2023公司個人演講稿(通用10篇)

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2023公司個人演講稿篇1

各位來賓、全體員工及家屬朋友們：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20_年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

公司首次榮獲了建筑業(yè)獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20_年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20_事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

2023公司個人演講稿篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫___，今年27歲，大專文化，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己，為建行服務的宗旨站到這里，競聘客服主管一職。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一、有較為扎實的專業(yè)知識

自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防、安全等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

二、有豐富的實踐經(jīng)驗

三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道客服主管工作的職責任務，明白做客服主管所必備的素質和要求。

三、有較強的工作能力

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過不斷學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務工作質效，樹立客服主管優(yōu)質的形象。我的目標是：我與客服主管共發(fā)展。

1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不當擺設。在工作中，維護鑫苑形象，維護團隊形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個人服從公司，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，業(yè)主滿意。

2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準確、及時、完整地提供業(yè)主信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作不明確，確?？头I(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃，每周對客服工作進行重點檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理，業(yè)主的報修，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。

3、開拓進取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度。我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)督機制，創(chuàng)新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

4、拓展服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務合作，為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!

2023公司個人演講稿篇3

尊敬的各位來賓、各位同事，大家下午好!

時間過得飛快，年轉眼到了尾聲，回首過去，領導和同事們給過了我許許多多的關心和幫助，加上自身的不懈努力，使得我在工作的各個方面都取得了長足進步。展望未來一年，我想我會更嚴格地要求自己把將來的工作做好，這是對我工作的一種鞭策。我相信，沒有壓力，就沒有動力，在新的一年里我會更加努力!

我是公司的一名老員工，在這多年的工作當中，我親身感受到了公司的規(guī)模在不斷的擴大，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并最終成為一家上市公司，身為公司的一員，我也感到無比的驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心。我工作中的格言是：勤謹做事，踏實做人，桃李不言，下自成蹊。

正是一名老員工，我才深切的體會到公司創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難的道理，所以在工作中，我時常把公司的節(jié)約放在第一要位，特別是平時工作中的易耗品，小到一塊擦機布，大到一個工作中必不可少的直桿模、芯軸、碗模上沖，下沖，我都時常的告誡自己，把我平時自己積累的挑選、使用小經(jīng)驗告訴他們，告誡他們要省著用，節(jié)約無小事，從身邊的點滴開始做起。作為是公司的一名基層，我深深地的知道，員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。

我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們每個人都是與公司緊密相連的，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。雖然有一些小成績，但我深知，我還有很多不足之處，也還有很多東西需要學習。

我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。展望未來，我相信公司在董事長及公司所有同仁齊心努力之下，公司的明天會更好!相信明年的這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

2023公司個人演講稿篇4

今天我們懷著無比喜悅的心情，相約我們的盛會——山河智能10周年慶典!首先，我謹代表山河智能董事會和公司全體員工對在百忙之中前來參加本次會議的各位領導、各位嘉賓、各位客戶、各位新聞工作者表示熱烈的歡迎。同時也向長期以來關心和支持山河智能公司建設與發(fā)展的各位朋友致以崇高的敬意和誠摯的感謝!特別是來自全球30多個國家120多名的外商朋友，不遠萬里而來，在此向你們道聲，辛苦了!(鞠躬表示感謝)

歲月如梭，今天，我們山河公司迎來10周歲生日，此時此刻，回首公司的十年成長歷程，這是充滿了坎坷、艱辛與收獲的十年。20世紀90年代末，曾經(jīng)滄桑的中國逆風飛揚，領跑世界經(jīng)濟增長，促使一個新興企業(yè)的誕生。1999年8月，憑借50萬元借款，我們租賃廢舊廠房，創(chuàng)立了企業(yè)，踏上艱難創(chuàng)業(yè)的征途。十年彈指一揮間，一路走來，今天，山河智能的面貌發(fā)生了翻天覆地的巨大變化，一個生機勃勃、快速發(fā)展的山河智能屹立在湖湘大地。

——回首十年，山河智能堅持走自主創(chuàng)新的發(fā)展之路，鑄就了山河智能閃亮的品牌。

經(jīng)過短短10年時間，我們已發(fā)展成為長沙工程機械產(chǎn)業(yè)集群的重點企業(yè)之一;中國工程機械企業(yè)中快速發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的典范;產(chǎn)學研一體化的一面旗幟。已在大型樁工機械、小型工程機械、中大型挖掘機械、現(xiàn)代鑿巖設備、現(xiàn)代物流設備等門類中成功開發(fā)出上百個規(guī)格的高性能、高品質的產(chǎn)品。產(chǎn)品差異化特征明顯，多項核心技術國際領先，具有較大的品牌影響力。產(chǎn)品暢銷大江南北，批量銷往全球50多個國家和地區(qū)。

