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      有關企業(yè)演講稿范文集錦五篇

      時間: 廣釗0 分享

        演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)在社會,用到演講稿的地方越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎? 下面就是小編給大家?guī)淼挠嘘P企業(yè)演講稿集錦五篇,歡迎大家閱讀!

        有關企業(yè)演講稿集錦五篇1

        _,一個堅定而有力量的名字,代表著希望和勝利。_電力設備股份有限企業(yè),站在高新技術的尖端領域,滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子,經過的?年的鍛造磨練,歷經風雨,終于長成了一個健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他努力的不懈動力。_企業(yè),就是在堅定的信念和堅實的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

        如果把企業(yè)比喻成一臺高速運轉的機器,他的每個零部件都有各自的功能,不可或缺。一個強大的操作系統(tǒng)是這臺機器運轉的動力保證,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構建了一個龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運行,構筑一個企業(yè)的核心。

        我們的信念系統(tǒng)從四個方面進行了闡述。第一,愿景。希望,是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進的道路上目標一致,齊心協(xié)力。我們的目標是科技服務人類,產品造福社會。科技是這個時代永不淘汰的話題,我們企業(yè)作為技術型企業(yè),依靠科學進步,要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業(yè)技術,為人類的發(fā)展社會的進步貢獻我們的力量。第二,使命。我們的使命是保護電力,不遺余力。火電無情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財產筑起一道安全防線,主動承擔社會責任,保證電力安全。其三,精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,要加快技術、業(yè)務、機制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的核心技術能力和知識產權,尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。企業(yè)各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責。只有領導與員工和諧相處,才能構建一個和諧發(fā)展的企業(yè),實現(xiàn)共贏。

        企業(yè)的理念概括為八個方面,即客戶、處事、人才、生成、產品、行為、服務及全局理念??蛻粲肋h是對的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對方,才會與客戶建立長期的合作關系。在服務方面,要主動熱情,面對客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執(zhí)行力,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當的方法;恪盡職守,認真、負責、踏實,我們不僅要對客戶負責也要對自己對企業(yè)負責。在產品理念上,始終追求高標準,人無我有,人有我精,保證產品質量,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,如今經濟危機依然存在,面對這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對,適應不斷變化的環(huán)境,積極調整戰(zhàn)略計劃,在誠信守法的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關系。一個企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進,如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點,人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)發(fā)展的機制,這樣才能使團隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學習團隊,塑造和培養(yǎng)團隊精神,可以有效防止軍心渙散,克服產生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的,能不斷產生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時還要解放我們的思想,與時俱進,用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來。

        我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

        有關企業(yè)演講稿集錦五篇2

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好,我演講的題目是《我與大質檢共成長》。

        一年前,一次偶然的機會,我走進這個行業(yè)。走上工作崗位之初,我雖然對未來充滿了憧憬,但對質檢事業(yè)知之甚少,從一名新手到融入角色,漸漸的我對大質檢有了更為深刻的認識。

        有人說質檢工作很普通,很平凡。是呀,這里沒有橫刀立馬舍我其誰的豪邁,也沒有高山流水談笑鴻儒的清雅,更沒有運籌帷幄決戰(zhàn)千里的成就。但是,蒼穹沒有星星是多么孤獨,江河沒有水滴就會干涸,大地沒有小草仍是嚴冬,鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有無數和我一樣的工作在普通崗位上的質檢人,用我們的真誠和奉獻,用我們的青春和生命,構筑著共和國質量大廈最堅固的基石。

        響應“構建大質檢工作機制和建設大質檢文化,促進質檢隊伍融合、資源整合、工作聯(lián)合”的活動的號召。技術中心開展了“實驗室開放月”,“質量監(jiān)督評審”“技術大比武”等活動,作為質檢系統(tǒng)的一名新兵,積極融入到大質檢建設的各項活動中去,對大質檢也更深刻的了解。

        新的時代背景賦予質檢工作新的使命,大質檢應運而生。何謂“大”?大而言之國,站在國家的角度來認識和理解我們的大質檢建設。做好大質檢的真正目的是跳出質檢看質檢,通過我們的大質檢文化建設,形成人人關心質量、關注質檢的良好氛圍,推動質檢工作又好又快發(fā)展。

        “天下大事,必作于細,天下難事,必作于易”。建立大質檢文化機制著眼于大處,必須著手于小處,從細、易開始,從點滴做起。我的每一次檢驗和每一份報告都是大質檢建設中最基礎的工作,在平凡的崗位上,我用自己的默默無聞,為我們的大質檢建設添磚加瓦,為我們社會貢獻力量。

        大質檢文化將根植于我的思想和靈魂深處, 我與大質檢共成長?!鞍自品瞰I給草場,江河奉獻給海洋;白鴿奉獻給藍天,星光奉獻給長夜;我拿什么奉獻給你 我不停的問、不停的找、不停的想”。這首歌唱出了我的心聲,質檢給了我成長的土壤,給了我發(fā)展的空間,我要以感恩的心情回報質檢對我的培養(yǎng),推動大質檢事業(yè)又快又好的發(fā)展。

