度，服從領(lǐng)導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏得他人的支持和幫助。

3、優(yōu)缺點和需改進的方面：

（1）我最大的優(yōu)點；就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，吸收他人的優(yōu)點，結(jié)合起來應用到工作當中，實現(xiàn)和提高工作效率的。為人方面；忠實、坦誠、講究誠信。辦事時；自己先努力付出，然后要求他人為我服務。

（2）缺點方面；遇事急躁沖動，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個想找蘇總的老板，未經(jīng)蘇總同意帶進蘇總的辦公室，結(jié)果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會努力改進，保證不再重犯類似錯誤。

（3）需要改進的方面；考慮事情的時候不急于發(fā)表意見，虛心向他人學習，認真總結(jié)，集思廣益，爭取少走彎路。

在今后的工作中，我會努力加強學習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進取心態(tài)，為公司的建設(shè)事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此，懇請公司領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請，在薪資待遇方面有所提升。

特此申請！謝謝！

申請人：

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)正申請書15

20xx年7月1日，我被批準為x預備黨員，預備期為一年，現(xiàn)在預備期滿。我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，申請轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員。

入黨一年來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論政治上、思想上都取得了較大進步。回顧這一年來的學習、工作情況，我的收獲是很大的，歸納起來有以下幾點：

一、思想方面

我主動加強政治學習，將無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀轉(zhuǎn)化為個人的思想意識，保證自己的思想行動與黨的要求一致，端正自己的入黨動機。認真學習黨史和章程，了解我們黨的光輝歷史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向，明確黨員的權(quán)利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作方面

始終嚴格要求自己，在梁村鎮(zhèn)大連村任職民兵營長期間，我牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后，腳踏實地，任勞任怨的工作，順利的完成我村的征兵入伍工作和其他村務管理。我經(jīng)常深入到村民當中去，為他們排憂解難，從中體會到“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線的正確性。

三、生活方面

成為一名預備黨員后，我覺得肩上的責任更為重大了，在日常生活中，自己的一言一行、一舉一動，不是代表個人，而是代表整個組織。我注意從一點一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。我和其他村干部和諧相處，關(guān)心集體村民，積極幫助有困難的村民，努力營造和諧的鄉(xiāng)村氛圍。我明白黨員應該在生活的方方面 樹起旗幟，發(fā)揮先鋒模范作用。

但我深知自己還存在一些缺點和不足。理論學習還不夠深入，由于平時工作較忙，我只注重了完成手頭上工作，忽視了集體任務。今后，我一定在黨支部的培養(yǎng)和指導下，努力學習政治、文化、經(jīng)濟、科技和業(yè)務知識，爭取做一名合格的黨員，請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請，并不斷考驗我，用高標準嚴格要求我。

此致

敬禮!

申請人：夏xx

20xx年6月30日