——回首十年，山河智能加快體制改革，推進管理創(chuàng)新，實現(xiàn)管理重心下移。

在管理理念方面，我們推行“人本為先、系統(tǒng)思維、立足專業(yè)、關注細節(jié)”，這既是是公司對全體員工管理理念的要求，也是公司創(chuàng)新體系有效運作的工作指南。

在組織機構創(chuàng)新方面，為適應公司發(fā)展戰(zhàn)略，我們從20__年起，采取了一系列組織機構的改革舉措：由直線職能式組織機構調整為事業(yè)部制;從以職能為中心的傳統(tǒng)管理形態(tài)轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行牡男滦土鞒虒蛐推髽I(yè)。新機制的運行使得各系列產(chǎn)品并駕齊驅，全面發(fā)展。

——回首十年，山河智能推進企業(yè)文化建設，培育了具有強大凝聚力的企業(yè)精神。

公司著力創(chuàng)建“和諧、務實、進取”的企業(yè)文化。山河人艱苦創(chuàng)業(yè)，自強不息，形成了“理想成就未來”的企業(yè)精神。而今，在總結提煉山河近10年企業(yè)文化精髓的基礎上，確立了山河文化的核心要素，形成了“修身、治業(yè)、懷天下”的核心價值觀。山河的企業(yè)文化將引領著山河人不斷攀登新高峰，創(chuàng)造新業(yè)績，朝著更高、更遠的目標邁進。

——回首十年，山河智能邁出“全球化”的步伐，國際競爭地位不斷提升。

我們依靠自主創(chuàng)新使公司的產(chǎn)品具有鮮明的特色，很快得到了歐美等高端市場的重視，出口額大幅增長。20__年出口額僅40多萬美元， 20__年國際貿(mào)易額近5000萬美元。20__年由于受到國際金融危機的影響，面對急劇下滑的國外市場，公司仍然投入大量的人力物力，更深入地開展新的網(wǎng)絡建設，取得了很好的效果，我們與國外60多個頗具實力的代理商建立了基本覆蓋全世界的營銷服務網(wǎng)絡。

公司與國內(nèi)外知名品牌供應商建立了非常好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，形成了具有山河特色的供應鏈。這套供應體系為我們提供了世界一流、甚至是專供山河使用的液壓元件、發(fā)動機和零部件，保證了山河智能產(chǎn)品整機的可靠性和獨具特色的競爭力。

——回首十年，山河智能始終以社會責任為重，關愛社會、回報社會，致力于做一個具有社會價值的企業(yè)。

20__年5月汶川大地震發(fā)生后，在國家困難、災區(qū)人民危難之時，山河智能快速反應，伸出援手，在公司高層領導親自部署指揮下，立即組織救援設備、救援人員在第一時間趕赴救災現(xiàn)場，全力投入到抗震救災的戰(zhàn)斗中。除了員工踴躍捐款，山河智能還充分利用自身的技術與產(chǎn)品優(yōu)勢，為救災貢獻了自己獨特的力量。我們還捐建希望學校、設立“山河英才獎學金”、“山河助學金”……。山河人用實實在在的行動，詮釋了企業(yè)公民的社會責任。今天，我們驚聞臺灣同胞遭受了莫拉克臺風帶來的嚴重自然災害，決定捐贈120萬元人民幣的設備，希望能在臺灣人民救災重建工作中貢獻同為炎黃子孫的山河人的一點綿薄之力。

總之，山河人用十年時間向行業(yè)及社會證明了我們的發(fā)展速度和企業(yè)實力。 回首十年，我們有所感更有所思，以下幾點既是我們業(yè)已獲得的成績的原因，更是今后獲得更大發(fā)展的基石：

一是理想和責任：理想成就未來，作為一名從事應用科學的科研工作者，我創(chuàng)立企業(yè)的初衷很簡單，就是希望自己的科研成果能夠走出學校，成為工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品、民眾使用的商品，轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。同時，山河智能是一個非常有責任的企業(yè)，從成立之初，就提出“修身治業(yè)，興企強國”，現(xiàn)在又提升為“修身、治業(yè)、懷天下”，并以此作為企業(yè)的核心價值觀。我們從企業(yè)的創(chuàng)立，到發(fā)展壯大，孜孜不倦地追求著振興中國裝備制造業(yè)這個目標，承擔更多的社會責任!在抗冰救災和抗震救災中，山河智能以實際行動詮釋了這一點。