        有關企業(yè)演講稿集錦五篇3

        親愛的家人們:

        公歷的20_已經過去,20_已經開始,農歷龍年也即將過去,迎來蛇年;過去的20_在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過,年終根據現(xiàn)金流情況,給員工發(fā)放年終獎金及相關福利,股東進行現(xiàn)金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

        20_已經過去,我們有做過總結,在此不再重復。我們在12年年底提出了,11年公司創(chuàng)立,12年打基礎,13年突破騰飛的口號,如何實現(xiàn)這一目標,13年將重點做好如下工作:

        一、公司管理的轉變

        公司從最初的二人,開業(yè)時的四人,發(fā)展到現(xiàn)在已架構完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓部四大核心部門,同時13年還會繼續(xù)擴大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度松散自覺自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化,制度化轉變;從個人主觀意識階段到制度規(guī)范完善,為后續(xù)文化統(tǒng)領打基礎,逐漸形成_的企業(yè)文化;

        1、完善公司各項SOP流程;

        2、明確崗位職責

        3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度

        4、完善月報、工作會議等事項落實

        5、完善每個人的工作職責及定位

        二?,F(xiàn)有營業(yè)項目的發(fā)展突破

        我們要在20_年實現(xiàn)騰飛,現(xiàn)有項目的快速增長是基礎,做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務:西班牙都雅THUYA手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩ELS嫁接睫毛系列,OEM有關企業(yè)演講稿集錦五篇ODM美容化妝毛刷系列業(yè)務;保證這些項目50%以上的增長(經過12年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規(guī)劃我們有給大家講解過,會在后續(xù)的會議上專門講解!

        三.新增營業(yè)項目的規(guī)劃

        真正實現(xiàn)騰飛,必須新增項目,豐富產品線,20_年我們會引進2-3個項目,進度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障。

        四、營業(yè)規(guī)劃

        堅持“品質第一,專業(yè)發(fā)展、誠信為本,和諧共贏!”的企業(yè)理念;圍繞13年突破騰飛的目標,制定13年發(fā)展綱要:品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統(tǒng)發(fā)展

        今天時間關系就不展開講了,我們再專門研論

        今天是個好日子,我們公司開業(yè)時人員全部到齊(_因個人發(fā)展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,繼續(xù)在公司服務的人員同公司共成長!

        今天是個好日子,經過大家的努力,到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當月目標;實現(xiàn)了13年的開門紅,我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!

        當然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國IEDA、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

        公司的每一步發(fā)展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續(xù)發(fā)展!為員工創(chuàng)造更大福利!為股東創(chuàng)造更大收益!為上下游伙伴創(chuàng)造更大的效益!為社會創(chuàng)造更大價值!

        祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業(yè)績更上一層!家庭生活幸福美滿!

        謝謝大家!

        有關企業(yè)演講稿集錦五篇4

        各位領導:

        大家好!

        彈批示間、滄桑巨變,60年前,中華公民共和國頒發(fā)成立,開啟了中國汗青的新紀元。在中國共產黨的帶領下,億萬公民費力創(chuàng)業(yè),高興摸索中國特點社會主義的成長道路,在變革開放和當代化扶植的過程中,創(chuàng)造了一個又一個古跡,達成著強國富民、民族答復的百年胡想。當今之中國,處處充斥勃勃朝氣,各項奇跡方興未艾,中國特點社會主義奇跡表現(xiàn)出強大的人命力。

        變革開放,使中國一步步走向昌盛昌盛,華夏兒女們安居樂業(yè)。青藏鐵路,一條的確不成能的鐵路,中國公民做到了;火車多次提速,讓人們的糊口更加便捷;奧運場館扶植,奧運會的成功進行,讓舉國高低一派歡呼高興……中國正在用本人的智慧和汗水結束著一個又一個豪舉!

        變革開放,使中國這個具有13億人丁的文化古國成為了一個調和的大家庭。1998年,南邊特大大水,覆沒了很多樓房,覆沒了很多公民,卻淹不滅中華兒女的愛心;20_年臘尾,當春節(jié)到臨之際,一場突如其來的雪災,妨礙了人們回家的道路,卻妨礙不了中華兒女救災的決計;20_年5月,里氏高達8.0級的汶川大地動一度牽動了全國各地的心,地動震倒了一座座樓房,震碎了一顆顆歸天者家人的心,卻震不倒中華兒女沖破重重堅苦的激情。我相信,再大的堅苦除以13億,會變成小小的懊惱,再小的幫忙趁以13億,會變成大大的幫助。炎黃子孫會手挽手,心連心,降服所有堅苦!