二是創(chuàng)新：自主創(chuàng)新是山河智能最突出的特點與競爭力。公司成立的時候，我提出“科教興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)促科教”，標志著山河智能一開始就自覺地走上自主創(chuàng)新的道路。依靠專利產(chǎn)品——靜力壓樁機立足，高起點走上快速穩(wěn)健的發(fā)展之路。摒棄那種熱衷于簡單模仿克隆他人產(chǎn)品的發(fā)展路子，逐步形成了由原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新組成的自主創(chuàng)新體系，在工程裝備產(chǎn)品和通用航空器產(chǎn)品的發(fā)展過程中充分體現(xiàn)了自主的精神。正因為有這樣一個自主創(chuàng)新，形成了比較強的競爭力，才獲得了行業(yè)的尊重!數(shù)千臺特色鮮明的出口產(chǎn)品使山河智能在歐洲構建了自己獨立的品牌形象。

三是務實：山河智能一直以務實的作風在行業(yè)中享有很好的口碑。我們一直要求自己的員工克服浮躁的、急功近利的、追求短期利益的思想，提倡說實話、辦實事、求實效。公司在人力資源管理理念的五個用人原則中有兩條就是強調務實的，即“重實際能力，重工作績效”。在這些理念的指引下，一大批以事業(yè)驅動的志同道合的實干家集合在山河的旗幟之下。

四是誠信：山河智能實實在在的誠信經(jīng)營理念貫穿在他的創(chuàng)立、發(fā)展、壯大全過程之中，贏得了客戶、投資者、銀行和社會的信任、支持和尊重。山河智能非常重視自主知識產(chǎn)權的研發(fā)和保護，已經(jīng)擁有和正在申請的國家專利140余項。 20__年，山河智能中英文商標被認定為中國馳名商標，從申報到批準，僅一年的時間，從企業(yè)創(chuàng)立的歷史看，創(chuàng)造了行業(yè)之最。我們的英文商標“SUNWARD”已在全球50多個國家注冊。山河智能走誠信資本之路， 20__年順利完成股份制改造，20__年12月，公司股票在深圳成功上市，20__～20__年連續(xù)三年，名列中國中小板上市公司價值五十強。

五是興趣：我對我們公司技術人員闡述研發(fā)理念時說過，“興趣樂成成就”，就是說，興趣能夠快樂地成就自己的事業(yè)。興趣是最好的老師。有興趣，做什么事情都不覺得累。其實圣人孔子幾千年前就在論語中說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。公司用人提倡事業(yè)驅動、興趣驅動。本人從小就對動手制造東西感興趣。

六是團隊：一個人的力量再強也是有限的。山河智能的人力資源管理理念中五個用人原則，其中一項就是“重團隊精神”。山河智能在一個非常有凝聚力和執(zhí)行力的管理團隊的帶領下，培育了一大批高素質的從事研發(fā)、制造和營銷的員工隊伍。在人本為先的管理理念的指導下，企業(yè)各功能模塊個個都形成了分工明晰而又快樂協(xié)作的工作班子。十年成就最值得稱道的和最有價值的就是這樣一個團隊。

山河的十年，是山河人執(zhí)著奮斗的十年;是各級政府、開發(fā)區(qū)和中南大學優(yōu)惠政策對高新技術企業(yè)孵化的十年;是各級、各部門領導悉心關愛和精心指導的十年;是各配套企業(yè)、中外代理商、供應商等合作單位大力支持、緊密配合的十年。山河十年的成長史冊上有他們濃墨重彩的一筆。請允許我再次表示誠摯的謝意。

各位尊貴的客人，今天的山河，以長沙為總部，在全國及國外成立了多家子公司，逐步建成一個以上市公司山河智能為主體、以工程機械為主業(yè)、有自主知識產(chǎn)權、在國內(nèi)外具有一定影響力且受人尊重的山河產(chǎn)業(yè)集群。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。十年只是歷史長河中的一瞬間，我們年輕的山河智能以只爭朝夕的精神實現(xiàn)了企業(yè)的幾次大發(fā)展，取得了令人鼓舞的業(yè)績。但山外有山，天外有天，相對發(fā)達國家和地區(qū)的企業(yè)，我們還有較大的差距，因此，一方面，我們在已有的成績面前要保持清醒的頭腦，唯有不懈地扎扎實實工作才能盡快做強做大;另一方面，我們的眼光已放得更遠，“修身、治業(yè)、懷天下”，面對下一個十年，山河人滿懷信心和激情，以為全人類提高生活品位為目的，充分發(fā)揮公司在自主創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，腳踏實地，扎實工作，強化基礎，不斷推出具有世界影響力的產(chǎn)品，向著躋身世界一流裝備制造企業(yè)陣列而穩(wěn)步邁進，成為裝備制造領域世界價值的創(chuàng)造者!有各級領導和有關部門的支持，有各位代理商朋友、供應商朋友及所有客戶的支持，還有廣大投資者、股民朋友們及社會各界朋友的支持，我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

2023公司個人演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我站在這里做競聘演講，心情很激動，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我，公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據(jù)自己的實際情況，決定競聘pmc部門主管職位。下面是我的基本情況以及我對pmc部門主管工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫__，20__年_月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認真負責，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質得以提高。在年底建議公司成立pmc部門，在年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在_月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。

我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參與者，我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。

二、對pmc部門認識及部門主管工作的認識

pmc部門，即生產(chǎn)管理部門。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的控制塔，負責對所有飛機的起降進行計劃，及時發(fā)出指令，并確認飛機的飛行狀況，必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設想一下，一個繁忙的機場，沒有控制塔或者控制塔沒有權威性，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門，就是為了有效協(xié)調、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復雜的局面。而要作好一個pmc部門主管，需要注備以下幾點：

1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個方面，其一、能直接指導你的下屬的實務工作，其二、能夠代理你下屬的實務工作。

2：溝通能力，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題。

3：學習能力，因為你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本。

4：管理能力，管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。而要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。

四、培養(yǎng)下屬的能力作為一個主管，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。

但關鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

三、部待提升空間的部份

由于我們公司成立pmc部門時間不長，還有很多地方是有待提升的。

首先做為pmc部門，我們對現(xiàn)場生產(chǎn)能力把撐程度很弱.生產(chǎn)線規(guī)劃時我們是沒有參予的.也就是沒有生產(chǎn)計劃，設備的能力這些基礎數(shù)據(jù)是不齊全的.包裝組人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)進度，我們都是不了解的.而這樣根本無法做出生產(chǎn)計劃，就是要做也是很被動的，更嚴重的后果是導致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單，而長此以往下去，我們公司將不會是生意越來越好，而是越來越差。我想這是我們在座所有人都不愿看到的。

其二，就是我們對生產(chǎn)的控制力度還不夠.生產(chǎn)部領料有時沒有按單領料，單據(jù)也沒能其時交，并且有很多單據(jù)不及全;訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫.所領物料與做出的成品及剩余數(shù)對不上數(shù)，也沒有過多的去追問。

其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的掌握，物料什么時候能采購回來是采購部說了算的。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導致生產(chǎn)計劃無法實施的原因之一。

其四，我們請購物料的時候，拋數(shù)是估計的出來的。產(chǎn)品的實際損耗是不明確的，沒有標準的，各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝，不同的產(chǎn)品，它們的損耗差距到底有多大呢?我們沒能統(tǒng)計出一個標準的數(shù)據(jù)來作為參考，而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單，從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓，甚至報廢，給公司帶來經(jīng)濟上的損失。

其五，加工廠的余料我們沒有能夠及時追回，沒有能夠了解加工廠的余料到底是良品還是不良品，也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回，而后面也許沒有訂單了，也許有訂單在用此物料，但是已請購回來了，所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因。

四、如果這次我竟選成功，我對pmc部門的規(guī)劃設想

針對以上公司存在的一些問題，我認為我們公司改革已是迫在眉及，如果公司還按照現(xiàn)有的模式發(fā)展，結果就如同一場戰(zhàn)爭少了指揮系統(tǒng)，如同機場沒有控制塔一樣，后果是可想而知的。

“改革是有風險，但不改革我們所面臨的各方面的風險更大;改革我們面對的是幾個人或者說是暫時的一些困難，但不改革我們將有可能被擠出這個行業(yè)”在此，我結合我們公司的行業(yè)特性，提出一些我對于pmc部門的一些規(guī)劃設想首長先我們要做的制定生產(chǎn)計劃及出貨計劃，(包括日計劃，周計劃，月計劃)，從而保障我們的訂單能按時按量完成。