        變革開放,使中國的航天奇跡疾速成長,中國在汗青上刻下了光輝的一頁。20_年,神舟五號發(fā)射成功,楊利偉叔叔達成了中華民族的千年飛天夢;20_年,中國的首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”飛上太空,到月球上去拜訪嫦娥和玉兔;同樣是20_年,神舟七號升空,翟志剛成為中國汗青上首位進行太空行走的宇航員。中國的科技技能方興未艾,為成長中的中國做出了宏大奉獻!

        變革開放,使中國扶植新農村的腳步越走越快。曩昔,農村人常識很少,只曉得勞作。此刻,“活到老,學到老”的理念越來越遍及,連很多老年人都發(fā)奮學習。農業(yè)不但用上了力量,同時也充分使用上了智慧。越來越多的農村人上了中學、大學,成為了扶植故國新一代的軍師團;曩昔,農村糊口是吃不好,穿不暖,過的都是苦日子。此刻,農村人的經濟本領越來越好,紛繁過上了小康糊口。手機、彩電、冰箱……這些也曾連想都不敢想的東西,相同樣成為了實際。曩昔,農村給人的印象是又臟又亂。一下雨,巷子便成為了“水泥路”,山上雜草叢生,無人問津……此刻,一提到農村,人們料到的是清爽的氛圍,斑斕的青山綠水……變革開放,讓農村揭示出了勃勃的朝氣,讓人們的糊口過得更加幸福。

        我堅信,中國將會迎來更夸姣的將來!

        有關企業(yè)演講稿集錦五篇5

        我來____公司工作已有一段時間了,我感覺對于我的一生來說應該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。

        毫無疑問,____公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到____公司,找到了用武之地,同時,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗的成就感。

        ____公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M步、快樂和幸福。因此我熱愛____公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

        做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進取,爭取新的業(yè)績,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習,與時俱進。工作實踐中,我深刻體會到理論和實踐學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。油改氣業(yè)務,不是傳統(tǒng)業(yè)務,相對來說,是新業(yè)務,要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務是最基礎的,所以這些要求我堅持學習,努力提高業(yè)務水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰性。不把理論學習視為額外負擔,堅持按實際需要,按計劃自學;關鍵是處理好工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。更重要的是理論聯(lián)系實際,用以指導解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到____公司這段時間以來,我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。

        世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明,任何一個能有成就的人,都是富有責任心的人,責任成就價值。作為____公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心,從而最終轉化為企業(yè)的生產力。

        一、責任要“發(fā)乎心,一種積極、負責的工作態(tài)度,自覺自愿、積極主動。

        責任心更多的是一個人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關系??陀^的講,每個人都有一定責任心,只是強弱不同,體現(xiàn)責任的方面不同。“我要做和“要我做的區(qū)別就是一個責任心的問題,同樣做事,結果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心營造一個良好的工作環(huán)境。“愛是一種精神激勵,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個人就能做出成績,能被認可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍,使企業(yè)既出產品,又出人才。

        二、責任要“踐于行融會貫通、執(zhí)行到位。

        有了自覺自愿的工作熱情,就具備了做好工作的基礎,“美好的想法變?yōu)楝F(xiàn)實,還有個工作方法問題,還有個實現(xiàn)的過程。

        1、要認清方向,融會貫通這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發(fā)展的目標,只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標,真正領會了公司的經營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成?!熬凵吵伤敝翆崿F(xiàn)目標。

        2、創(chuàng)造一種“高效能人才工作流程這是確保工作質量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經過生產流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產流程是實現(xiàn)這個轉變的關鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會有個標準,這個標準一般都是“典型做出來的?!暗湫途褪恰案咝苋瞬趴偨Y多個“典型的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個流程要求來做,從而達到“高效能人才做出的工作效果。

        三、責任成于恒貴在持久

        “不積步,無以至千里;不積小流,無以成江海。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久也有意識概念上的“堅持。

        1、“恒就是堅持,保持不變,就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候,我們都會說“一天進步一點點,我們一年就能進步很多,但事實上,很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術層面則要隨機應變,根據實際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時時要求自己,刻刻反省自己。

        2、“恒是在不斷進步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

        3、“恒更要關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細微處著手,把點點滴滴做好。

        四、創(chuàng)新,永恒的主題。

        市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。

        雖然,我圓滿完成了領導交給的任務,也取得了一點成績,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學習;需要領導和同志們的幫助和自己的努力。

        關鍵是要善于及時總結經驗、吸取教訓,揚長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達標。

        海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實創(chuàng)新,嚴格的要求自己,不斷的磨煉自己,認真負責,努力學習,提高技術水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團結起來,盡我所能把工作做好,積極認真完成領導的安排的各項工作,同時要加強協(xié)調能力培養(yǎng)鍛煉,更要進一步提高服務意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠是對的,不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達的任務而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進步。

        干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

        謝謝大家!

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