這一塊說起來容易做起來難，但是萬事都有一個開頭，只要我們把這個頭做起來的話，我想是會越做越順，越做越容易的。只要我們的生產(chǎn)計劃，出貨計劃做出來了，那么我們在座的甚至是員工都將會知道今天該做什么，什么是最急的，而我們都將會為著這一目標計劃去做事，知道事情的輕重緩急，什么該先做，什么該后做。

其二對生產(chǎn)的控制力度要進一步加強。生產(chǎn)部應該按單領退料.每個訂單完單后，領出數(shù)與成品與剩余料對不上帳的，需要求生產(chǎn)部交代物料的去向，否則將向上級稟報。

其三今年我們要對物料進行全面跟蹤控制，直至出貨為止。對于我們所請購的物料，我們會給采購部制定一個交期，而交期的合理信，將需要我們對加工廠有一個全面的了解，盡量做到不斷料不待料。對于未按要求到達的物料，會及時與采購溝通落實交貨日期，并記錄為一次異常事件，對計劃與交貨有影響的需匯報給上級。并加強此單后續(xù)的跟催力度。

其四要做好自己的跟蹤帳，要盡量做到帳物一致。不一致需立即找出原因。并及時的解決。并且每一款產(chǎn)品都要計算出標準的損耗，從而使我們在請購物料時好有一個參照，盡量做到不補料，不囤料/積料，貯存數(shù)量要適量，以減少資金的積壓。

其五對于加工廠的余料，要督促采購部門及時清回，最好是每單清。這樣我們好及時用到后續(xù)訂單中去，而不至于到年底多很多物料出來。

其六要善于統(tǒng)計，善于總結，每個訂單完單后，都需要有一個訂單完結表，對于訂單中出現(xiàn)的異常問題要分析，要總結，要避免下次出同樣的問題其七要提高本部門人員的專業(yè)知識及素質.提高工作效率及工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)精神，所以計劃在淡季將會抽一定的時間來進行全方面的培訓，以上就是我的個人情況及我對pmc部門主管工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、同事批評指正。

如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、同事的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

我的演講完了。謝謝各位!

2023公司個人演講稿篇6

尊敬的各位領導：

你們好！

今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事，唱一首歌，說一句心里話，為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動，做到不浪費，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。

2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

4、讓我們感謝同事，珍惜友情：我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關愛他們，為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。

5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。

6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關注弱勢群體，關心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!

讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!

2023公司個人演講稿篇7

尊敬的各位領導、來賓、同志們：

風雨砥礪，歲月如歌。在這孕育無限希望、新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在此隆重聚會，共同舉辦北京分公司及北京安裝處成立十周年慶典及新春晚會。今天北京分公司及北京安裝處高朋滿座，勝友如云。在此，我謹代表全體職工，向出席今天慶典大會的各位領導、各位嘉賓，以及全體與會同事表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝和崇高的敬意!

十年艱苦創(chuàng)業(yè)，十年風雨兼程。征程漫漫，北京分公司從無到有，由弱變強，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，管理品質不斷提高，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，綜合實力不斷上升，從成立之初的艱苦創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的精細化管理、從簡陋的工棚瓦房到先進的5A級寫字樓。勤勞務實的我們以雄健的身姿一路走來，在北京這片火熱的土地上燃放著自己的青春，創(chuàng)造出一個又一個奇跡，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)進步作出了重大貢獻。 十年時光荏苒，十年滄桑巨變。歷經(jīng)風雨的北京分公司不斷進取，跨越發(fā)展，如今已是生機蓬勃、氣象萬千。目前分公司的經(jīng)營額已經(jīng)逼近20億，營業(yè)額已經(jīng)超過6億元，年創(chuàng)效益近2000萬元，在建工程16個，自有職工260人，一級建造師16人，高級職稱11人。十年來分公司上繳貨幣資金7000余萬元，輸送各種人才40余人，榮獲國家級榮譽4項，省部級榮譽100余項。目前，分公司已形橫跨京津兩地，輻射周邊地區(qū)的經(jīng)營格局。相信在局和公司領導的正確領導和英明決策下，一定會煥發(fā)出更加強勁的生機和活力。

十年的努力，承載著歲月的悠久;十年的滄桑，銘記著永恒的風流;十年的執(zhí)著，鐫刻著不懈的追求;十年的奮斗，鑄造了輝煌的業(yè)績!十年來，北京分公司的每一次變革，每一輪創(chuàng)業(yè)，每一步跨越，都離不開公司的正確領導和關懷，離不開社會各界的關心和支持，離不開領導班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，離不開全體職工的團結拼搏、開拓進取。我們?yōu)榉止镜某砷L發(fā)展而驕傲、自豪。同時我們更由衷地感謝各級領導的關心支持，由衷地感謝上級領導的幫助愛護，由衷地感謝全體職工的無私奉獻，辛勞付出，你們的名字將載入史冊，與北京分公司的事業(yè)同輝。

十年薪火相傳，十年弦歌不輟，十年英才輩出，十年碩果盈枝。廣廈泱泱，山高水長。北京分公司既傳承了二公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也蘊涵著首都北京的開放、進取與活力，逐步積淀孕育了艱苦奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”文化。這種文化引領著北京分公司全體職工披荊斬棘，勇往直前。

各位領導、同志們，輝煌屬于昨天，未來仍需開拓。十年慶典是北京分公司發(fā)展的里程碑，又是一個滿懷豪情的新起點。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。今日的北京分公司正站在新的起跑線上開始新一輪的創(chuàng)業(yè)。我們相信，在各級領導的關懷下，經(jīng)過全體職工的共同努力，北京分公司一定能夠再創(chuàng)新的業(yè)績，北京分公司的明天一定會更加美好!

最后，衷心祝愿各位領導和各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意，新春愉快。

2023公司個人演講稿篇8

各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：

值此草木競綠、清風送爽的初夏時節(jié)，迎來了白陽鎮(zhèn)玉洼村“桃源農(nóng)家樂”開業(yè)慶典的喜慶時刻，我代表白陽鎮(zhèn)黨委、政府向玉洼村“桃源農(nóng)家樂”的隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀!向前來參加這次開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓和鄉(xiāng)親們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

“桃源農(nóng)家樂”是我鎮(zhèn)玉洼村優(yōu)秀農(nóng)民致富帶頭人楊治剛同志自主創(chuàng)辦的具有一定規(guī)模和特色的農(nóng)家樂。作為我鎮(zhèn)第一家農(nóng)家樂項目，是我鎮(zhèn)今年重點推進休閑旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造休閑旅游產(chǎn)業(yè)帶的一大亮點，更是我鎮(zhèn)充分發(fā)揮中心城鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，利用轄區(qū)各村環(huán)縣城四周的獨特地理條件，動員鼓勵村民在自有宅基地或農(nóng)村承包土地上利用庭院、果園、花園等田園景觀和自然生態(tài)、農(nóng)家環(huán)保種養(yǎng)等資源興辦集觀光農(nóng)業(yè)，旅游、娛樂、農(nóng)家餐飲等服務于一體的經(jīng)營性休閑旅游經(jīng)濟實體，吸引縣內(nèi)外游客，帶動農(nóng)民增收，加快新農(nóng)村建設步伐的一項重要舉措。玉洼村“桃源農(nóng)家樂”的隆重開業(yè)，必將對我鎮(zhèn)休閑旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到巨大的引領示范作用，進一步推動我鎮(zhèn)休閑旅游產(chǎn)業(yè)健康蓬勃發(fā)展。作為白陽鎮(zhèn)人民政府，我們將在政策、信息、扶持項目等方面

給與大力支持!

最后，?！疤以崔r(nóng)家樂”健康發(fā)展!生意興盛!財源滾滾!?！疤以崔r(nóng)家樂”的明天更加美好!更加輝煌!

2023公司個人演講稿篇9

同志們：

日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的--年，迎來了嶄新的--年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意! 剛剛過去的--年，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，著力轉變管理理念和服務方式，全區(qū)國土資源管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護，加快土地規(guī)劃報批，推進土地節(jié)約集約利用，強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級做出了重要貢獻。

回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望--年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結進取，共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章!

2023公司個人演講稿篇10

奉獻于建筑事業(yè)的領導們、同事們：

大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝 領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時光荏苒，回想起20__年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習 。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者 ，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

你們?yōu)開_曾經(jīng)做出的貢獻，同樣會永遠銘記在__人的心中!今天，值此__十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!

十年里，__完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但__人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經(jīng)受10年的考驗，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。__人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們?yōu)槔峡蛻翳T就 999“金牌”的緣由。經(jīng)過十年的努力，__的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，__人的字典里增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。

在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數(shù)到迎接3G時代的來臨，通信業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，__公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上，__人將繼續(xù)堅持十年創(chuàng)業(yè)精神，緊跟河南移動新業(yè)務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，__的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證__的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，__人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福__，愿我們風雨同鑫，成就夢想!